A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) prorrogou até as 17h de 28 de agosto as inscrições por e-mail do processo seletivo simplificado para contratar 24 professores visitantes em Florianópolis, Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville. A seleção atende a uma necessidade temporária de excepcional interesse público e oferece remuneração de R$ 14.579,19 ou R$ 20.674,61, conforme a categoria, além de auxílio-alimentação de R$ 1.192.
O novo prazo foi formalizado pelo Edital nº 154/2026/DDP, cujo extrato saiu no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 23 de julho. Antes da mudança, o encerramento estava previsto para 29 de julho. As candidaturas começaram a ser recebidas em 29 de junho e devem ser encaminhadas diretamente aos programas de pós-graduação responsáveis pelas vagas.
A retificação também retirou da descrição geral do Programa Professor Visitante a referência à obrigatoriedade de visto permanente válido para profissionais estrangeiros. Quem for convocado sem esse documento deverá enviar, em formato digital, os papéis necessários à obtenção de autorização de residência prévia. Nesses casos, a efetivação da contratação e sua eventual renovação ficarão condicionadas à autorização do órgão competente e à obtenção de visto temporário.
Os documentos apresentam divergência na data da retificação. O inteiro teor está datado de 22 de julho de 2026, enquanto o extrato publicado no Diário Oficial da União identifica o Edital nº 154/DDP como sendo de 22 de junho de 2026. Os materiais divulgados não esclarecem a diferença.
Seleção da UFSC reúne vagas para professores visitantes sênior e júnior
Das 24 oportunidades, 19 são destinadas à categoria de Professor Visitante Sênior e cinco à de Professor Visitante Júnior. Todos os contratos preveem regime de dedicação exclusiva.
Florianópolis concentra 14 vagas. Araranguá e Curitibanos têm três oportunidades cada, enquanto Blumenau e Joinville aparecem com duas vagas por campus. A seleção contempla programas de pós-graduação ligados a saúde, engenharias, ciências agrárias, direito, jornalismo, literatura, história, geografia, matemática, arquitetura, oceanografia, ciência da informação, nutrição, tecnologia e biotecnologia, entre outras áreas acadêmicas.
Parte das oportunidades foi destinada preferencialmente às modalidades de reserva previstas no processo seletivo, incluindo pessoas com deficiência, pretas e pardas, indígenas e trans. A distribuição específica consta no edital de abertura.
Remuneração supera R$ 20 mil para Professor Visitante Sênior
O Professor Visitante Sênior receberá R$ 20.674,61, acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 1.192. Para Professor Visitante Júnior, a remuneração informada é de R$ 14.579,19, também acompanhada do benefício de R$ 1.192.
Candidatos à categoria sênior precisam ter doutorado concluído há pelo menos dez anos, experiência mínima de cinco anos no magistério superior, orientações em pós-graduação stricto sensu e produção científica relevante com perfil de bolsista de produtividade em pesquisa do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).
Na categoria júnior, exige-se título de doutor obtido há pelo menos cinco anos, dois anos de experiência no magistério superior, orientações ou coorientações em programas stricto sensu e produção científica compatível com o perfil definido pela universidade.
O edital admite que um Professor Visitante Sênior com doutorado há pelo menos 20 anos seja contratado com remuneração equivalente à de professor titular. Essa possibilidade depende de indicação da comissão examinadora, disponibilidade financeira e orçamentária, situação do banco de professor-equivalente e aprovação da Pró-Reitoria de Pós-Graduação.
Inscrições seguem por e-mail até as 17h de 28 de agosto
A candidatura deve ser enviada ao endereço eletrônico do programa de pós-graduação correspondente à vaga escolhida. Os e-mails e telefones de cada unidade estão relacionados no item 3.4 do edital.
Entre os documentos exigidos estão formulário de inscrição, identificação com foto, comprovantes da titulação acadêmica, currículo e plano de trabalho. Estrangeiros também devem apresentar o passaporte. Pessoas que pretendam concorrer às vagas reservadas para candidatos com deficiência precisam enviar o documento caracterizador previsto nas regras da seleção.
O currículo deve reunir formação acadêmica, experiência no ensino superior, orientações ou coorientações concluídas e produção intelectual dos últimos dez anos, contados desde 2016. Candidatos brasileiros devem encaminhar o arquivo extraído da Plataforma Lattes.
O plano de trabalho precisa contemplar atividades de pesquisa, ensino na pós-graduação stricto sensu e orientação ou coorientação de estudantes de mestrado e doutorado.
O edital não informa cobrança de taxa de participação. Também não estabelece um calendário único para homologação das inscrições e divulgação dos resultados, pois essas publicações ficarão sob responsabilidade de cada programa de pós-graduação.
Currículo representa 60% da nota final
A classificação será definida por análise do currículo e do plano de trabalho, sem previsão de prova escrita ou aula pública. O currículo terá peso de 60%, enquanto o plano corresponderá aos 40% restantes.
As notas serão atribuídas em escala de zero a dez, e será necessário alcançar média final mínima de sete pontos. Em caso de empate, terão preferência, nesta ordem, candidatos com 60 anos ou mais, maior nota no currículo, maior pontuação no plano de trabalho e maior idade.
O resultado final será divulgado na página eletrônica do respectivo processo seletivo. Após a publicação, os participantes terão três dias úteis para apresentar recurso ao presidente da comissão examinadora.
Contratos podem chegar a quatro anos para estrangeiros
Para professores visitantes brasileiros, o contrato poderá ter duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12. No caso de estrangeiros, o vínculo poderá alcançar 24 meses e ser renovado por igual período.
A contratação dependerá de disponibilidade orçamentária e dos limites do banco de professor-equivalente da UFSC. Os profissionais contratados também deverão residir no Brasil durante a vigência do vínculo.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados da homologação do resultado no Diário Oficial da União, e poderá ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
O edital completo e as atualizações estão disponíveis nos portais Contratação Temporária da UFSC e Programa Professor Visitante. Os documentos oficiais reúnem as regras da seleção, os contatos dos programas, as áreas de concentração e a distribuição das vagas.
Esta reportagem apresenta um recorte jornalístico das informações oficiais e não substitui a leitura integral do edital. Retificações e novos comunicados podem ser publicados durante o andamento da seleção, por isso cabe aos candidatos acompanhar os canais da UFSC e as páginas dos respectivos programas de pós-graduação.
