O Senac SC abriu seleções para professores na Faculdade Senac de Criciúma e concentra todas as etapas já na primeira quinzena de maio. As oportunidades são imediatas e envolvem contratação em formatos distintos, incluindo vínculos temporários e efetivos.
As vagas estão distribuídas entre dois perfis de Radiologia — um voltado à supervisão de estágio e outro à docência regular — além da área de Segurança do Trabalho. O conjunto forma uma única movimentação de contratações da unidade, com processos paralelos e prazos coincidentes.
O prazo é direto: as inscrições começaram entre 29 e 30 de abril e terminam no dia 8 de maio de 2026. A seleção avança rapidamente, com provas e resultados previstos ainda na mesma semana seguinte.
Senac Criciúma abre vagas para professores em Radiologia e Segurança
A movimentação reúne três editais com funções distintas, embora concentradas na mesma unidade e com estrutura semelhante.
No caso da Radiologia, há duas frentes:
- Professor de Radiologia – Supervisão de Estágio
- 1 vaga
- Contrato por prazo determinado de 1 ano
- Professor de Radiologia (docência)
- 1 vaga
- Contrato por prazo indeterminado
Já na área de Segurança:
- Professor de Segurança do Trabalho
- 2 vagas
- Contrato por prazo indeterminado
A carga horária prevista é de 20 horas mensais, com atuação nos períodos vespertino e/ou noturno, conforme a organização acadêmica da unidade.
Para concorrer, o requisito central é formação compatível com a área e experiência mínima de 6 meses. Na Radiologia, são aceitas formações técnicas ou superiores na área, além de graduações como Medicina, Biomedicina ou Física com especialização. Em Segurança do Trabalho, exige-se curso técnico específico ou graduação em Engenharia com especialização na área.
Salário por hora pode chegar a R$ 32,78
A remuneração segue modelo horista, com pagamento proporcional às aulas efetivamente ministradas no mês.
Os valores definidos são:
- R$ 26,30 por hora/aula (nível básico)
- R$ 32,78 por hora/aula (nível técnico)
Além disso, o Senac SC prevê adicional por titulação — com acréscimos conforme especialização, mestrado ou doutorado — e pagamento de 5% de hora-atividade, voltado à preparação de aulas e correções. Na prática, o valor final pode variar conforme a titulação apresentada e o número de aulas atribuídas no período.
Inscrições vão até 8 de maio pelo site do Senac
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Senac SC, na área “Trabalhe Conosco”, com acesso aos processos nº 222/2026, nº 228/2026 e nº 229/2026. O prazo final é 8 de maio de 2026.
Os editais não informam cobrança de taxa. O preenchimento do currículo é obrigatório e funciona como etapa classificatória inicial — apenas as informações registradas no sistema são consideradas na triagem.
O próprio Senac alerta que dados incompletos podem levar à desclassificação já na primeira fase.
Seleção inclui análise curricular, miniaula e entrevista
O processo seletivo segue uma lógica progressiva e prática, com foco na capacidade de ensino dos candidatos. A primeira etapa é a avaliação curricular, que seleciona os melhores perfis com base em formação e experiência. Na sequência, ocorre a prova prática, no formato de miniaula de cerca de 20 minutos, apresentada a uma banca avaliadora. Essa fase é decisiva: a nota mínima exigida é 7,0.
Dependendo do edital, há ainda entrevista final, utilizada para validar competências e alinhamento ao perfil institucional. Nessa etapa, a nota mínima é 5,0.
A presença ou não da entrevista varia conforme o processo:
- Radiologia (supervisão de estágio): sem entrevista
- Radiologia (docência): com entrevista
- Segurança do Trabalho: com entrevista
Cronograma concentra provas e resultados em maio
O calendário é curto e concentrado. Os candidatos passam por todas as etapas em poucos dias.
Os principais marcos são:
- Resultado da avaliação curricular: entre 11 e 12 de maio
- Prova prática (miniaula): entre 13 e 14 de maio
- Resultados: entre 14 e 15 de maio
As entrevistas ocorrem após essas etapas, conforme convocação. Os resultados são publicados exclusivamente no site do Senac SC, e o acompanhamento é de responsabilidade do candidato.
Validade e regras de contratação
Os comunicados não trazem prazo de validade específico para os processos. O que está previsto é a possibilidade de aproveitamento de candidatos classificados em seleções anteriores por até 24 meses.
A contratação ocorre conforme necessidade da unidade e segue rigorosamente a ordem de classificação final.
Acesso aos editais
Os processos nº 222/2026, nº 228/2026 e nº 229/2026 são os documentos oficiais que regem as seleções do Senac SC em Criciúma, reunindo regras, requisitos e critérios completos.
Esta reportagem apresenta os principais pontos. Como se trata de seleção institucional, eventuais atualizações, convocações e ajustes devem ser acompanhados diretamente no site do Senac SC.
