A Nava anunciou a abertura de 320 novas vagas de trabalho na área de tecnologia, reforçando o movimento de expansão da companhia no mercado brasileiro. As oportunidades abrangem diferentes níveis de senioridade, com destaque para posições Sênior e Especialista, e incluem vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcDs).
Com cerca de 2 mil colaboradores, a consultoria atua junto a grandes empresas dos setores financeiro, saúde, telecomunicações e varejo. Segundo a companhia, a ampliação do quadro busca fortalecer sua capacidade de atender operações consideradas críticas e ampliar presença entre os principais players da indústria de tecnologia B2B.
As vagas oferecem formatos remoto e híbrido, com polos em São Paulo, Campinas e outras regiões estratégicas. O processo seletivo ocorre pela plataforma oficial da empresa na GeekHunter.
A expansão também acompanha o avanço da empresa em áreas ligadas à engenharia de software, dados, cloud computing, observabilidade, cibersegurança e modernização de aplicações. A companhia afirma que mantém foco em desenvolvimento profissional, retenção de talentos e fortalecimento da cultura corporativa.
“A aceleração da Nava como negócio passa, necessariamente, pela nossa capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos preparados para atuar em desafios cada vez mais estratégicos e complexos”, afirma Thaís Trapp, Chief Marketing & People Officer da Nava.
Áreas com vagas abertas na Nava
As oportunidades estão distribuídas entre diferentes frentes técnicas e operacionais da companhia. Entre os principais perfis buscados estão:
- Desenvolvedores Backend com experiência em .NET Core, C#, Java e Apache Kafka;
- Desenvolvedores Frontend com domínio em Angular e React;
- Desenvolvedores Fullstack para stacks .NET/Angular e Java/React;
- Desenvolvedores Mobile voltados para iOS, Swift e SwiftUI;
- Tech Leads e especialistas em arquitetura .NET;
- Engenheiros de Dados;
- Especialistas em AWS, Azure e monitoramento;
- Profissionais DevOps com experiência em Docker, Kubernetes e RabbitMQ;
- Scrum Masters, Agile Coaches e Product Owners;
- Analistas de suporte, sustentação e infraestrutura;
- Analistas QA e automação de testes.
A empresa informou ainda que há oportunidades para atuação em suporte presencial e serviços de campo, com vagas para analistas de níveis I, II e III.
Benefícios e desenvolvimento profissional
Além da contratação em larga escala, a companhia destaca programas internos voltados à formação contínua, mentoria, bem-estar e saúde mental. Entre os benefícios citados estão assistência médica e odontológica, suporte especializado 24 horas e iniciativas de qualidade de vida.
Segundo a Nava, o ecossistema de desenvolvimento inclui trilhas estruturadas de carreira, programas proprietários e parcerias voltadas à capacitação técnica e evolução profissional.
Como se candidatar às vagas da Nava
Os interessados podem consultar os requisitos específicos e realizar a candidatura diretamente pela página oficial da empresa na plataforma GeekHunter:
https://www.geekhunter.com.br/en/nava-technology-for-business-1/jobs
A empresa orienta que os candidatos acompanhem atualizações diretamente nos canais oficiais, já que novas posições podem ser adicionadas ao longo do processo de expansão.
Sobre a Nava
Com três décadas de atuação, a Nava é uma consultoria brasileira especializada em tecnologia e transformação digital. A companhia atua em áreas como dados, cloud, observabilidade, infraestrutura, segurança cibernética e engenharia de software.
O grupo também reúne operações como a GH Brandtech, voltada à integração entre tecnologia, design e produtos digitais, e a Ventura, especializada em resposta a incidentes e gestão de crises cibernéticas.
