A Emdef (Empresa Municipal para o Desenvolvimento de Franca), em São Paulo, através do Edital nº 01/2017, tem inscrições abertas para seletivo de Jovem Aprendiz. O certame visa preencher um total de 10 vagas, sendo 06 ampla concorrência e 04 para candidatos em situação de vulnerabilidade ou risco social. A referência salarial é de R$ 4,69 por hora.
O interessado na disputa deve estar regularmente matriculado e
frequentando o ensino fundamental ou
tê-lo concluído, ter idade entre 14 e 22
anos e requisitos da Lei Federal nº
10.097/2000 e Decreto Federal nº
5.598/2005.
frequentando o ensino fundamental ou
tê-lo concluído, ter idade entre 14 e 22
anos e requisitos da Lei Federal nº
10.097/2000 e Decreto Federal nº
5.598/2005.
Inscrições devem ser efetivadas até 13 de setembro de 2017, das 09h00min às 16h00min,
de segunda a sexta feira, excetuando-se feriados e pontos facultativos na EMDEF – Empresa Municipal para o
Desenvolvimento de Franca, na Rua Vera Beatriz Marques Mello, 5965 – Distrito Industrial – Franca – SP. A taxa é de R$ 30,00.
de segunda a sexta feira, excetuando-se feriados e pontos facultativos na EMDEF – Empresa Municipal para o
Desenvolvimento de Franca, na Rua Vera Beatriz Marques Mello, 5965 – Distrito Industrial – Franca – SP. A taxa é de R$ 30,00.
De acordo com o cronograma divulgado, a data prevista para a realização das provas objetivas é o dia 24 de setembro de 2017. A confirmação do horário e os locais de realização da prova serão divulgados no dia 06 de setembro de
2017 no site da APTA Assessoria e Consultoria LTDA.(www.aptarp.com.br) e no site www.emdef.com.br,
bem como fixado em quadros (mural) junto ao EMDEF. As demais datas de execução podem ser conferidas na íntegra do regulamento do processo seletivo.
2017 no site da APTA Assessoria e Consultoria LTDA.(www.aptarp.com.br) e no site www.emdef.com.br,
bem como fixado em quadros (mural) junto ao EMDEF. As demais datas de execução podem ser conferidas na íntegra do regulamento do processo seletivo.
O certame destina-se à contratação de aprendizes, por tempo determinado, pelo prazo máximo de 02
(dois) anos, respeitado a duração máxima do curso de aprendizagem, ressalvados os casos de: desempenho
insuficiente ou inadaptação do aprendiz, falta disciplinar grave, ausência injustificada à escola que implique perda do ano
letivo ou a pedido do aprendiz, que implicam na extinção imediata do contrato.
(dois) anos, respeitado a duração máxima do curso de aprendizagem, ressalvados os casos de: desempenho
insuficiente ou inadaptação do aprendiz, falta disciplinar grave, ausência injustificada à escola que implique perda do ano
letivo ou a pedido do aprendiz, que implicam na extinção imediata do contrato.
