A Empresa Municipal de Turismo de Pirapora (EMUTUR) iniciou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas. O edital prevê oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com jornada de 40 horas semanais e contratos de seis meses, podendo ser prorrogados pelo mesmo período.
A seleção ocorre em caráter emergencial, com o objetivo de suprir a insuficiência de pessoal nas atividades ligadas ao turismo municipal. Segundo o documento, a necessidade decorre da demanda por serviços essenciais que não podem ser atendidos com a estrutura atual da empresa.
Os aprovados serão contratados sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e a convocação seguirá a ordem de classificação, conforme necessidade da EMUTUR. A aprovação, por si só, não garante contratação imediata.
Funções disponíveis e salários
O processo seletivo reúne vagas distribuídas em diferentes cargos operacionais, administrativos e técnicos, com exigências de escolaridade que variam conforme a função.
- Analista Administrativo: 2 vagas | R$ 3.500 | nível superior
- Assistente de Comunicação Institucional: 1 vaga | R$ 3.400 | nível médio
- Assistente Técnico Administrativo (ATA): 6 vagas + 1 PcD | R$ 3.000 | nível médio
- Auxiliar de Serviços Gerais: 5 vagas + 1 PcD | R$ 1.680 | nível fundamental I
- Auxiliar de Supervisão: 6 vagas | R$ 2.300 | nível fundamental I
- Designer de Comunicação Visual e Animação Digital: 1 vaga | R$ 3.400 | nível superior
- Oficial de Serviços Públicos: 6 vagas + 1 PcD | R$ 3.000 | nível fundamental II
As funções abrangem desde atividades administrativas e comunicação institucional até serviços operacionais, manutenção e apoio ao turismo local, incluindo atuação em espaços como o Vapor Benjamim Guimarães, rodoviária e aeroporto.
Como se inscrever no processo seletivo da EMUTUR
As inscrições são presenciais e devem ser feitas na sede da EMUTUR, localizada na Avenida Salmeron, nº 91, Centro de Pirapora (MG).
O prazo vai de 6 a 10 de abril de 2026, sempre de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h. Não há cobrança de taxa de inscrição.
Para participar, o candidato deve entregar envelope lacrado com ficha de inscrição preenchida, currículo atualizado e documentos comprobatórios de escolaridade e experiência profissional. A não indicação do cargo pretendido no envelope resulta em desclassificação automática.
Cada candidato pode concorrer a apenas um cargo.
Seleção será por análise curricular
O processo seletivo será realizado exclusivamente por análise de títulos e tempo de experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.
A pontuação considera critérios como:
- Experiência na área de atuação
- Tempo de serviço público e privado
- Formação acadêmica (graduação e pós-graduação)
A experiência pode ser comprovada por carteira de trabalho, contratos, declarações ou certidões oficiais.
Resultado e acompanhamento
A classificação final está prevista para 24 de abril de 2026, com divulgação na sede da EMUTUR, no Diário Oficial dos Municípios Mineiros e no site oficial da empresa.
O edital não prevê comunicação individual com candidatos, sendo de responsabilidade do interessado acompanhar todas as publicações oficiais.
Validade e contratação
Os contratos terão duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração. A contratação dependerá da demanda da EMUTUR, respeitando a ordem de classificação.
Acesso ao edital
O edital do processo seletivo da EMUTUR é o documento oficial que reúne todas as regras, requisitos, critérios de pontuação e procedimentos da seleção. A reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do documento.
O candidato deve acompanhar eventuais atualizações, retificações e comunicados pelos canais oficiais da Prefeitura de Pirapora, da EMUTUR e pelo Diário Oficial dos Municípios Mineiros.