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UFCG publica resultado de cotas para seleção de professor substituto com 36 vagas

Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) divulgou a distribuição das vagas reservadas em seu processo seletivo para professor substituto, que soma 36 oportunidades entre ampla concorrência, cotas para pessoas pretas e pardas e pessoas com deficiência.


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A Universidade Federal de Campina Grande publicou o resultado do sorteio que definiu a distribuição das vagas reservadas no Processo Seletivo Simplificado Unificado para Professor Substituto. A atualização consta no Edital nº 7, de 31 de março de 2026, publicado no Diário Oficial da União de 1º de abril de 2026.

A medida complementa o Edital nº 03/2026/SRH, responsável por estabelecer as regras gerais da seleção. Com a nova publicação, passa a ser possível identificar de forma objetiva quais vagas foram destinadas à ampla concorrência e quais foram reservadas para políticas de cotas.

O documento confirma que o sorteio ocorreu em 27 de março de 2026, em sessão pública com transmissão online, seguindo os critérios previamente definidos no edital principal.

Como ficaram distribuídas as vagas após o sorteio

A atualização detalha a divisão das 36 vagas entre centros acadêmicos e áreas de conhecimento da UFCG, com predominância de regime de trabalho de 40 horas semanais.

Os dados analisados pelo Concurso News indicam a seguinte configuração:

  • Total de vagas: 36
  • Ampla concorrência (AC): 23
  • Pessoas pretas e pardas (PPP): 11
  • Pessoas com deficiência (PcD): 2
  • Indígenas e quilombolas: não há vagas diretas após o sorteio (com reversão prevista no edital)

As oportunidades se espalham por diversos campi da universidade, incluindo Campina Grande, Sousa, Pombal, Sumé, Cuité, Cajazeiras e Patos, abrangendo áreas como Enfermagem, Estatística, Administração, Engenharia, Letras, Medicina, Ciências Sociais e outras.

Em alguns casos, a reserva é exclusiva. Na área de Administração, no campus de Sousa, por exemplo, a vaga foi destinada à cota para pessoas pretas e pardas. Já em Estatística, no campus sede, há divisão entre ampla concorrência e cotas.

Também há previsão específica para pessoas com deficiência, como na área de Transportes, vinculada à Engenharia Civil.

Formação exigida varia conforme a área

Por se tratar de um edital complementar, os requisitos seguem aqueles já definidos no documento principal da seleção.

De modo geral, a UFCG exige:

  • Graduação na área correspondente
  • Titulação mínima que varia entre especialização, mestrado ou doutorado
  • Experiência profissional em áreas específicas, quando indicado

Há exigências mais direcionadas em determinadas áreas, como Enfermagem, que pede experiência assistencial comprovada, e cargos acadêmicos com necessidade de doutorado em áreas como Sociologia, Ciência Política e Psicologia.

Etapas e datas seguem sem alteração

O edital publicado não altera etapas nem cronograma do processo seletivo.

O documento não apresenta novas datas, mantendo-se válidas as informações já divulgadas anteriormente pela universidade. Assim, cabe aos candidatos acompanhar os canais oficiais da UFCG para atualizações futuras.

Publicação reforça transparência na aplicação de cotas

A divulgação atende a uma exigência prevista no edital inicial, que determina a publicação do quadro de vagas após a realização do sorteio.

Com isso, a universidade formaliza a distribuição entre ampla concorrência e cotas, garantindo transparência e previsibilidade aos candidatos quanto à concorrência em cada área.

Acesso ao edital

O resultado completo pode ser consultado diretamente no Diário Oficial da União, por meio do Edital nº 7/2026 da UFCG.

O documento é a base legal complementar do processo seletivo e apresenta o detalhamento integral da distribuição das vagas. Esta reportagem reúne os principais pontos, mas não substitui a leitura do edital.

Candidatos devem acompanhar possíveis retificações e comunicados diretamente nos canais oficiais da UFCG.