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UNIPAMPA realiza concurso público; Inicial de até R$ 4.180,66

A Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de concurso público para provimento de vagas em cargos efetivos de Técnico-Administrativos em Educação. As oportunidades são para níveis superior e intermediário. O salário chega ao valor de R$ 4.180,66. Com regulamentação do Edital nº 01/2019 e execução técnica da Fundação…


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A Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), no Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de concurso público para provimento de vagas em cargos efetivos de Técnico-Administrativos em Educação. As oportunidades são para níveis superior e intermediário. O salário chega ao valor de R$ 4.180,66.

Com regulamentação do Edital nº 01/2019 e execução técnica da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (FUNDATEC), a seleção tem vagas abertas nos cargos de Arquivista (01); Médico/área: Clínico Geral (04); Médico/área: Psiquiatria (01); Tecnólogo/ formação: Gestor Público (01); Técnico de Laboratório/área: Biologia (01) e Técnico de Laboratório/área: Mecânica (01). As lotações serão em Bagé, Uruguaiana e Alegrete.

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Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas através do http://www.fundatec.org.br/, com prazo final marcado para 07 de fevereiro de 2020. A taxa de participação ficou definida nos seguintes valores:

a) Nível de Classificação E – Cargos de Nível Superior: R$ 120,00 (cento e vinte reais) e
b) Nível de Classificação D – Cargos de Nível Intermediário: R$ 75,00 (setenta e cinco reais).

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O concurso público será composto de etapa única, por meio da realização de Prova Teórico-Objetiva para todos os cargos. De acordo com cronograma divulgado pela organizadora, a prova será aplicada na data de 26/04/2020. A consulta de Data, Hora e Local das Provas Teórico-Objetivas no site da FUNDATEC estará acessível no dia 09/04/2020. Ainda conforme datas anunciadas, o gabarito será liberado dia 27/04/2020 e resultado final do concurso é previsto para data a ser definida e divulgada posteriormente.

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O concurso público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologação do Resultado Final para cada cargo, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração, conforme artigo 12 da Lei nº 8.112/90 e inciso III do artigo 37 da CF/88. (edital)





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