O Asaas, plataforma financeira voltada à gestão e automação de processos empresariais, está com mais de 30 vagas de emprego abertas no Brasil. As oportunidades contemplam diferentes áreas estratégicas e níveis de experiência, com destaque para o modelo de trabalho remoto como padrão predominante.

A movimentação ocorre em meio ao crescimento da companhia, que mantém contratações em ritmo contínuo. Entre os setores com maior volume de vagas, a área de engenharia concentra 12 posições abertas, reforçando o foco técnico da operação.

Com atuação nacional e política “remote first”, o Asaas amplia sua presença em diferentes regiões do país. Hoje, a empresa soma mais de 1.000 colaboradores e segue expandindo sua equipe com diversidade geográfica e funcional. Ao mesmo tempo, o recrutamento inclui cargos estratégicos e operacionais, com oportunidades tanto para especialistas quanto para perfis de liderança e áreas de apoio.

Vagas abertas no Asaas abrangem tecnologia, marketing e área comercial

As oportunidades disponíveis cobrem múltiplas frentes dentro da empresa, incluindo tecnologia, produto, finanças, marketing e atendimento. Entre os cargos em destaque estão posições de nível pleno, sênior e liderança.

Entre as principais funções anunciadas estão:

• Tech Leader de Engenharia
• Data Platform Engineer Senior
• Cloud Engineer Sênior
• Executivo(a) de Canais e Parcerias Pleno
• Designer Pleno
• Coordenador(a) de Pricing
• Group Product Manager
• Head de Customer Success

Outras vagas abertas incluem:

• Analista de Finance Transformation Sr
• Analista de Mídia Paga Pleno
• Analista de Product Marketing Pleno
• Analista de Workforce Planning Pleno
• Analista Financeiro FP&A Sênior
• Analista de People Administration (vaga para PCD)
• Assistente de Atendimento ao Cliente (PCD)
• Coordenador(a) de Criação
• Coordenador(a) de Prevenção a Fraudes
• Data Engineer Sênior
• Desenvolvedor(a) Mobile Sênior
• Engenheiro(a) de Software Full Stack (Pleno e Sênior)
• Especialista em Riscos e Controles Internos
• Especialista Regulatório Financeiro
• Product Designer (Mobile)
• Site Reliability Engineer (SRE) Sênior
• Talent Acquisition Sênior
• Tech Leader em GRC

Também há formação de banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência.

Modelo de trabalho e benefícios oferecidos pela empresa

As vagas do Asaas são, em sua maioria, para trabalho remoto. O modelo híbrido não teve detalhamento específico no material analisado, sendo mencionado apenas como possibilidade em parte das oportunidades.

Entre os benefícios informados pela empresa estão:

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação
• Vale alimentação flexível
• Auxílio creche e medicamentos
• Apoio para home office e mobília
• Sessões gratuitas de terapia
• Licença parental estendida
• Programa educacional com subsídio de 70%
• Plano de stock options
• Iniciativas voltadas ao bem-estar e desenvolvimento profissional

Como se candidatar às vagas do Asaas

As candidaturas são realizadas pela página oficial de carreiras da empresa e também por meio do perfil do Asaas no LinkedIn. As oportunidades são atualizadas de forma recorrente, conforme a abertura de novas posições.

O material analisado não informa prazos específicos para inscrição, número detalhado de vagas por cargo, salários ou etapas do processo seletivo.

Sobre o Asaas e expansão da empresa

O Asaas atua como plataforma financeira e operacional para empresas, centralizando serviços como cobranças, pagamentos e controle de fluxo de caixa. A companhia também opera como instituição financeira e oferece integração via API.

Nos últimos anos, a empresa captou mais de R$ 170 milhões para financiamento de recebíveis de pequenas e médias empresas, além de R$ 1 bilhão junto a investidores institucionais. O crescimento sustentado impulsiona a ampliação do quadro de colaboradores e mantém o recrutamento ativo em diversas áreas.

Acesso às vagas

As informações apresentadas têm como base dados da página oficial de recrutamento do Asaas e comunicado institucional. Esse material reúne os detalhes disponíveis sobre as oportunidades, podendo sofrer atualizações ao longo do tempo.

O acompanhamento contínuo deve ser feito diretamente nos canais oficiais da empresa, onde são publicadas novas vagas e eventuais mudanças no processo seletivo.