Com aplicação das provas marcada para 16/12/2018, o concurso CIS Ivaiporã, no Paraná, terá local de provas divulgado nesta sexta-feira, 07. O candidato deve conferir o site da organizadora Instituto UniFilpara obter os detalhes (http://www.institutounifil.com.br/concurso/38).
Os candidatos serão classificados através de Prova Objetiva para todos os empregos de caráter classificatório e eliminatório; Prova de Títulos para os empregos Advogado, Assistente Técnico, Contador e Enfermeiro de caráter classificatório; e Prova de Redação para o emprego Auxiliar Administrativo de caráter classificatório e eliminatório.
A Prova Objetiva será composta por 30 (trinta) questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas, sendo 1 (uma) correta. A etapa objetiva terá peso de 100,00 (cem) pontos e, para ser considerado aprovado, o candidato deverá atingir 50,00 (cinquenta) pontos ou mais. O gabarito preliminar será anunciado dia 17/12/2018 e gabarito final é previsto para ser liberado dia 15/01/2019. A publicação do resultado final ocorrerá na data de 13/02/2019.
Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuação, será aplicado o critério
abaixo:
- Lei do Idoso (Lei nº 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
- Obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos;
- Obtiver maior nota na prova de língua Portuguesa;
- Obtiver maior nota na prova de matemática;
- Obtiver maior nota na prova de informática básica;
- Obtiver maior nota na prova de conhecimentos gerais;
- Obtiver maior nota na prova de títulos (quando houver);
- Obtiver maior nota na prova de redação (quando houver);
- Tiver maior idade;
- Tiver maior número de filhos;
- Permanecendo empate será utilizado o sorteio público.
CARGOS
O concurso vai preencher vagas e cadastro reserva nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais (02 vagas e cadastro reserva – CR); Auxiliar Administrativo (02 e CR); Advogado (01 e CR); Assistente Técnico (01 e CR); Contador (01 e CR) e Enfermeiro (01 e CR).
VALIDADE
O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação do ato de sua Homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, desde que haja interesse da administração da Prefeitura Municipal e candidatos aprovados para o cargo.