A Prefeitura de Amparo, em São Paulo, avançou nesta segunda-feira, 10 de agosto, para uma nova fase do Concurso Público 02/2026 da Guarda Civil Municipal. Foram publicados os resultados preliminares das solicitações de inscrição na condição de pessoa com deficiência (PCD) e de condições especiais, além do arquivo referente ao período de recursos contra essas análises e ao uso do nome social.
O prazo recursal está previsto para terça e quarta-feira, 11 e 12 de agosto. Depois dessa etapa, o cronograma estabelece para 17 de agosto a divulgação dos resultados definitivos das solicitações de PCD, uso do nome social e condições especiais. Essas datas foram definidas pelo edital que prorrogou as inscrições e reorganizou o calendário do concurso.
A seleção forma cadastro reserva para Guarda Civil Municipal, nos segmentos feminino e masculino, com vencimento-base de R$ 2.864,69. A jornada é de 40 horas semanais ou escala 12×36, e o edital prevê vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde conforme a legislação vigente.
Concurso da GCM exige ensino médio, CNH AB e limite de idade
Para concorrer ao emprego público, o candidato deve ter ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias AB. Também é exigido não ter completado 45 anos até o ato da nomeação.
A altura mínima é de 1,55 metro para mulheres e 1,60 metro para homens. O cumprimento desse requisito será verificado em teste antropométrico, uma das fases eliminatórias previstas para quem avançar na seleção.
As inscrições custaram R$ 74. O prazo, que inicialmente terminaria em 6 de julho, foi prorrogado até 3 de agosto, com último dia para pagamento em 4 de agosto. A mesma alteração deslocou a prova objetiva, que deixou de ser prevista para agosto e passou para setembro.
Prova de 40 questões será aplicada em 27 de setembro
A prova objetiva está prevista para 27 de setembro, às 9h, em Amparo. Serão 40 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, com duração de três horas.
A avaliação valerá 100 pontos, e será considerado classificado nessa etapa quem obtiver pelo menos 50 pontos. A nota mínima, porém, não garante convocação para os testes seguintes.
O edital limita a chamada para o Teste Antropométrico e o Teste de Aptidão Física aos 28 melhores resultados entre as candidatas e aos 95 melhores entre os candidatos, além de duas candidatas e cinco candidatos inscritos como PCD, todos habilitados na prova objetiva e observados os critérios de desempate. Quem não estiver dentro desses quantitativos será excluído do concurso, mesmo que tenha alcançado a pontuação mínima. A regra consta no item 11.2 do edital de abertura.
O TAF terá quatro exercícios: flexão de braço, flexão abdominal, corrida de 50 metros e corrida de 12 minutos. O teste antropométrico, por sua vez, fará a aferição da altura mínima exigida para a função.
Convocação para a prova está prevista para 18 de setembro
Antes da aplicação da objetiva, a organizadora deverá divulgar em 18 de setembro a lista de inscritos, o total de candidatos, os locais e salas de prova e o edital de convocação.
A prova será realizada no domingo, 27 de setembro. O gabarito preliminar está previsto para 28 de setembro, após as 17h, e os recursos contra as respostas poderão ser apresentados em 29 e 30 de setembro.
Já o resultado dos recursos contra o gabarito, o gabarito definitivo e o resultado preliminar da prova objetiva estão previstos para 19 de outubro. Os recursos contra o resultado preliminar da objetiva poderão ser apresentados em 20 e 21 de outubro, e a publicação definitiva está programada para até 26 de outubro.
A prova chegou a ser marcada para 16 de agosto por meio da Retificação nº 1, publicada em 12 de junho. A data foi posteriormente substituída pelo edital de prorrogação, que transferiu a aplicação para 27 de setembro.
Seleção ainda terá TAF, investigação e curso de formação
Além da prova objetiva e dos testes antropométrico e físico, o concurso prevê investigação social, avaliação psicológica específica para porte de arma de fogo, exame médico específico e Programa de Formação.
O Programa de Formação será eliminatório, poderá durar até seis meses e terá carga diária de até oito horas. Durante o período, o candidato fará jus a bolsa-auxílio equivalente a 75% do salário do emprego público de Guarda Civil Municipal. O edital exige frequência mínima de 80% e média 7 nas provas finais.
O concurso terá validade de dois anos a partir da publicação da homologação do resultado final e poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura. Como os dois segmentos foram abertos em cadastro reserva, eventuais contratações seguirão a ordem classificatória e as condições previstas no edital.
Os candidatos devem acompanhar os próximos atos pela página oficial do Concurso Público 02/2026 no Avança SP. O edital também informa atendimento pelo Fale Conosco da organizadora e pelos telefones (19) 3816-6835 e (11) 94593-8903, de segunda a sexta-feira útil, das 9h às 17h.
