A Prefeitura de Canelinha, em Santa Catarina, lançou o processo seletivo nº 005/2026 com foco na contratação temporária para atender necessidades excepcionais do município. A seleção contempla diversas áreas da administração pública e prevê formação de cadastro reserva para todos os cargos.
O documento estabelece que a organização do certame ficará sob responsabilidade da empresa Acesse Concursos, enquanto a administração municipal conduz as contratações conforme necessidade.
Com oportunidades distribuídas entre níveis fundamental, médio e superior, o processo reúne cargos nas áreas administrativa, educação, saúde, assistência social, transporte e serviços urbanos. Os vencimentos variam conforme a função, podendo ultrapassar R$ 9 mil para cargos médicos.
As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 15 de abril de 2026, exclusivamente pela internet.
Vagas e cargos disponíveis
O levantamento do Concurso News revela que todas as oportunidades são destinadas à formação de cadastro reserva, com convocações conforme demanda do município.
Entre os principais cargos ofertados, estão:
- Nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Zelador, Sepultador, Tratorista
- Nível médio: Assistente Administrativo, Monitor, Monitor de Transporte Escolar, Agente Comunitário de Saúde
- Nível superior: Advogado, Contador, Assistente Social, Psicólogo, Enfermeiro, Farmacêutico, Engenheiro, Professores, Médico especialista
Os salários variam de R$ 1.950,00 a R$ 9.137,68, além de adicionais previstos em algumas funções, como insalubridade ou complementos legais.
A carga horária também varia conforme o cargo, indo de 20 a 44 horas semanais.
Como se inscrever no processo seletivo
As inscrições devem ser feitas pelo site da banca organizadora:
👉 www.acesseconcursossc.com.br
O prazo começou em 1º de abril e segue até 15 de abril de 2026, às 17h. Após o preenchimento da ficha, o candidato deve gerar e pagar o boleto dentro do prazo estabelecido no cronograma.
As taxas de inscrição são:
- Fundamental: R$ 30,00
- Médio: R$ 40,00
- Superior: R$ 50,00
Há previsão de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital, como doadores de sangue ou pessoas sem renda.
Etapas de avaliação
O processo seletivo será composto por:
- Prova objetiva (para todos os cargos)
- Prova prática (para funções operacionais e específicas)
A prova objetiva será aplicada no dia 26 de abril de 2026, com caráter eliminatório e classificatório. Para ser aprovado, o candidato precisa obter pelo menos 2 pontos na prova objetiva, cuja pontuação vai de 0 a 10.
Já a prova prática será exigida para cargos como motoristas, operadores de máquinas, auxiliares de serviços gerais e merendeiras.
Cronograma e próximas etapas
Os dados apurados pelo Concurso News indicam que o cronograma segue com etapas rápidas após as inscrições:
- Prova objetiva e prática: 26 de abril de 2026
- Gabarito preliminar: mesma data, após as 20h
- Resultado final: 8 de maio de 2026
O edital ressalta que as datas podem sofrer alterações conforme necessidade da organização.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da administração municipal.
A aprovação não garante contratação imediata, que ocorrerá de acordo com a demanda e disponibilidade do município.
Acesso ao edital
O edital completo é o documento oficial que reúne todas as regras, requisitos, cronograma e critérios da seleção. Ele deve ser consultado integralmente pelos candidatos antes da inscrição.
A reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura do documento oficial, que pode sofrer atualizações ao longo do processo.
O acompanhamento de todas as publicações deve ser feito pelos sites: