Campina Grande, na Paraíba, concentra, nesta semana, uma ampla oferta de trabalho com 1.613 vagas abertas por meio do Sine Municipal. As oportunidades são intermediadas pela Prefeitura, via Secretaria de Assistência Social (Semas), em parceria com empresas privadas, e contemplam desde funções operacionais até cargos técnicos.
A movimentação inclui grandes seleções já com datas definidas e forte demanda em áreas como telemarketing e serviços gerais. O volume chama atenção tanto pelo número expressivo quanto pela diversidade de perfis exigidos, abrindo espaço para quem busca o primeiro emprego ou uma recolocação.
Entre os destaques, duas empresas concentram a maior parte das vagas e já possuem processos específicos de candidatura, o que exige atenção redobrada dos interessados.
Grandes seleções concentram a maior parte das vagas
A AeC lidera a oferta com 600 vagas para Operador de Telemarketing. Para participar, é necessário ter ensino médio completo ou estar cursando/ter concluído o ensino superior, além de disponibilidade para os turnos da tarde e noite. A inscrição ocorre exclusivamente pela plataforma da empresa, acessada via link disponível na bio do Instagram do Sine Municipal.
Outro volume relevante vem da Orbital Necxt, com 300 vagas para Teleoperador na unidade do bairro da Palmeira. Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos, apresentar Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI) e não podem ter participado de entrevistas da empresa nos últimos 60 dias.
Para essa seleção, o Sine realizará atendimento presencial nos dias 15, 16 e 17 de abril de 2026, sempre a partir das 7h, com distribuição de 200 fichas por dia, obedecendo ordem de chegada.
Prefeitura lança seleção com 361 vagas para o São João
Além das vagas do setor privado, a Prefeitura de Campina Grande abriu 361 oportunidades temporárias para atuação durante “O Maior São João do Mundo”. As funções são voltadas para Auxiliar de Serviços Gerais, Fiscal de Apoio e Recicla São João.
As inscrições ocorrem presencialmente no Sine Municipal, localizado na Rua Santa Clara, s/n, no Centro, entre os dias 13 e 17 de abril de 2026. O atendimento começa às 8h, com distribuição diária de 150 fichas.
Para concorrer, é exigido ter pelo menos 18 anos, estar em dia com as obrigações legais, possuir aptidão física, além de experiência específica no caso das atividades com recicláveis. O edital também estabelece que o candidato não pode ter vínculo com o serviço público.
Demais vagas abrangem diversas áreas e níveis de escolaridade
A lista geral reúne centenas de oportunidades em diferentes setores. Os dados analisados pelo Concurso News revelam forte presença de vagas operacionais, com exigência predominante de ensino fundamental ou médio e experiência mínima de seis meses.
Entre os principais destaques:
- Auxiliar de limpeza – 202 vagas
- Atendente de telemarketing – 20 vagas
- Chefe de serviço de limpeza – 10 vagas
- Pedreiro – 10 vagas
- Auxiliar de cozinha – 8 vagas
- Operador de caixa – 6 vagas
- Montador de estruturas metálicas – 5 vagas
- Vendedor interno – 5 vagas
Também há vagas pontuais para cargos técnicos e de nível superior, como nutricionista, cirurgião dentista e técnico em eletromecânica.
Como se candidatar às vagas
Para a maior parte das oportunidades, o cadastro deve ser feito online, por meio do link disponibilizado na bio do Instagram oficial do Sine Municipal (@sinemunicipalcg). É necessário preencher corretamente todas as informações solicitadas.
Quem tiver dificuldade pode buscar atendimento presencial no próprio Sine, apresentando:
- RG e CPF
- Comprovante de residência
- Currículo atualizado
- Carteira de Trabalho
O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, na Rua Santa Clara, s/n, no Centro, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros.
Acesso ao edital e informações oficiais
No caso das vagas temporárias do São João, o edital divulgado pela Prefeitura de Campina Grande funciona como base legal da seleção, reunindo todas as regras, requisitos e critérios de participação. Já as demais oportunidades seguem os critérios definidos pelas empresas parceiras e pelo sistema de cadastro do Sine.
Esta reportagem apresenta os principais dados disponíveis, mas não substitui a leitura integral dos documentos e orientações oficiais. O candidato deve acompanhar possíveis atualizações diretamente nos canais do Sine Municipal e da Prefeitura.