O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (Senac/SC) abriu processo de recrutamento e seleção para o cargo de Psicólogo(a) em Brusque, com remuneração mensal de R$ 3.982,95 e jornada de 6 horas por dia. A seleção oferece uma vaga imediata, com contrato por prazo indeterminado e atuação no período vespertino e noturno.
A oportunidade exige formação superior completa em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia, além de experiência mínima de seis meses em rotinas escolares ou no atendimento a adolescentes. O processo foi oficialmente divulgado em comunicado publicado em 23 de abril de 2026, detalhando requisitos, etapas e cronograma do recrutamento.
A atuação prevista ocorre de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 19h45, com intervalo, em atividades ligadas ao ambiente educacional da instituição.
Vaga, requisitos e condições de trabalho
A seleção contempla apenas uma vaga, com exigências técnicas e acadêmicas específicas para o exercício da função.
- Cargo: Psicólogo(a)
- Vagas: 1
- Local de atuação: Brusque (SC)
- Tipo de contrato: Prazo indeterminado
- Salário: R$ 3.982,95 mensais
- Carga horária: 6 horas diárias
- Horário: 13h30 às 16h30 e 16h45 às 19h45
- Escolaridade: Graduação em Psicologia com registro no CRP
- Experiência: mínimo de 6 meses em ambiente escolar ou com adolescentes
O comunicado também detalha conhecimentos específicos exigidos, incluindo legislação educacional, metodologias de ensino, planejamento pedagógico e práticas de inclusão.
Inscrições seguem abertas até 17 de maio
O processo de candidatura já está em andamento e deve ser realizado exclusivamente pela internet. As inscrições começaram em 23 de abril de 2026 e seguem abertas até o dia 17 de maio de 2026, por meio do site oficial do Senac/SC, na área “Trabalhe Conosco”, vinculada ao Processo de Recrutamento e Seleção nº 212/2026.
O preenchimento correto das informações curriculares é obrigatório, sendo de inteira responsabilidade do candidato. O Senac alerta que dados incompletos podem resultar na exclusão do processo.
Etapas incluem prova e entrevista
A seleção será conduzida em três fases, todas de caráter eliminatório e classificatório, com critérios técnicos definidos pela instituição.
A primeira etapa consiste na avaliação curricular, com análise de formação, experiência e qualificações. Caso o número de candidatos aptos ultrapasse 20, apenas os 20 melhores classificados avançam. Na sequência, ocorre a prova de conhecimentos, dividida em conteúdos gerais — como língua portuguesa — e específicos da área de atuação. A nota mínima exigida é 5,0.
A etapa final é a entrevista, destinada a avaliar a compatibilidade das competências do candidato com o perfil da vaga. Apenas os cinco candidatos com melhor desempenho nas fases anteriores participam dessa etapa.
Datas do cronograma já estão definidas
Os dados apurados pelo Concurso News revelam que o processo seletivo seguirá um calendário já estabelecido pela instituição.
- Inscrições: até 17 de maio de 2026
- Resultado da avaliação curricular: 19 de maio de 2026 (após 20h)
- Prova de conhecimentos: 21 de maio de 2026
- Resultado da prova: 25 de maio de 2026 (após 20h)
Os resultados serão publicados no site oficial do Senac/SC.
Seleção também contempla pessoas com deficiência
O processo está aberto à participação de pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos mínimos e que as atribuições sejam compatíveis com a condição declarada. O candidato deverá apresentar laudo médico atualizado e, se necessário, solicitar condições especiais para realização das provas no momento da inscrição.
Classificação e admissão seguem critérios internos
A classificação final será calculada por média ponderada entre as notas das provas e da entrevista. Apenas candidatos com nota igual ou superior a 5,0 em todas as etapas serão considerados aprovados. A convocação para admissão ocorrerá conforme a necessidade da instituição, respeitando a ordem classificatória.
O comunicado também informa que o Senac/SC pode aproveitar candidatos aprovados em processos anteriores, dentro do prazo de até 24 meses.
Acesso ao comunicado oficial
O comunicado de abertura do processo seletivo é o documento que reúne todas as regras, critérios e condições da seleção. Ele estabelece as diretrizes formais do recrutamento e deve ser consultado integralmente pelos interessados.
Esta reportagem apresenta os principais pontos do processo, mas não substitui a leitura do documento oficial. Eventuais atualizações, retificações ou novos comunicados podem ser publicados, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as informações no site do Senac/SC.