O Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (COREN-MG), através da Fundação CEFETMINAS, divulgou a realização de concurso público para provimento de 13 vagas e criação de cadastro reserva. A remuneração oferecida vai de R$ 2.774,24 a R$ 5.483,19.
Com regulamentação do Edital 1/2020, o concurso contempla os cargos de Auxiliar Técnico de Fiscalização (01 vaga e cadastro reserva – CR); Contador (CR); Enfermeiro Fiscal (12). As oportunidades são para lotação em Belo Horizonte, Uberaba, Patos de Minas, Unaí, Divinópolis, Diamantina, Viçosa, Manhuaçu, Araçuaí, Poços de Caldas e Itajubá.
Inscrições já estão abertas e devem ser efetivadas através do http://concurso.fundacaocefetminas.org.br/, com prazo final marcado para 23h59min do dia 09 de maio de 2020, considerando-se como horário oficial o de Brasília/DF. A taxa de participação ficou definida nos valores de R$ 80,00 (nível médio) e R$ 100,00 (nível superior).
O concurso do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (COREN-MG) constará das seguintes etapas:
I. Etapa 1 – Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
II. Etapa 2 – Prova Discursiva de conhecimento específico, de caráter eliminatório e classificatório;
III. Etapa 3 – Prova de Títulos, de caráter classificatório.
É de exclusiva responsabilidade do candidato à verificação dos resultados de cada etapa, bem como das datas, locais e horários da próxima etapa, disponível no site do concurso http://concurso.fundacaocefetminas.org.br. De acordo com cronograma retificado, as provas objetivas e discursivas serão realizadas na data provável de 25/10/2020, no turno da manhã, na cidade de Belo Horizonte/MG. O gabarito preliminar da Prova Objetiva será publicado em até 48 horas no site da Fundação CEFETMINAS – http://concurso.fundacaocefetminas.org.br. O resultado final (homologação) será publicado no Diário Oficial da União e no site do concurso na data de 29/12, nas seguintes listas, a saber:
- a) a primeira lista conterá a classificação de todos os candidatos (ampla concorrência), por cargo e localidade, incluindo aqueles inscritos como candidatos autodeclarados pretos e pardos, e com deficiência.
- b) a segunda lista conterá especificamente a classificação dos candidatos inscritos como candidatos autodeclarados pretos e pardos.
- c) a terceira lista conterá especificamente a classificação dos candidatos inscritos como candidatos com deficiência.
Ocorrendo empate, aplicar-se-á como critério o disposto no Art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso, sendo considerado idoso o candidato que possuir 60 anos completos ou mais na data de encerramento das inscrições. Para os candidatos que não estão sob o amparo do item anterior, o critério de desempate, respectivamente, será: Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato que:
a) tiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;
b) tiver maior pontuação nas questões de Português;
c) tiver maior pontuação nas questões de Legislação;
d) tiver maior pontuação nas questões de Informática;
O concurso público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologação do resultado final para cada cargo/localidade, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração, conforme artigo 12 da Lei nº 8.112/1990 e inciso III do artigo 37 da CF/1988. (EDITAL)