A Transpetro retificou os quatro processos seletivos públicos abertos em 2026, que reúnem 281 vagas imediatas e 3.890 posições em cadastro de reserva para carreiras marítimas e funções de níveis médio e superior, conforme quantitativo anunciado pela Fundação Cesgranrio. As alterações incorporadas em 19 de agosto alcançam regras para pessoas com deficiência, ausência em etapas e cidades de aplicação das provas, enquanto as inscrições seguem abertas até as 23h59 de 14 de setembro.

A revisão dos documentos oficiais também revela um ponto que exige atenção especial no MAR-2026.1. Embora a distribuição cargo a cargo resulte em 89 vagas e 1.869 posições quando incluído o cadastro de reserva, a versão consolidada publica 2 na célula destinada ao total geral do primeiro quadro e 38 na mesma posição do segundo. A retificação posterior não altera esse Anexo I.

Outra mudança com efeito direto para os candidatos está na regra de ausência. A Transpetro retirou do item geral sobre eliminação automática a referência ao não comparecimento ao procedimento de confirmação complementar à autodeclaração de pessoas negras. Isso, porém, não torna facultativo o procedimento: as regras específicas dos editais estabelecem que a falta implica perda do direito de disputar as vagas reservadas, com permanência apenas na ampla concorrência se a pessoa tiver pontuação suficiente nas fases anteriores.

MAR-2026.1 publica 2 e 38 nas células de total geral

A inconsistência mais sensível está no Anexo I do processo MAR-2026.1, destinado a Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Condutor Mecânico, Cozinheiro, Eletricista, Moço de Convés, Moço de Máquinas e Taifeiro.

No Quadro 1, as oito linhas dos cargos indicam, respectivamente, 3, 3, 3, 12, 4, 15, 45 e 4 vagas. A soma é 89. A conferência por modalidade chega exatamente ao mesmo resultado: são 52 de ampla concorrência, 9 para pessoas com deficiência, 23 para pessoas negras, 3 para indígenas e 2 para quilombolas.

A linha final publicada, entretanto, aparece sob os cabeçalhos AC | PcD | PN | PI | PQ | TOTAL com a sequência 55 | 52 | 9 | 23 | 3 | 2. Pela posição das colunas, portanto, o documento registra 2 na célula reservada ao total geral, ao mesmo tempo em que o valor 55 aparece na coluna de ampla concorrência.

O Quadro 2 repete o problema. As quantidades de vagas mais cadastro de reserva por cargo são 63, 63, 63, 252, 84, 315, 945 e 84, que somam 1.869. Pela distribuição das modalidades, a conta também fecha em 1.869: são 1.112 em ampla concorrência, 192 para pessoas com deficiência, 468 para pessoas negras, 59 para indígenas e 38 para quilombolas.

Na linha final desse segundo quadro, contudo, constam 1.115 | 1.112 | 192 | 468 | 59 | 38. Assim, a célula correspondente ao TOTAL geral contém 38.

A versão consolidada informa que já incorpora as alterações publicadas no Diário Oficial da União de 19 de agosto. A retificação específica do MAR-2026.1 modifica os itens 3.1.3 e 8.7 e o Anexo II, mas não alcança o Anexo I. Os documentos analisados não explicam a origem dos números 55 e 1.115 nem por que 2 e 38 aparecem nas células de total geral.

Pela soma dos dados distribuídos cargo a cargo, o MAR-2026.1 reúne 89 vagas imediatas e 1.869 posições com o cadastro incluído, das quais 1.780 correspondem exclusivamente ao cadastro de reserva. Esses números também são compatíveis com o quantitativo global anunciado pela banca, de 281 vagas e 3.890 posições em cadastro.

Banca anuncia 281 vagas e 3.890 no cadastro

A distribuição apresentada nos quatro processos permite detalhar o quantitativo global anunciado pela Fundação Cesgranrio. No MAR-2026.2, por exemplo, o Anexo I registra 51 vagas para Segundo Oficial de Máquinas e 40 para Segundo Oficial de Náutica, totalizando 91. O quadro de vagas mais cadastro chega a 1.001 posições.

Consideradas as linhas dos respectivos anexos, são:

• MAR-2026.1: 89 vagas imediatas e 1.780 posições exclusivamente em cadastro de reserva;
• MAR-2026.2: 91 vagas e 910 em cadastro;
• Terra/Nível Médio-2026.3: 44 vagas e 570 em cadastro;
• Terra/Nível Superior-2026.4: 57 vagas e 630 em cadastro.

A soma resulta em 281 vagas imediatas e 3.890 posições de cadastro de reserva, ou 4.171 quando vagas e cadastro são considerados em conjunto. No MAR-2026.2, os próprios totalizadores fecham em 91 vagas e 1.001 posições com cadastro. Nos processos de terra, os quadros registram 44 vagas no nível médio e 57 no superior, com 614 e 687 posições, respectivamente, quando incluído o cadastro.

As contratações previstas nos quatro processos seguem o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nos editais marítimos, a abrangência é nacional e a pessoa admitida poderá ser alocada conforme a necessidade operacional da Transpetro; nos processos de terra, a classificação ocorre por ênfase e polo de trabalho.

Ausência na confirmação racial sai da cláusula geral de eliminação

As quatro retificações modificam o item 8.7, que trata de segunda chamada e das consequências da ausência nas etapas.

Na redação anterior do MAR-2026.1, o dispositivo previa eliminação automática para quem não comparecesse às provas, ao exame de aptidão física, à avaliação da equipe multiprofissional e interdisciplinar e/ou ao procedimento de confirmação complementar à autodeclaração. A nova redação mantém a eliminação automática pela ausência nas provas, no exame físico e na avaliação multiprofissional, quando aplicáveis, mas deixa de mencionar nesse dispositivo o procedimento de confirmação da autodeclaração.

O mesmo ajuste aparece nas retificações do MAR-2026.2 e dos processos de níveis médio e superior em terra.

O alcance prático precisa ser lido em conjunto com as regras específicas das cotas. O item próprio determina que a não confirmação da autodeclaração ou o não comparecimento ao procedimento acarreta perda do direito às vagas reservadas para pessoas negras. Nessa hipótese, a pessoa passa a figurar apenas na lista de ampla concorrência, desde que tenha obtido nota suficiente nas fases anteriores.

São Sebastião entra nas cidades de prova

Outra alteração comum aos quatro processos é a inclusão de São Sebastião (SP) entre as cidades previstas para aplicação das provas.

Na versão consolidada do MAR-2026.1 após a retificação, São Sebastião aparece entre as cidades de prova, enquanto o polo de trabalho é identificado como Nacional e a localidade como Navios da Transpetro. A cidade escolhida para fazer a prova, portanto, não corresponde por si só a uma localidade de lotação.

Nos processos de terra, a inclusão também alcança a coluna de cidades de prova. São Sebastião já figurava entre as localidades abrangidas pelo polo de São Paulo, de modo que a mudança não deve ser tratada como criação de um novo polo de trabalho.

No MAR-2026.1, porém, os documentos oficiais apresentam uma diferença adicional. A retificação avulsa reproduz, ao alterar o Anexo II, um quadro com os polos Norte e Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul, acompanhado de localidades terrestres. Já o edital consolidado do mesmo processo traz polo Nacional e Navios da Transpetro.

Os arquivos disponíveis não explicam essa incompatibilidade e não permitem concluir, por interpretação, que um dos quadros revogou o outro além do que foi expressamente publicado. O ponto comum às duas versões é a presença de São Sebastião/SP entre as cidades de prova. O candidato do MAR-2026.1 deve acompanhar eventuais novos atos oficiais da Fundação Cesgranrio e da Transpetro.

Deficiência auditiva ganha nova redação nos quatro processos

As retificações também substituem a referência usada para caracterizar deficiência auditiva no item 3.1.3.

Onde os editais mencionavam a Lei nº 14.768/2023 com a expressão “surdez unilateral total ou bilateral”, a nova redação passa a registrar “deficiência auditiva caracterizada por limitação de longo prazo da audição, unilateral total ou bilateral parcial ou total”.

A alteração não elimina as demais exigências documentais nem os procedimentos previstos para caracterização da deficiência. Nos editais consolidados, a avaliação permanece atribuída à equipe multiprofissional e interdisciplinar, que pode analisar documentação e solicitar complementações quando previstas.

Seleções vão de cargos marítimos a carreiras técnicas e de nível superior

Os dois editais da área marítima concentram funções operacionais. O MAR-2026.1 reúne Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Condutor Mecânico, Cozinheiro, Eletricista, Moço de Convés, Moço de Máquinas e Taifeiro. Já o MAR-2026.2 oferece vagas para Segundo Oficial de Máquinas e Segundo Oficial de Náutica.

Para Segundo Oficial de Máquinas, a soldada básica é de R$ 6.012,10, com garantia de remuneração mínima de R$ 15.002,40. Segundo Oficial de Náutica tem a mesma soldada básica e garantia mínima de R$ 15.034,81. Os requisitos incluem a documentação marítima especificada nas tabelas próprias do edital.

No processo de nível médio, o cargo é de Profissional Transpetro de Nível Técnico, distribuído entre diferentes ênfases e polos. O salário básico informado é de R$ 3.776,64, com garantia de remuneração mínima de R$ 6.539,54. Administração e Controle exige curso de nível médio; as demais ênfases trazem requisitos próprios de formação técnica e, quando aplicável, registro profissional.

O seletivo de nível superior oferece 33 ênfases para Profissional Transpetro de Nível Superior – Júnior. O salário básico é de R$ 8.647,34, com garantia de remuneração mínima de R$ 14.973,62. Há oportunidades em áreas como Administração, Advocacia, Análise Ambiental, Tecnologia da Informação, Engenharias, Contabilidade, Medicina do Trabalho, Psicologia, Química e Serviço Social.

Jornalismo teve requisito corrigido em retificação anterior

O processo de nível superior também já havia recebido uma correção específica para Comunicação Social – Jornalismo. A redação inicial indicava formação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda; a alteração passou a exigir Comunicação Social com habilitação em Jornalismo e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

O Anexo I consolidado reserva uma vaga imediata para Jornalismo no polo Rio de Janeiro, na modalidade destinada a pessoas quilombolas. Considerando vagas e cadastro, a ênfase reúne 11 posições.

Inscrições terminam em 14 de setembro e provas serão em novembro

Os quatro processos mantêm inscrições abertas até as 23h59 de 14 de setembro de 2026, exclusivamente pela Fundação Cesgranrio. O período começou às 10h de 12 de agosto.

As taxas são de R$ 81,50 no MAR-2026.1 e no processo de nível médio e de R$ 117 no MAR-2026.2 e no seletivo de nível superior. O prazo para solicitar isenção terminou em 19 de agosto.

As provas objetivas estão marcadas para 29 de novembro nos quatro processos. Nos dois seletivos marítimos, há ainda Exame de Aptidão Física; no MAR-2026.2, essa etapa está prevista para 30 e 31 de janeiro de 2027. Nos processos de terra não há exame físico, e, no nível superior, a prova discursiva é aplicada apenas à ênfase Advocacia.

Os quatro processos têm validade de 18 meses, contados da publicação do edital de homologação dos resultados finais, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período, a critério da Transpetro.

Como as seleções já passaram por retificações e o MAR-2026.1 mantém divergências documentais no Anexo I e no Anexo II, a leitura do material oficial correspondente ao cargo ou à ênfase escolhida continua essencial antes da inscrição. Requisitos, distribuição das vagas, cronogramas e novos atos devem ser acompanhados nos canais oficiais da Fundação Cesgranrio e da Transpetro.