A Prefeitura de São João Batista, em Santa Catarina, através do Edital Nº 05/2022, segue recebendo inscrições para novo processo seletivo destinado à criação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental. Os contratos são previstos para jornada semanal de 40 horas e salário chega ao valor de R$ 1.707,97. A execução técnica e operacional do certame é responsabilidade da organizadora Acesse Concursos LTDA.
Cargos abertos no processo seletivo da Prefeitura de São João Batista
De acordo com o regulamento (Edital Nº 05/2022), o processo seletivo contempla os cargos de Condutor de Veículo Pesado – Retroescavadeira, Condutor de Veículo Pesado – Caminhão Basculante, Condutor de Veículo Pesado – Moto Niveladora, Condutor de Veículo Pesado – Bobcat, Auxiliar de Serviços Gerais – Roçador, Auxiliar de Serviços Gerais – Pintor, Auxiliar de Serviços Gerais – Manutenção e Conservação de Vias e Mestre de Obras.
Prazo e procedimento para inscrições
As inscrições devem ser efetivadas através do site oficial da organizadora Acesse Concursos, com prazo final marcado para 17 horas do dia 30 de janeiro de 2023. O candidato deverá preencher integralmente o requerimento de inscrição e confirmá-lo via internet, imprimir e pagar o boleto no valor da inscrição até a data limite constante no respectivo boleto. A taxa ficou definida no valor de R$ 20,00.
Etapas de classificação, gabarito e resultado final do processo seletivo da Prefeitura de São João Batista
Os candidatos ao processo seletivo serão classificados através de prova objetiva e prática, sendo que a aplicação deve ocorrer na data de 12/02/2023. A concorrência e locais de prova serão anunciados no dia 06/02/2023.
A publicação do gabarito preliminar tem previsão para ocorrer após as 20 horas do dia 12/02/2023. Já o gabarito definitivo deve ser anunciado na data de 22/02/2023. O resultado final será lançado no dia 27/02/2023. O cronograma é uma previsão e poderá sofrer alterações, dependendo do número de inscritos e de recursos, intempéries e por decisão da Comissão Especial de Processo seletivo, sendo de responsabilidade do candidato, acompanhar suas alterações através dos meios de divulgação do certame.
Validade
O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar de sua homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração.