A Prefeitura de São Pedro da Cipa, em Mato Grosso, abriu processo seletivo simplificado para atuação na Educação Especial. A seleção, conduzida pela Secretaria Municipal de Educação, busca formar cadastro reserva para o cargo de Professor da Educação Especial, com salário de R$ 5.771,96 e jornada semanal de 30 horas.
O edital foi publicado em 17 de abril de 2026 e estabelece um cronograma curto, com inscrições presenciais marcadas para apenas três dias. A contratação será temporária, conforme necessidade da rede municipal de ensino, com possibilidade de prorrogação.
A iniciativa atende à demanda por profissionais especializados no Atendimento Educacional Especializado (AEE), voltado a estudantes público-alvo da Educação Especial nas unidades escolares do município.
Função disponível e requisitos exigidos
A seleção contempla exclusivamente o cargo de Professor da Educação Especial – Sala de Recursos Multifuncional (SRM), com formação de cadastro reserva, sem número imediato de vagas definido .
Para participar, o candidato deve atender aos seguintes critérios:
- Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior
- Especialização em Educação Especial ou áreas afins reconhecidas pelo MEC
- Carga horária de 30 horas semanais, sendo:
- 20 horas de Atendimento Educacional Especializado (AEE)
- 10 horas de hora-atividade
- Remuneração: R$ 5.771,96
- Atuação nas unidades da rede municipal, conforme necessidade
As atribuições incluem atendimento direto aos alunos, elaboração de planos individualizados, articulação com a equipe pedagógica e produção de relatórios técnicos.
Inscrições presenciais e documentação
O período de inscrição será de 22 a 24 de abril de 2026, com atendimento presencial na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Presidente Dutra, nº 439, Centro, em São Pedro da Cipa (MT) .
O atendimento ocorrerá em dois turnos:
- Das 7h às 11h
- Das 13h às 17h
Para efetivar a inscrição, será necessário apresentar:
- Documento oficial com foto (RG)
- CPF
- Diploma de graduação
- Certificado de especialização
- Certificados de cursos complementares
A ausência de qualquer documento exigido resultará no indeferimento da inscrição.
Seleção será por análise curricular
O processo seletivo terá apenas uma etapa, composta por análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório .
A pontuação considera:
- Titulação acadêmica (valendo apenas o maior título):
- Especialização: 10 pontos
- Mestrado: 30 pontos
- Doutorado: 40 pontos
- Cursos de formação na área (últimos 3 anos):
- 5 pontos por curso (mínimo de 40 horas), até o limite de 15 pontos
A graduação é requisito obrigatório, mas não gera pontuação.
Em caso de empate, serão adotados critérios como tempo de experiência, titulação, tempo de serviço na rede municipal e idade.
Datas já definidas para todas as etapas
Os dados analisados pelo Concurso News revelam um cronograma completo, com etapas concentradas ainda no mês de abril:
- Publicação do edital: 17/04/2026
- Inscrições: 22 a 24/04/2026
- Resultado preliminar: 27/04/2026
- Recursos: 28 e 29/04/2026
- Resultado final: 30/04/2026
Os recursos poderão ser apresentados em até 48 horas após o resultado preliminar, sem possibilidade de inclusão de novos documentos.
Validade e contratação
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da administração municipal .
As contratações ocorrerão de forma temporária, obedecendo à ordem de classificação e às necessidades da Secretaria Municipal de Educação. A lotação dos profissionais será definida no momento da convocação.
Acesso ao edital
O edital completo do processo seletivo é o documento oficial que reúne todas as regras, critérios de avaliação, exigências e procedimentos. A publicação foi realizada pela Prefeitura de São Pedro da Cipa em 17 de abril de 2026.
Esta reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do edital. Eventuais atualizações, retificações ou novos comunicados devem ser acompanhados diretamente nos canais oficiais do município.