A FAHECE mantém abertas até as 23h59 desta quinta-feira, 23 de julho, as inscrições para dois processos seletivos destinados ao HEMOSC de Joaçaba, em Santa Catarina. Os editais nº 311/26 e nº 312/26 oferecem uma vaga para Assistente Administrativo I, com salário-base de R$ 2.435,48, e uma para Técnico de Enfermagem I, com remuneração de R$ 2.968,82. As duas jornadas são de 40 horas semanais. As contratações serão feitas pela FAHECE sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem a estabilidade prevista para servidores públicos. Outros candidatos classificados poderão ser chamados posteriormente, de acordo com as necessidades da instituição e dentro da vigência de cada seleção.

Os dois cargos oferecem, desde o início do contrato, vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição e seguro de vida. Depois do período de experiência, também estão previstos prêmio por desempenho, planos de saúde e odontológico e convênios com universidades e farmácias. As condições relacionadas à folga de aniversário, porém, aparecem de forma diferente nos documentos.

Na vaga administrativa, os planos são identificados como Unimed e Uniodonto, e o dia de folga no aniversário passa a ser concedido a partir de um ano de empresa. Para Técnico de Enfermagem I, as operadoras não são informadas, enquanto a folga está prevista após 12 meses de trabalho efetivo.

Vagas no HEMOSC exigem formação e experiência comprovada

A oportunidade para Assistente Administrativo I exige ensino médio completo e experiência profissional mínima comprovada de seis meses na função, no cargo ou nas atividades descritas pela seleção.

A jornada será cumprida de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com uma hora de intervalo. O edital prevê ainda a possibilidade de escala aos sábados quando houver atendimento ao público.

Entre as atividades estão o apoio ao planejamento de coletas externas, o agendamento e o cadastro de doadores de sangue e aférese, o atendimento a pacientes e fornecedores, a emissão de carteiras e declarações de doação e o suporte a projetos e ações promovidos pelo HEMOSC.

Para Técnico de Enfermagem I, o interessado precisa ter diploma de curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina — COREN/SC — e pelo menos seis meses de experiência nas atribuições da função.

O profissional atuará em atividades como punção venosa de pacientes e doadores, pré-triagem de candidatos à doação, atendimento a reações adversas, participação em coletas externas, registros técnicos e execução dos protocolos de enfermagem, hemoterapia e biossegurança. O documento fixa jornada de 40 horas semanais, mas não detalha os dias nem os horários de trabalho.

Inscrições terminam às 23h59 de 23 de julho

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, na página Trabalhe Conosco da FAHECE. No sistema, o candidato deve localizar o edital correspondente à vaga pretendida:

• Edital nº 311/26 — Assistente Administrativo I;
• Edital nº 312/26 — Técnico de Enfermagem I.

O período começou às 10h de 17 de julho e termina às 23h59 de 23 de julho de 2026. Os editais analisados não informam cobrança de taxa de inscrição nem apresentam procedimento de isenção.

Para participar, é necessário preencher a ficha padrão disponibilizada no site. A FAHECE poderá excluir cadastros com informações incompletas e informa que somente serão aceitas inscrições realizadas pela plataforma indicada.

O acompanhamento da situação da inscrição é responsabilidade do participante. A instituição também não se responsabiliza por cadastros não recebidos em razão de falhas nos equipamentos, problemas de comunicação, congestionamento das linhas ou procedimentos incorretos durante o envio.

Análise da ficha abre os dois processos seletivos

A primeira etapa será o recebimento e a avaliação da ficha de inscrição, com caráter classificatório e eliminatório. A comissão examinará o atendimento aos requisitos e a pontuação obtida por cursos e experiências profissionais relacionados a cada cargo.

Será desclassificado o candidato que alcançar pontuação igual a zero ou inferior à média aritmética de todos os participantes. Caso essa regra resulte em número de classificados inferior ao total de vagas, a FAHECE poderá considerar aprovados candidatos em quantidade suficiente para preencher as oportunidades disponíveis.

Na seleção para Técnico de Enfermagem I, os cursos específicos realizados nos últimos 36 meses podem render até um ponto. A experiência comprovada na área hospitalar ou laboratorial recebe até três pontos, enquanto a atuação em hematologia ou hemoterapia pode chegar a cinco pontos.

Experiências profissionais concomitantes não serão somadas de forma cumulativa. Em caso de empate, a experiência em hemoterapia ou hematologia terá prioridade, seguida pela atuação hospitalar ou laboratorial, pelos cursos específicos, pelo maior tempo de permanência em vínculo empregatício no cargo ou na área da saúde e pela maior idade.

Para Assistente Administrativo I, os cursos relacionados à área podem valer até 0,6 ponto. A experiência comprovada no cargo ou na função recebe até dois pontos, enquanto a atuação em função equivalente, preferencialmente na área da saúde, pode chegar a três pontos.

O edital administrativo estabelece expressamente que a pontuação da primeira etapa servirá apenas para definir a classificação para a fase seguinte e não será considerada na classificação final.

A tabela desse edital, entretanto, apresenta uma sobreposição no marco exato de 12 meses. Tanto a faixa de “seis meses até 12 meses” quanto a de “12 meses até 36 meses” inclui esse período. O documento não esclarece qual pontuação será aplicada ao candidato que comprovar precisamente 12 meses de experiência.

Avaliação final poderá incluir entrevista e teste prático

Os candidatos mais bem classificados na análise da ficha poderão ser convocados para a avaliação técnica e comportamental, também classificatória e eliminatória. A quantidade de participantes chamados será definida pela comissão examinadora.

Essa fase poderá utilizar teste comportamental, estudo de caso, dinâmica em grupo, teste prático e entrevista por competências. A definição dos instrumentos efetivamente aplicados dependerá da seleção e estará relacionada às atividades de cada cargo.

Os editais não apresentam datas, horários ou locais para essa etapa. Também não estabelecem um cronograma com previsão de divulgação dos resultados.

A convocação será enviada ao endereço eletrônico informado na ficha de inscrição. De acordo com as regras, o candidato que não confirmar o recebimento do e-mail será automaticamente desclassificado.

O não comparecimento, a desistência em qualquer fase ou a falta de documentos comprobatórios também provocam a eliminação. Os classificados em cada etapa e o resultado final serão publicados na página de processos seletivos da FAHECE.

Experiência deverá ser comprovada antes da contratação

A classificação final dependerá da comprovação das informações registradas na ficha. O candidato selecionado deverá apresentar os documentos originais relacionados aos requisitos e aos critérios de pontuação.

A experiência profissional poderá ser comprovada pela Carteira de Trabalho e Previdência Social ou por declaração fornecida pela empresa contratante. A ausência da documentação exigida implicará desclassificação.

A aprovação não obriga a FAHECE a contratar o candidato nem assegura direito subjetivo à vaga. Os processos também poderão formar cadastro de profissionais considerados aptos para futuras necessidades da instituição.

A contratação dependerá ainda de aptidão física e mental, disponibilidade para a jornada definida e entrega de todos os documentos solicitados para admissão.

Editais têm validade de seis meses

Os dois processos seletivos terão vigência de seis meses, contados da respectiva data de publicação, e poderão ser prorrogados a critério da FAHECE. Ambos os documentos são datados de 17 de julho de 2026.
Pessoas com deficiência podem participar das seleções, consideradas as atribuições e as especificidades dos cargos.

Os editais nº 311/26 e nº 312/26 são as fontes oficiais das regras que regulam os processos seletivos. Esta reportagem reúne os principais dados de serviço e não substitui a leitura integral dos documentos. O candidato deve acompanhar a página da FAHECE para verificar convocações, resultados, eventuais retificações e outros comunicados relacionados às seleções.