A Prefeitura de São João Batista, em Santa Catarina, publicou edital de processo seletivo para contratação temporária na área da Educação. A seleção forma cadastro reserva para diversos cargos, com oportunidades que contemplam níveis fundamental, médio e superior.
O processo está com inscrições abertas desde 27 de março e segue até as 17h do dia 25 de abril de 2026. A aplicação das provas objetiva e prática está prevista para 17 de maio, conforme cronograma oficial. A organização é da empresa Acesse Concursos, responsável pela execução técnico-administrativa do certame.
Ao longo do edital, os dados analisados pelo Concurso News revelam que há funções com remuneração que pode chegar a R$ 5.069,29 para jornadas de até 40 horas semanais, especialmente nos cargos de professor e orientador educacional.
Oportunidades abrangem área educacional e apoio escolar
O processo seletivo contempla uma ampla gama de funções, com atuação direta nas escolas e no suporte administrativo da rede municipal.
Entre os cargos disponíveis, todos em cadastro reserva:
- Assistente Administrativo
- Monitor Escolar
- Orientador Educacional
- Nutricionista
- Fonoaudiólogo
- Mestre de Obras
- Zelador Vigilante
- Condutor de Veículo Pesado (ônibus escolar)
Além disso, há diversas vagas para professores, incluindo:
- Educação Infantil
- Ensino Fundamental (anos iniciais e finais)
- Artes, Educação Física, Inglês, Matemática, Ciências, História, Geografia e Informática
- Professor Bilíngue
Os salários variam conforme o cargo e a carga horária. Para funções de nível superior e magistério, os valores chegam a R$ 5.069,29 para 40 horas semanais.
Inscrições seguem até 25 de abril pela internet
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora:
O prazo vai até as 17h do dia 25 de abril de 2026.
As taxas de inscrição são:
- R$ 40,00 para nível fundamental
- R$ 60,00 para nível médio
- R$ 90,00 para nível superior e professores
Há previsão de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, desde que atendam aos critérios de renda estabelecidos no edital.
Seleção terá prova objetiva e etapas adicionais
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, conforme o cargo escolhido.
De forma geral, a estrutura inclui:
- Prova objetiva (para todos os cargos), de caráter eliminatório e classificatório
- Prova de títulos (exclusiva para cargos de professor)
- Prova prática (para condutor de ônibus escolar)
A prova objetiva será aplicada no dia 17 de maio de 2026, com questões de múltipla escolha.
Datas importantes do cronograma
O cronograma oficial traz os principais marcos do processo seletivo:
- Inscrições: até 25 de abril de 2026
- Homologação das inscrições: 4 de maio
- Prova objetiva e prática: 17 de maio
- Resultado final: 29 de maio de 2026
Os dados apurados pelo Concurso News indicam que o cronograma pode sofrer alterações, sendo responsabilidade do candidato acompanhar atualizações nos canais oficiais.
Validade e contratação
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal. As contratações ocorrerão de forma temporária, conforme a demanda da Secretaria Municipal de Educação.
Acesso ao edital
O edital completo é o documento oficial que reúne todas as regras, requisitos, etapas, conteúdos programáticos e critérios de classificação do processo seletivo.
Esta reportagem apresenta os principais pontos, mas não substitui a leitura integral do edital. Alterações e retificações podem ocorrer ao longo do certame, sendo essencial acompanhar os comunicados nos sites: