A Prefeitura de Barra do Garças, em Mato Grosso, entra nesta sexta-feira (14/08) nos últimos dez dias de inscrição do Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026 da Secretaria Municipal de Saúde. A seleção oferece 110 vagas em nove funções, para contratação temporária e formação de cadastro de reserva, com salários-base entre R$ 2.100 e R$ 3.900 e jornadas de 30 ou 40 horas semanais.

A maior parte da oferta está concentrada em Técnico em Enfermagem. São 90 vagas somente para a função — 63 de ampla concorrência, nove reservadas a pessoas com deficiência e 18 destinadas a candidatos negros. O cargo exige nível médio técnico profissionalizante em Enfermagem e registro no conselho competente, com salário-base de R$ 2.500 para jornada de 40 horas.

Com o prazo na reta final, os candidatos ainda interessados precisam concluir a inscrição pela internet até 24 de agosto. A organização do processo seletivo é do Instituto Selecon, e a prova objetiva está prevista para 13 de setembro, no turno da manhã.

Técnico em Enfermagem reúne 90 das oportunidades

Além do grande bloco destinado à Enfermagem, outras 20 vagas estão distribuídas entre funções de níveis médio, médio técnico e superior. O quadro oficial traz:

• Assistente Social: 6 vagas;
• Auxiliar de Saúde Bucal da Estratégia da Família: 4 vagas;
• Biomédico com habilitação em Citologia: 2 vagas;
• Fisioterapeuta: 1 vaga;
• Fonoaudiólogo: 3 vagas;
• Nutricionista Saúde: 1 vaga;
• Psicólogo Saúde: 1 vaga;
• Técnico em Análises Clínicas: 2 vagas.

Para Auxiliar de Saúde Bucal, o salário-base é de R$ 2.100, em jornada de 40 horas. Técnico em Análises Clínicas e Técnico em Enfermagem têm salário-base de R$ 2.500, também para 40 horas.

Entre as funções de nível superior, Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Nutricionista Saúde têm salário-base de R$ 3.000 e carga de 30 horas. Biomédico com habilitação em Citologia e Psicólogo Saúde aparecem com R$ 3.900 para jornada de 40 horas.

Os requisitos acompanham a área profissional. Nas funções de nível superior, são exigidas as respectivas graduações e os registros profissionais indicados no quadro de cargos. Auxiliar de Saúde Bucal deve ter ensino médio, curso específico na função e registro no Conselho Regional de Odontologia. Já os dois cargos técnicos exigem formação profissionalizante correspondente e registro no conselho de classe.

Inscrição termina em 24 de agosto e taxas chegam a R$ 130

As inscrições começaram em 21 de julho e seguem até 23h59 de 24 de agosto, pela página oficial do processo seletivo.

A taxa custa R$ 95 para as funções de níveis médio e médio técnico e R$ 130 para as de nível superior. Conforme o cronograma, o último dia para pagamento do boleto bancário é 25 de agosto.

O edital estabelece que a inscrição somente é efetivada após o pagamento, ressalvados os candidatos que tiveram a isenção deferida. Também não admite quitação por PIX, TED, cheque, depósito comum, agendamento ou outros meios diferentes dos previstos nas regras do certame.

Para candidatos com deficiência, o prazo para envio do laudo destinado à solicitação da cota também termina em 24 de agosto. A seleção estabelece reserva de 10% para pessoas com deficiência, nas condições previstas, e de 20% das vagas para candidatos negros, com regras próprias de autodeclaração e heteroidentificação.

Prova terá 30 questões e exigirá pelo menos 40% dos pontos

Todos os inscritos passarão por uma única etapa: prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 13 de setembro, no turno da manhã, com duração de três horas.

Serão 30 questões de múltipla escolha. A avaliação vale 50 pontos e terá quatro questões de Língua Portuguesa, quatro de Raciocínio Lógico, duas de Legislação e 20 de conhecimentos específicos da função escolhida. Para permanecer na disputa, o candidato deverá alcançar pelo menos 40% da pontuação total.

O Cartão de Convocação de Etapa, com horário, sala e local de prova, está previsto para ser liberado em 9 de setembro. O gabarito preliminar deverá sair em 14 de setembro, e os recursos contra as questões e o gabarito poderão ser apresentados em 15 e 16 de setembro.

O cronograma prevê a divulgação do resultado preliminar da prova objetiva em 23 de setembro. A etapa presencial de heteroidentificação, destinada aos candidatos convocados para essa fase, está marcada para 4 de outubro. O resultado final do processo seletivo está previsto para 30 de outubro.

Seleção poderá valer por até dois anos

Depois de definidos os recursos, o resultado será homologado pela Prefeitura de Barra do Garças. A validade do processo seletivo será de um ano a partir da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do município.

A classificação não assegura contratação automática. As convocações deverão observar a ordem classificatória e ficam condicionadas ao interesse, às necessidades e à possibilidade financeira da Prefeitura. Candidatos excedentes poderão permanecer em cadastro de reserva durante a validade da seleção.

As regras completas sobre requisitos, reservas de vagas, conteúdo das provas, recursos, exames para contratação e documentação estão reunidas no edital. O acompanhamento deve ser feito pela página oficial do certame e pelos canais oficiais indicados pela organização.

Na página oficial da seleção, a Central de Informações apresenta os telefones (65) 99236-2273, (65) 3653-0131, (79) 99611-9844 e (21) 2323-3180. O edital de abertura, por sua vez, informa (65) 99269-2400, (79) 9986-3626 e (21) 2323-3180, além do e-mail faleconosco@selecon.org.br.