A Prefeitura de Serro, em Minas Gerais, confirmou a definição da banca organizadora para um novo processo seletivo simplificado. O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa será responsável por conduzir todas as etapas do certame, que terá aplicação de provas presenciais no próprio município.
A contratação foi formalizada por meio do Processo nº 044/2026, na modalidade dispensa eletrônica, com valor global de R$ 118.250,00, conforme publicação oficial. O movimento marca o avanço concreto da seleção, que já tem cargos e estrutura definidos na documentação técnica analisada pelo Concurso News.
O detalhamento das vagas consta no Termo de Referência vinculado à contratação, que antecipa o desenho completo do processo seletivo, incluindo cargos, etapas e modelo de avaliação.
Cargos previstos e distribuição de vagas no seletivo de Serro
A seleção contempla oportunidades para diferentes níveis de escolaridade — fundamental, médio/técnico e superior — com foco em áreas da saúde, assistência e educação. Os dados apurados pelo Concurso News indicam a seguinte estrutura:
- Total: 36 cargos
- Vagas imediatas: 39
- Cadastro reserva: previsto para diversos cargos
Entre as funções listadas:
- Assistente social (EAPP e CAPS)
- Cirurgião-dentista (diversas especialidades no CEO)
- Enfermeiro (EAPP, CAPS e EMAD)
- Médico (incluindo psiquiatra)
- Psicólogo (E-Multi e CAPS)
- Fisioterapeuta, fonoaudiólogo e terapeuta ocupacional
- Nutricionista e pedagogo
- Professor substituto (2 vagas)
- Professor de apoio (5 vagas)
- Entrevistador CadÚnico (2 vagas)
- Monitor esportivo e monitor CAPS
- Técnico em enfermagem
- Recepcionista da atenção à saúde
- Motorista (2 vagas)
- Auxiliar de saúde bucal (até 4 vagas)
Há ainda cargos com cadastro reserva sem vagas imediatas, conforme distribuição detalhada no documento oficial.
Como será o processo seletivo em Serro (MG)
A estrutura da seleção já está definida no material técnico que orienta a contratação da banca. O processo seletivo será composto por até três etapas:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- Prova prática (para motorista)
- Prova de títulos (para cargos de nível superior)
A prova objetiva terá número de questões variável conforme o nível:
- 40 questões para nível superior
- 35 para nível técnico
- 30 para nível médio
- 25 para nível fundamental
As avaliações serão aplicadas no município de Serro, com organização logística sob responsabilidade da banca contratada.
Organização e execução do certame
O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa ficará responsável por todas as fases do processo, incluindo:
- Elaboração e publicação do edital
- Recebimento de inscrições
- Aplicação e correção das provas
- Divulgação de resultados
- Análise de recursos
A instituição também deverá garantir estrutura física adequada para aplicação das provas na cidade, com acessibilidade e segurança para os candidatos. O prazo de execução previsto é de até 90 dias após a emissão da ordem de serviço, com início dos trabalhos em até três dias após a autorização formal.
Próximos passos e edital
Com a banca já definida e a estrutura do certame estabelecida, o próximo passo será a publicação do edital de abertura, que trará informações como período de inscrições, taxas, cronograma e critérios específicos de cada cargo.
Até o momento, essas datas ainda não foram divulgadas. A expectativa é que o cronograma completo seja apresentado pela banca após a formalização do contrato.
Acesso ao documento oficial
O Termo de Referência e o ato de ratificação constituem a base legal da contratação e reúnem as informações oficiais sobre o processo seletivo da Prefeitura de Serro.
A reportagem do Concurso News apresenta um recorte dessas informações. O documento completo deve ser consultado no site oficial do município (www.serro.mg.gov.br), onde também serão divulgados o edital e eventuais atualizações. Retificações podem ocorrer, sendo responsabilidade do candidato acompanhar os comunicados oficiais.