Mediante lançamento do Edital 002/2023, a Prefeitura de Santa Helena de Goiás, em Goiás, anuncia a realização de concurso público para provimento de 1.060 vagas, sendo 265 imediatas e 795 para cadastro reserva. O salário oferecido chega ao valor de RS 7.272,00. A execução técnica e operacional é responsabilidade da Universidade Federal de Goiás (UFG), por intermédio do Instituto Verbena/UFG.
Concurso Prefeitura de Santa Helena de Goiás-GO: Cargos
O certame contempla os cargos de Merendeira, Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Bens e Áreas Públicas, Motorista, Operador de Máquina Pesada, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate as Endemias, Assistente Administrativo, Educador Social, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Obras e Edificações, Fiscal de Posturas, Monitor de Dança, Monitor de Educação Infantil, Visitador, Eletricista Geral, Técnico em Agrimensura, Técnico em Segurança do Trabalho, Agente Educacional de Apoio e Reforço Escolar, Analista Ambiental, Analista de Controle Interno, Analista de Processo Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Farmacêutico, Fiscal de Tributos Municipais, Nutricionista, Professor de Educação Física, Professor Regente e Psicólogo.
A íntegra do edital apresenta quadro completo com distribuição de vagas por cargos, jornada de trabalho, vencimentos e requisitos mínimos exigidos em cada função.
Prazo e procedimento para inscrições
As inscrições devem ser efetivadas junto ao http://www.institutoverbena.ufg.br/, com prazo estabelecido para o período compreendido entre 25/05 a 20/06/2023. O valor da inscrição será de R$ 50,00 (cinquenta) reais para os cargos com nível de escolaridade Alfabetizado(a); R$ 60,00 (sessenta) reais para os cargos com nível de escolaridade Ensino Fundamental; R$ 100,00 (cem) reais para os cargos com nível de escolaridade Médio/Técnico; e R$ 150,00 (cento e cinquenta) reais para os cargos com nível de escolaridade Superior
Concurso Prefeitura de Santa Helena de Goiás-GO: Etapas de classificação
Os candidatos serão classificados através de Prova Objetiva, Prova de Redação, Prova de Capacidade Física, Prova Prática, Curso de Formação e Prova de Títulos, a depender do cargo em disputa. Todas as datas de execução podem ser consultadas na íntegra do regulamento.
Validade
O concurso terá validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.