Prefeitura de Anchieta-ES realiza seletivo para Professor


A Prefeitura de Anchieta, no Espírito Santo, divulgou a realização de processo seletivo para Professor. O salário oferecido pelo executivo municipal chega ao valor de R$ 2.022,00.

Conforme Edital 003/2020, o presente processo seletivo simplificado tem por finalidade a contratação em regime de designação temporária e cadastro de reserva, para atendimento às necessidades de excepcional interesse público do Sistema Municipal de Ensino de Anchieta e de Instituições Conveniadas que atendem a Educação Básica e Especial, dos seguintes profissionais:

  • Docente I – Educação Especial (Intérprete de Libras);
  • Docente II (Disciplina de Matemática e Inglês – Anos Finais do Ensino Fundamental – Regular e EJA).

As inscrições devem ser efetivadas na Sede da Secretaria Municipal de Anchieta, Av Rauta, Nº 1025, Bairro Justiça I, Anchieta, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 19 e 20/03/2020, no horário das 8horas às 17horas.

A classificação dar-se-á conforme ficha de pontuação (veja edital) e os pontos apurados em cada categoria serão somados. Em caso de igualdade de pontos, originando empate na classificação entre dois ou mais candidatos, a prioridade será daquele com idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei N° 10.741/2003 (Estatuto do idoso).

Terá prioridade para efeito de desempate os demais candidatos que obtiverem:

a) maior pontuação Tempo de Serviço (utilizado para desempate);
b) maior pontuação no item pós-graduação (Doutorado, Mestrado ou Especialização);
c) maior pontuação no item habilitação/formação;
d) maior pontuação no item incentivo à qualificação;
e) curso na área da educação;
f) idade, com vantagem para o mais idoso.

É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicações de todas as convocações e demais publicações oficiais referente a esse Processo Seletivo site www.anchieta.es.gov.br, não podendo sobre estas, alegar desconhecimento.

Este processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.