A Prefeitura de Maceió (AL), por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), abriu um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) com 5.721 vagas destinadas a profissionais de níveis médio e superior. O edital foi publicado no Diário Oficial do Município desta quarta-feira, 1º de abril de 2026, com previsão de contratações imediatas e formação de cadastro reserva.
Do total anunciado, 4.766 vagas são para ingresso imediato, enquanto outras 955 compõem o cadastro de reserva. A iniciativa acompanha a expansão da rede municipal de ensino, que vem sendo ampliada com novas unidades e estruturas, incluindo escola bilíngue, unidades do modelo “Gigantinhos” e o complexo Gigantão Vila Olímpica.
A seleção será conduzida pela Fundação Universitária de Desenvolvimento de Extensão e Pesquisa (Fundepes), com execução de etapas pela Universidade Federal de Alagoas (Ufal). O processo prevê avaliação por análise de títulos e experiência profissional, além de prova prática para funções específicas e exames médicos admissionais.
Distribuição das vagas por função e escolaridade
A maior concentração de vagas está nas funções de apoio escolar, especialmente para nível médio, refletindo o reforço no suporte pedagógico dentro das unidades de ensino.
Entre os cargos ofertados:
- Auxiliar de sala: 3.520 vagas
- Merendeiro: 283 vagas
- Intérprete de Libras: 55 vagas
Para nível superior, são 1.863 vagas, com predominância de funções ligadas à docência e ao suporte educacional especializado:
- Professor de Ensino Fundamental I: 508 vagas
- Professor de Educação Infantil: 329 vagas
- Professor de Educação Especial – AEE: 224 vagas
- Professor de Educação Física: 206 vagas
- Psicólogo: 181 vagas
- Assistente social: 83 vagas
- Nutricionista: 17 vagas
- Bibliotecário: 1 vaga
A distribuição das vagas considera as necessidades das unidades de ensino nas diferentes regiões administrativas da capital.
Inscrições gratuitas e prazo definido
O período de inscrição será aberto no dia 10 de abril e segue até 24 de abril de 2026. A participação é gratuita e deve ser realizada exclusivamente pela internet.
Os candidatos precisam estar previamente cadastrados no sistema da Copeve/Ufal, disponível no endereço:
O edital estabelece que o envio das informações e documentos necessários deve respeitar o cronograma oficial divulgado.
Etapas de avaliação do processo seletivo
A seleção será composta por múltiplas fases, conforme previsto no documento oficial. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de:
- Análise de títulos
- Avaliação da experiência profissional
- Prova prática (para funções específicas)
- Exames médicos admissionais
O documento não detalha, neste momento, o conteúdo das provas práticas nem os critérios específicos de pontuação.
Duração dos contratos
Os contratos firmados terão duração inicial de até 12 meses. Segundo o edital, há possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.
Acesso ao edital
O edital publicado no Diário Oficial do Município é o documento oficial que rege todo o processo seletivo, reunindo as regras completas, critérios de avaliação, requisitos e cronograma detalhado.
A reportagem do Concurso News apresenta os principais pontos do PSS, mas não substitui a leitura integral do edital. O candidato deve acompanhar diretamente os canais oficiais da Prefeitura de Maceió e da Copeve/Ufal para verificar eventuais atualizações ou retificações ao longo da seleção.