A Ambev formalizou a abertura de uma nova oportunidade para sua unidade industrial em Aquiraz, no Ceará. A empresa, reconhecida por sua atuação no setor de bebidas e pela expressiva presença no mercado nacional, busca reforçar sua área de Segurança do Trabalho com a contratação de um gerente dedicado ao planejamento e ao controle das operações relacionadas ao tema.

Durante a verificação realizada pelo https://concursonews.com/, a publicação corporativa deixou clara a intenção da companhia de fortalecer processos internos e práticas de cultura organizacional, em meio a um ciclo de evolução institucional anunciado pela própria Ambev. A vaga é destinada ao regime efetivo, com atividades presenciais e possibilidade de candidatura de pessoas com deficiência.

A empresa contextualiza sua cultura atual como orientada por escuta ativa, colaboração e visão de longo prazo, valores apresentados como pilares que norteiam o perfil buscado para o novo integrante da equipe.

Responsabilidades

A rotina do cargo, conforme o anúncio oficial, envolve gestão ampla dos processos de Segurança do Trabalho e atividades correlatas. Entre as atribuições, o documento destaca:

• Gerenciar e desenvolver planos táticos e operacionais da área.

• Garantir a implementação e o controle desses planejamentos.

• Gerenciar, contratar, avaliar e controlar equipes.

• Administrar recursos materiais e financeiros.

• Assessorar a diretoria nas tomadas de decisão.

• Definir programas de excelência e aprovar seus recursos.

• Identificar oportunidades e revisar processos internos.

• Representar legalmente a empresa perante órgãos governamentais, terceiros e clientes.

• Garantir o cumprimento de políticas internas, legislações e procedimentos de Segurança do Trabalho, 5S e demais programas de excelência.

• Disseminar a cultura corporativa em todos os níveis da unidade.

Requisitos

A publicação especifica como exigência para candidatura:

• Graduação em Engenharias.

• Pós-graduação em Segurança do Trabalho.

Não há outras informações sobre requisitos complementares além dos citados.

Benefícios

O pacote informado pela Ambev inclui:

• Plano odontológico.

• Plano de saúde.

• Venda de produtos para funcionários.

• Auxílio refeição/alimentação ou refeitório, conforme a unidade.

• Cesta de Natal e brinquedo para filhos(as).

• Gympass.

• Previdência privada.

• Zenklub.

• Gente 360.

Etapas do processo seletivo

O fluxo de seleção apresentado é composto por seis fases:

1. Cadastro

2. Mapeamento Ambev – Generalista

3. Entrevista – Recrutamento

4. Entrevista – Unidade

5. Oferta e ASO

6. Contratação

O anúncio reforça a cultura colaborativa da empresa e o estímulo à diversidade, destacando que talentos com trajetórias distintas são bem-vindos.

Inscrições

As candidaturas podem ser feitas até 10 de janeiro de 2026, diretamente pelo link oficial:
https://ambev.gupy.io/jobs/10306562

O documento não informa valores de remuneração, jornada detalhada ou demais condições contratuais.

Leitura do anúncio oficial

As informações desta reportagem constam exclusivamente do anúncio público divulgado pela Ambev na plataforma Gupy, que reúne todos os dados apresentados para a vaga.