A Prefeitura de Viana, no Espírito Santo, anunciou a realização de concurso público nº 01/2018 para provimento de vagas no âmbito da Secretaria Municipal de Educação. O salário oferecido chega ao valor de R$ 2.674,98.
Com execução técnica do Instituto Consulpam, o certame contempla as funções de Professor de Educação Básica I – Educação Infantil (PEB I); Professor de Educação Básica II – Ensino Fundamental Anos Iniciais (PEB II); Professor de Educação Básica III – Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III): Matemática; Professor de Educação Básica III- Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III): Língua Portuguesa; Professor de Educação Básica III – Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III): Língua Inglesa; Professor de Educação Básica III – Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III): Ciências; Professor de Educação Básica III – Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III): História; Professor de Educação Básica III – Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III): Geografia; Professor de Educação Básica III – Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III); Professor de Educação Básica III – Ensino Fundamental Anos Finais (PEB III): Arte; Professor de Educação Básica IV – Educação Especial (PEB IV); Pedagogo; Bibliotecário e Assistente de Educação Básica.
Inscrições devem ser efetivadas através do https://www.consulpam.com.br, com prazo final marcado para 03 de janeiro de 2019. Os valores das taxas ficaram definidos em R$ 60,00 (nível médio) e R$ 100,00 (nível superior).
De acordo com cronograma divulgado, as provas objetiva e discursiva serão aplicadas na data de 24 de fevereiro de 2019. O gabarito é previsto para 25 de fevereiro de 2019, até às 17h, e resultado final deve ser liberado dia 02 de maio de 2019.
É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicações de todos os atos,
editais e comunicados referentes a esse Concurso Público divulgadas no site
www.consulpam.com.br, na página da Prefeitura Municipal de Viana (www.viana.es.gov.br) e no
Diário dos Municípios do Espírito Santo – AMUNES (www.diariomunicipal.es.gov.br).
O prazo de validade do concurso será de dois anos contados da data de sua homologação,
podendo, por ato expresso do Chefe do Poder Executivo Municipal ser prorrogado uma única vez
por igual período, desde que não vencido o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III, da
Constituição Federal.