A Prefeitura de Nova Petrópolis, no Rio Grande do Sul, tornou público o processo seletivo simplificado destinado à contratação emergencial e por tempo determinado. A medida, formalizada pelo Edital nº 056/2026, busca atender demandas imediatas da administração municipal, especialmente na área da educação e nos serviços operacionais.
A publicação estabelece a oferta de três vagas imediatas, distribuídas entre funções com diferentes níveis de escolaridade e cargas horárias. O formato adotado dispensa provas e concentra a classificação na análise curricular dos candidatos.
O certame segue em andamento e já recebe inscrições dentro de um prazo curto, o que reforça o caráter emergencial da seleção. A condução simplificada permite maior agilidade nas contratações, conforme previsto no edital.
Vagas disponíveis e requisitos exigidos
O documento organiza as oportunidades de acordo com a função e a formação exigida, detalhando critérios mínimos para participação.
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
- Vagas: 1
- Carga horária: 40 horas semanais
- Requisitos: 18 anos ou mais; Ensino Médio na modalidade Normal (Magistério), Licenciatura Plena concluída ou estar cursando Licenciatura em Pedagogia
- Operário
- Vagas: 1
- Carga horária: 40 horas semanais
- Requisitos: 18 anos ou mais; ensino fundamental incompleto
- Professor de Anos Iniciais
- Vagas: 1
- Carga horária: 20 horas semanais
- Requisitos: 18 anos ou mais; Licenciatura Plena específica ou formação superior com complementação pedagógica
Inscrições devem ser feitas presencialmente
A participação exige comparecimento presencial, sem opção de inscrição online. O candidato deve reunir a documentação exigida e realizar o protocolo dentro do prazo estabelecido.
As inscrições ocorrem de 30 de março a 6 de abril de 2026, exceto sábado e domingo, no Setor de Protocolo da Prefeitura de Nova Petrópolis, localizado na Rua Sete de Setembro, nº 330, 2º andar, Centro.
O atendimento ocorre em dois períodos:
- das 8h30 às 11h30
- das 13h30 às 16h30
O edital determina a entrega de envelope lacrado contendo a ficha de inscrição e os documentos comprobatórios. Também é permitida a inscrição por meio de procurador devidamente autorizado. Não há informação sobre cobrança de taxa de inscrição.
Classificação será por análise de documentos
A seleção não prevê aplicação de provas. Todo o processo classificatório será conduzido por meio de avaliação curricular.
Serão considerados critérios como:
- tempo de experiência profissional
- grau de escolaridade
- títulos acadêmicos
- cursos extracurriculares
Os critérios detalhados de pontuação constam no edital.
Resultado e validade do processo seletivo
Os dados analisados pelo Concurso News indicam que o resultado final será divulgado no dia 17 de abril de 2026, após as 16h, no site oficial e no Diário Oficial do Município de Nova Petrópolis.
A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.
Acesso ao edital
O edital nº 056/2026 reúne todas as regras, critérios e exigências que regem o processo seletivo. É nele que estão detalhados os documentos necessários, a forma de pontuação e demais orientações oficiais.
A reportagem do Concurso News apresenta um recorte das principais informações, mas não substitui a leitura completa do regulamento. Eventuais atualizações, retificações ou novos comunicados devem ser acompanhados diretamente nos canais oficiais da Prefeitura de Nova Petrópolis.