A Prefeitura de Teotônio Vilela, em Alagoas, contratou o Instituto IGEDUC para executar o concurso público destinado ao provimento de 205 vagas imediatas em cargos efetivos. O extrato do Contrato nº 065/2026, publicado nesta segunda-feira, 24 de agosto, coloca o certame em uma nova etapa: a instituição ficará responsável pela execução integral, da elaboração do edital à divulgação do resultado definitivo.

O movimento já aparece no ambiente da organizadora. Na página específica do concurso de Teotônio Vilela, o IGEDUC informa a situação “Em Breve” e reúne os primeiros atos oficiais relacionados à seleção.

Por enquanto, o quantitativo global de 205 vagas está confirmado. O extrato contratual não apresenta a distribuição das oportunidades entre os cargos, informação que será decisiva para os candidatos nas próximas publicações do concurso.

Contrato terá vigência de 12 meses e será custeado pelas inscrições

A contratação ocorreu por meio da Dispensa de Licitação nº 002/2026, com fundamento no artigo 75, inciso XV, da Lei Federal nº 14.133/2021. A vigência prevista é de 12 meses.

O modelo de financiamento também foi definido no contrato. Os serviços do IGEDUC serão custeados exclusivamente pelo total arrecadado com as taxas de inscrição pagas pelos candidatos, em conta bancária específica do Município de Teotônio Vilela. O texto estabelece que não haverá complementação financeira por parte da Prefeitura, independentemente do número de inscritos.

No extrato publicado no Diário Oficial dos Municípios de Alagoas, o Município aparece como contratante, com interveniência da Secretaria Municipal de Educação, e o Instituto IGEDUC como instituição contratada.

Educação já tinha comissão e cargos previstos no planejamento

A contratação da banca é precedida por uma etapa de organização iniciada em julho. A Portaria nº 352/2026 instituiu uma comissão especial para realizar estudos técnicos, administrativos e funcionais ligados ao concurso da Secretaria Municipal de Educação.

Entre as atribuições do grupo estão levantar a necessidade de provimento de cargos efetivos, identificar postos ocupados, vagos e vacantes, analisar a força de trabalho da rede municipal de ensino e elaborar estudos para subsidiar a definição do quantitativo de vagas. A comissão também recebeu a incumbência de acompanhar a contratação da instituição organizadora e a execução do concurso.

Na fase de planejamento, a Prefeitura citou cargos considerados necessários ao funcionamento da rede municipal:

• Professor de Atendimento Educacional Especializado;
• Professor da Educação Infantil e Ensino Fundamental I;
• professores das diversas áreas do conhecimento;
• Secretário Escolar;
• Assistente Administrativo Educacional.

Essa relação deve ser lida como referência do planejamento da Educação, e não como a distribuição definitiva das 205 vagas. A portaria condiciona os cargos às necessidades da Administração Municipal, enquanto o contrato publicado em agosto trata de 205 oportunidades distribuídas entre diversos cargos do quadro permanente da Prefeitura.

A comissão também ficou encarregada de produzir diagnóstico do quadro de pessoal, indicar cargos vagos, vacantes ou passíveis de criação e apontar um cronograma estimado para a realização do concurso, além das providências administrativas necessárias à publicação do edital.

IGEDUC reúne atos oficiais e mantém concurso como “Em Breve”

A página aberta pela banca concentra documentos que ajudam a reconstruir a preparação do certame. Além do extrato do contrato e da portaria da comissão, estão listadas a Lei Municipal nº 1.041, de 25 de fevereiro de 2019, e a Lei Municipal nº 1.425, de 13 de agosto de 2026.

Com a organizadora contratada e as 205 vagas formalizadas no objeto do contrato, a publicação do edital passa a ser o próximo marco de maior interesse para os candidatos. É nele que deverão ser observadas as regras efetivas da seleção, incluindo a distribuição das oportunidades, requisitos, inscrições e etapas do concurso.

Enquanto o IGEDUC mantém a situação como “Em Breve”, os interessados devem acompanhar a página oficial do concurso e as publicações oficiais do Município. Quando divulgado, o edital deverá ser consultado integralmente, por reunir as condições que regerão a participação no certame.