O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (SENAC-SC) divulgou a abertura de vaga em processo seletivo para o cargo de Professor. A remuneração é baseada em hora/aula no valor de R$ 15,27 (Nível Básico).

Conforme regulamento Nº 359/2019-II, a vaga é exclusiva para pessoa com deficiência. O aprovado e contratado vai atuar na área de Gestão e Negócios, junto à cidade de Mafra (Centro de Educação Profissional Senac Mafra/SC). A titulação mínima exigida é graduação completa em Administração e/ou Recursos Humanos e/ou Secretariado e/ou áreas afins, devendo o interessado possuir 06 meses de experiência prática e/ou docência em administração, recursos humanos ou secretariado.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 01 de março de 2020 e devem ser realizadas por meio do site www.sc.senac.br – item Trabalhe Conosco, Processo de Recrutamento e Seleção Nº 359/2019-II. O SENAC/SC não se responsabiliza por solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

Os candidatos serão classificados através de avaliação curricular, prova prática e entrevista. A nota de cada etapa e a média final serão expressas em números variando em uma escala de 0 (zero) a 10 (dez). Serão considerados aprovados os candidatos que participarem do processo até a última etapa e apresentarem pontuação igual ou superior a 7,0 (sete) na prova prática e 5,0 (cinco) na entrevista. Em caso de empate, será classificado o candidato que obteve melhor desempenho na etapa de entrevista.

Após a conclusão de cada etapa e anteriormente à convocação dos candidatos para as próximas etapas, o resultado será divulgado no site (www.sc.senac.br).

Os currículos dos candidatos não selecionados permanecerão no banco de dados do SENAC/SC. Se o candidato desejar participar, em outra oportunidade, de um novo processo de recrutamento e seleção, deverá realizar o mesmo procedimento feito na primeira inscrição, resgatando o currículo já cadastrado e salvando-o no processo de recrutamento e seleção da nova vaga de interesse.

A critério do SENAC/SC poderá haver aproveitamento de candidatos classificados em processo de recrutamento e seleção anterior, no prazo de até 24 meses, respeitando a ordem classificatória. (edital)