A Prefeitura de Juara, em Mato Grosso, está com inscrições abertas até 28 de julho para formar cadastro reserva de auxiliar de professor na Escola Municipal Rui Barbosa/Catuai, na zona rural. A seleção é gratuita, exige ensino fundamental completo e será definida exclusivamente por análise curricular.
O Anexo I apresenta apenas essa unidade escolar, identificada como “Catuai – 30 km”, com jornada de 30 horas semanais. Não há número determinado de contratações. No campo da remuneração, a administração registra somente “salário vigente”, sem informar o valor em reais.
A seleção foi aberta porque, segundo o município, não há candidatos classificados no processo seletivo simplificado publicado em 18 de novembro de 2025. As eventuais admissões deverão atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação e contribuir para o cumprimento do calendário letivo de 2026 nas escolas rurais.
Inscrições para auxiliar de professor terminam em 28 de julho
A inscrição deve ser feita entre 24 e 28 de julho pelo formulário eletrônico disponibilizado pela Prefeitura de Juara. Cada candidato poderá escolher somente um cargo e uma unidade escolar.
Os documentos precisam ser anexados de forma legível, em PDF ou imagem, com frente e verso, conforme determina o edital. Para o cargo apresentado no Anexo I, o município exige RG, CPF e histórico escolar que comprove a conclusão do ensino fundamental. Certificados de formação na área educacional também podem ser enviados para pontuação.
A participação exige idade mínima de 18 anos, regularidade com as obrigações eleitorais e militares, aptidão física e mental e disponibilidade para cumprir a jornada prevista. Informações falsas ou documentos incompatíveis com os requisitos provocam a desclassificação.
Auxiliar atuará no atendimento de crianças de até 3 anos
As atribuições abrangem o apoio ao professor regente nas atividades pedagógicas, recreativas e de cuidado com crianças de zero a três anos. O profissional poderá auxiliar na alimentação, higiene, repouso, organização de materiais e acompanhamento do desenvolvimento infantil.
A função também envolve a recepção e entrega das crianças às famílias, o acompanhamento em atividades externas programadas pela unidade e a participação em capacitações.
A contratação não é automática. O cadastro reserva cria apenas expectativa de convocação, condicionada à demanda da rede municipal e à ordem decrescente de classificação.
Análise curricular considera escolaridade e cursos de formação
A pontuação principal será definida pela maior titulação concluída e comprovada pelo candidato. O ensino fundamental vale 10 pontos; o ensino médio, 15; a graduação na área educacional, 20; a pós-graduação, 25; o mestrado, 30; e o doutorado, 45 pontos. Apenas a maior titulação será considerada.
Cursos de formação contínua na área da educação podem acrescentar até três pontos. Cada certificado de 40 horas vale 0,5 ponto, observado o limite de 240 horas.
Serão aceitos certificados dos três anos anteriores à publicação. Para documentos emitidos em 2023, a regra restringe a pontuação aos cursos cuja emissão e carga horária estejam compreendidas entre julho e dezembro daquele ano.
Em caso de empate, terá preferência quem apresentar maior titulação. Persistindo a igualdade, será classificado o candidato de maior idade.
Cronograma prevê classificação e recurso na próxima semana
A relação de inscritos, acompanhada da pontuação e da classificação, está prevista para 29 de julho, depois das 17h. Os recursos deverão ser protocolados em 30 de julho, até as 15h, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Piracicaba, nº 105 W, Centro.
O formulário de recurso integra o Anexo III. O candidato poderá questionar indeferimento da inscrição, pontuação da titulação, cursos de formação, classificação final ou outra situação relacionada ao processo.
Edital de Juara apresenta conflitos de datas e numeração
O documento contém divergências que impedem a adoção de uma única data para o resultado final. O item 7 informa divulgação em 3 de agosto de 2026, enquanto o Anexo II marca o resultado para 31 de julho, depois das 17h.
Também há conflito na identificação do processo: o ato é publicado como Edital nº 013/2026, mas o cabeçalho do cronograma menciona nº 012/2026. Na mesma página, a linha referente à publicação volta a indicar o número 013/2026.
A data de publicação também merece atenção. O Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios de Mato Grosso disponibilizou o ato na edição de 24 de julho, enquanto o cronograma registra publicação em 23 de julho, depois das 17h, mesma data que aparece na assinatura do documento.
Na regra sobre recursos, o item 12.8 utiliza a expressão “um dia não útil” e apresenta uma frase incompleta sobre o horário de protocolo. O Anexo II, por sua vez, estabelece 30 de julho, até as 15h. Diante das inconsistências, os candidatos devem acompanhar possíveis esclarecimentos ou retificações do município.
Convocados terão dez dias para entregar documentos
Quem for convocado deverá comparecer no prazo de dez dias contado da publicação do chamamento. A lista para contratação inclui documentos pessoais, comprovantes eleitorais e de escolaridade, certidões, exame admissional, laudo psicológico e declarações previstas no edital.
O candidato que não assumir a vaga disponível no momento da convocação não poderá ser chamado novamente por esse processo seletivo.
Os contratos seguirão regime administrativo temporário, com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social, o INSS. O ato informa ainda que os contratados passarão por avaliações bimestrais de desempenho, considerando critérios como assiduidade, pontualidade e produtividade.
A seleção terá vigência durante o período necessário para completar o calendário letivo de 2026. O documento não prevê expressamente possibilidade de prorrogação.
O Edital nº 013/2026 está disponível no Jornal Oficial da AMM-MT. A Prefeitura não informa telefone ou endereço eletrônico específico para atendimento aos candidatos. Comunicados, resultados e eventuais retificações devem ser acompanhados no Jornal Oficial, no site do município e nos murais da Prefeitura e da Secretaria Municipal de Educação.
Esta reportagem apresenta os pontos centrais da seleção e não substitui a leitura integral do edital, que reúne todas as regras, documentos e condições para participação.
