A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) publicou o Edital PROPPG nº 12/2026 para seleção de propostas voltadas à contratação temporária de Docentes e Pesquisadores Visitantes (DPV). A iniciativa prevê o preenchimento de 12 vagas destinadas a pesquisadores com doutorado e produção científica de destaque internacional, vinculados aos programas de pós-graduação da instituição. As propostas podem ser submetidas até 8 de junho de 2026.

A seleção é conduzida pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG) e contempla duas categorias: Docente e Pesquisador Visitante Pleno (DPV-P) e Docente e Pesquisador Visitante Sênior (DPV-S). Para a categoria plena, o candidato deve possuir doutorado obtido entre cinco e dez anos atrás. Já para a categoria sênior, o tempo mínimo de titulação exigido é de dez anos.

Segundo o edital, o objetivo da contratação é fortalecer os programas de pós-graduação stricto sensu da UTFPR, especialmente em áreas ligadas à gestão acadêmica e à interação científica internacional. A universidade busca pesquisadores capazes de contribuir para a consolidação e melhoria dos indicadores dos programas avaliados pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).

UTFPR reserva vagas para programas com desempenho reduzido na CAPES

Das 12 vagas previstas, cinco serão reservadas para programas de pós-graduação que tiveram redução de nota na avaliação quadrienal da CAPES referente ao período 2021–2024 ou que permaneceram com nota 3 em três avaliações consecutivas.

O edital também prevê pontuação adicional para propostas apresentadas em associação entre dois ou mais programas de pós-graduação da UTFPR. Nesse caso, o pesquisador contratado poderá atuar em até três programas simultaneamente, desde que haja registro na plataforma Sucupira.

Cada programa poderá apresentar apenas uma proposta. Além disso, cada docente permanente poderá submeter somente uma candidatura como responsável.

Quem pode participar da seleção da UTFPR

Os candidatos devem possuir título de doutorado e apresentar produção científica reconhecida internacionalmente ou experiência comprovada na gestão da pós-graduação.

O edital estabelece impedimentos para alguns grupos. Não poderão ser contratados:

• servidores ativos da administração pública;
• aposentados da UTFPR;
• pessoas que tiveram contrato com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses, salvo exceções previstas no edital;
• empregados de empresas públicas e sociedades de economia mista.

No caso de candidatos estrangeiros, será necessário apresentar documentação compatível com a legislação brasileira, incluindo visto temporário adequado para trabalho e tradução juramentada de diplomas obtidos no exterior.

Como funciona a inscrição para docente pesquisador visitante da UTFPR

As candidaturas não são feitas diretamente pelos pesquisadores interessados. Conforme o edital, a submissão deve ser realizada pelo docente permanente responsável pela proposta e pelo Programa de Pós-Graduação (PPG) associado à candidatura.

O envio ocorre por meio de processo administrativo no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) da UTFPR, utilizando o tipo de processo “Pós-Graduação: Contratação Docente e Pesquisador Visitante”. O processo deve ser encaminhado à unidade “PROPPG”, com anuência da Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação (DIRPPG).

Entre os documentos exigidos estão:

• formulário de apresentação do candidato com assinaturas digitais;
• justificativa detalhada da contratação;
• plano de trabalho com até 10 páginas;
• diploma de doutorado;
• currículo atualizado com documentação comprobatória;
• anuência do colegiado do programa;
• anuência da diretoria de pesquisa e pós-graduação.

O prazo para envio das propostas termina em 8 de junho de 2026.

Contratação terá dedicação exclusiva e duração inicial de 12 meses

Os contratos serão firmados em regime de dedicação exclusiva, com vínculo temporário baseado na Lei nº 8.745/1993. A duração inicial será de 12 meses.

A UTFPR informa que o salário seguirá como referência a carreira do Magistério Superior. Os pesquisadores da categoria DPV-S serão enquadrados na Classe D — Titular nível único. Já os DPV-P terão equivalência à Classe C — Associado nível 1. Embora o edital não detalhe os valores da remuneração, a contratação estará condicionada à disponibilidade orçamentária aprovada pelo Ministério da Educação (MEC).

Também existe possibilidade de prorrogação contratual. Para brasileiros, o período total poderá chegar a 24 meses. Para estrangeiros, o limite será de 48 meses, desde que sejam cumpridos os requisitos acadêmicos previstos no edital.

Atuação envolve ensino, pesquisa e internacionalização

Os profissionais contratados deverão atuar diretamente nos programas de pós-graduação da UTFPR, desenvolvendo atividades de pesquisa, orientação acadêmica, internacionalização e planejamento estratégico.

Entre as atribuições previstas estão:

• ministrar disciplinas na pós-graduação;
• orientar ou coorientar estudantes;
• colaborar com ações de gestão acadêmica;
• fortalecer parcerias internacionais;
• participar de eventos e atividades científicas da universidade.

O edital também permite atuação limitada na graduação, com carga de até quatro horas semanais. A UTFPR destaca ainda que o pesquisador deverá atuar presencialmente no campus de lotação e não poderá ser transferido durante a vigência do contrato.

Como será feita a análise das propostas

A seleção ocorrerá em duas etapas. A primeira consiste na análise documental realizada pela PROPPG. Propostas com documentação incompleta ou enviadas fora do prazo serão eliminadas. Na segunda fase, a Comissão Central para Seleção de Docente e Pesquisador Visitante fará a análise de mérito e a classificação das candidaturas.

A avaliação considerará:

• produção científica dos últimos cinco anos;
• experiência em gestão da pós-graduação;
• cooperação científica internacional;
• relevância do plano de trabalho;
• alinhamento estratégico da proposta com o programa de pós-graduação.

O candidato precisará alcançar pelo menos 30 pontos na análise de mérito para permanecer no processo seletivo.

Cronograma da seleção UTFPR 2026

O cronograma oficial prevê as seguintes datas:

• envio das propostas: até 8 de junho de 2026;
• publicação das candidaturas inscritas: até 11 de junho;
• homologação das candidaturas: 16 de junho;
• análise de mérito: de 22 a 23 de junho;
• resultado final: 30 de junho de 2026.

A convocação dos aprovados ocorrerá conforme disponibilidade orçamentária e ordem de classificação.

Acesso ao edital da UTFPR

O edital completo reúne todas as regras, critérios de pontuação, documentação exigida e procedimentos relacionados à seleção de Docente e Pesquisador Visitante da UTFPR. O acompanhamento de retificações e comunicados oficiais é de responsabilidade dos candidatos e programas participantes.

As informações oficiais estão disponíveis no portal da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da UTFPR.