A Prefeitura de Mogi Mirim, em São Paulo, reabriu nesta segunda-feira (24) o prazo para pedir isenção da taxa de inscrição nos editais de Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal, duas frentes do Concurso Público nº 02/2026 que oferecem 24 vagas. O movimento, previsto em retificações datadas de 22 de agosto, é o fato novo desta etapa, mas ocorre em meio a uma seleção mais ampla: o município mantém outros dois editais com inscrições abertas e chega a 56 vagas imediatas, além de cadastro reserva, em oportunidades que vão do ensino fundamental ao superior.
A nova chance de gratuidade, porém, tem alcance específico. Somente os Editais 02 e 03, destinados a Guarda e Bombeiro, tiveram a isenção reaberta para os dias 24 e 25 de agosto. O Edital 01 do concurso geral e o Processo Seletivo nº 01/2026, voltado à Educação, seguem com seus cronogramas anteriores nessa etapa. Em todos eles, as inscrições gerais permanecem abertas até 23h59 de 10 de setembro, sob organização do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM).
Isenção reabre por dois dias e requisitos de Guarda e Bombeiro mudam
A janela extraordinária permite novo pedido de isenção pelos candidatos que atendam às condições previstas nos editais. A regra alcança inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, e exige NIS e declaração do órgão gestor municipal comprovando que o cadastro familiar está atualizado e atende à condição de baixa renda.
Como as retificações determinaram a substituição das datas e mantiveram os demais dispositivos do capítulo de isenção, o pedido deve seguir os procedimentos já previstos no concurso e ser concluído até 23h59 desta terça-feira (25). O resultado está marcado para 29 de agosto, com recursos em 31 de agosto e 1º de setembro. Para Bombeiro, a resposta aos recursos está prevista para 4 de setembro; para Guarda, para 5 de setembro.
As mesmas retificações alteraram requisitos dos dois empregos. Na Guarda Civil Municipal, a altura mínima caiu de 1,65 m para 1,60 m para homens e de 1,60 m para 1,55 m para mulheres. Permanecem a exigência de ensino médio completo, CNH A/B, idade mínima de 18 e máxima de 30 anos na data da inscrição e jornada de 12 por 36 horas. São 12 vagas, com vencimento de R$ 2.599,61 e taxa de R$ 96.
Para Bombeiro Civil Municipal, a altura mínima passou aos mesmos limites de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres. O emprego tem 12 vagas, vencimento de R$ 2.599,61, jornada de 12 por 36 horas e exige ensino médio completo, idade entre 21 e 30 anos na inscrição e CNH A/D. A categoria da habilitação havia sido corrigida em uma retificação anterior, de 14 de agosto, que substituiu a previsão inicial de A/B.
Concurso geral tem nove vagas imediatas e salários de até R$ 6,5 mil
Fora das carreiras de segurança, o Edital 01 do Concurso Público nº 02/2026 concentra oportunidades administrativas, técnicas, jurídicas e de saúde. São nove vagas imediatas, além de cadastro reserva, com vencimentos entre R$ 1.643,08 e R$ 6.586,98.
As vagas imediatas estão distribuídas entre Analista de Planejamento Orçamentário (1), Analista em Licitações (1), Fonoaudiólogo (1), Merendeira (5) e Terapeuta Ocupacional (1). Há cadastro reserva para Analista em Recursos Humanos, Analista Jurídico do CREAS, Técnico de Enfermagem do Trabalho e Veterinário.
Para Analista de Planejamento Orçamentário e Analista em Licitações, o vencimento é de R$ 6.586,98. Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional recebem R$ 5.251,09, enquanto Merendeira tem vencimento de R$ 1.643,08. Entre os empregos em cadastro reserva, os valores chegam a R$ 6.586,98 para Analista em Recursos Humanos e Analista Jurídico do CREAS; são R$ 5.881,23 para Veterinário e R$ 2.599,61 para Técnico de Enfermagem do Trabalho.
A escolaridade acompanha o perfil de cada função. Merendeira exige ensino fundamental completo, conhecimento na área e experiência profissional. Técnico de Enfermagem do Trabalho requer ensino médio, curso técnico na área e experiência. Os demais empregos são de nível superior, com formações e registros profissionais definidos individualmente. As taxas são de R$ 56 para Merendeira, R$ 74 para Técnico de Enfermagem do Trabalho e R$ 105 para os empregos de nível superior.
Esse edital também foi retificado em 22 de agosto, mas sem reabrir a isenção. A mudança corrigiu o valor unitário das 24 questões de Conhecimentos Específicos para os cargos de nível superior, de 0,87 para 0,29 ponto, preservando a soma de 6,96 pontos desse bloco e o total de 10 pontos da prova. O ato ainda acrescentou a regra de que a taxa paga não será devolvida, inclusive em pagamento a maior ou em duplicidade, salvo cancelamento do certame.
Educação concentra 23 vagas e cadastro reserva em 15 funções
A maior parcela das vagas imediatas está no Processo Seletivo nº 01/2026, destinado à contratação temporária para a rede municipal de ensino. São 23 vagas, além de cadastro reserva, distribuídas por 15 funções docentes.
Há duas vagas para Professor de Educação Básica – Área Específica de Artes Plásticas, duas para Educação Física, duas para Língua Portuguesa e duas para Matemática. Professor de Educação Básica de Apoio, Professor de Educação Básica e Professor de Primeira Infância têm cinco vagas cada.
O cadastro reserva abrange Ciências, Geografia, História, Informática e Inglês, além das três áreas de Educação Especial identificadas no documento como DA, DM e DV. Os requisitos variam conforme a função: algumas admitem Magistério em nível médio ou Normal Superior, enquanto outras exigem Pedagogia, licenciatura plena ou formação superior específica.
Para os professores de áreas específicas com jornada de 20 horas, o documento prevê R$ 2.312,29 mais R$ 253,02 de complemento do Piso Nacional do Magistério. Nas três funções de Educação Especial, com 25 horas, e em Professor de Educação Básica, aparecem R$ 2.900,56 mais R$ 306,08.
Professor de Educação Básica de Apoio tem R$ 2.312,29 mais R$ 894,35, para jornada de 25 horas, enquanto Professor de Primeira Infância, com 40 horas semanais, tem R$ 4.429,78 mais R$ 700,85. A taxa é de R$ 105 para todas as funções.
A contratação é temporária, pelo prazo de um ano, prorrogável por igual período, sem ultrapassar dois anos. O próprio processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação, também com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
A retificação de 22 de agosto não modificou vagas, remunerações nem o cronograma de isenção da Educação. O ato apenas acrescentou a regra sobre não devolução do valor pago pela inscrição, exceto em caso de cancelamento do certame.
Provas convergem para outubro, mas segurança terá percurso mais longo
Os quatro editais mantêm 11 de outubro de 2026 como data prevista para as provas objetivas. No concurso geral, a avaliação objetiva será aplicada a todos os empregos, enquanto os candidatos às funções de nível superior ainda passam por prova de títulos.
Na Educação, a objetiva também está marcada para 11 de outubro. A entrega de títulos está prevista para 18 e 19 de novembro, e a classificação final, para 9 de janeiro de 2027.
Guarda e Bombeiro enfrentam um percurso mais longo. Depois da prova objetiva, os dois editais preveem exame antropométrico, teste de aptidão física e prova de direção veicular. O cronograma estima exame antropométrico e TAF em 13 de dezembro e prova de direção em 17 de janeiro de 2027, antes das fases posteriores conduzidas pela Prefeitura. No Bombeiro, o teste físico inclui natação.
Há, porém, uma divergência documental no cronograma do Bombeiro que exige atenção. O item 8.3 do edital informa que a convocação para a prova objetiva será publicada em 3 de outubro, enquanto o Anexo III registra 3 de setembro. A data prevista para a prova permanece 11 de outubro nas duas referências. Os documentos disponibilizados nesta apuração não trazem ato posterior que altere expressamente esse ponto.
Outra inconsistência aparece na retificação mais recente da Guarda: o cabeçalho identifica o ato como referente ao Edital 02, enquanto o primeiro parágrafo menciona “Edital 03”. O próprio conteúdo da retificação reproduz o código 288 e o emprego de Guarda Civil Municipal. Diante das duas referências no mesmo ato, o candidato deve acompanhar eventuais esclarecimentos pelos canais oficiais.
Inscrições terminam em 10 de setembro nos quatro editais
Apesar das diferenças de cargos e etapas, o prazo de entrada é comum: as inscrições ficam abertas até 23h59 de 10 de setembro, exclusivamente pela internet, no site do IBAM. Para boleto e PIX, o pagamento pode ser feito até 11 de setembro, observadas as regras de vencimento; por cartão de crédito, o limite é o próprio dia 10.
O candidato precisa identificar corretamente o edital e o emprego escolhido, sobretudo depois da sequência de retificações. A reabertura da isenção em 24 e 25 de agosto vale somente para Guarda Civil Municipal e Bombeiro Civil Municipal. Nos demais casos, os atos posteriores alteram apenas os pontos expressamente indicados.
Os editais completos, retificações, convocações e resultados devem ser acompanhados no portal do IBAM, no site da Prefeitura de Mogi Mirim e no Diário Oficial do Município. A leitura dos documentos oficiais é necessária para conferir requisitos, conteúdo das provas, reservas de vagas e regras específicas de cada emprego.
