Concurso PM-SP: edital abre 2.700 vagas para Soldado PM de 2ª Classe

A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) anunciou neste último sábado, 03, o edital de concurso público para provimento de 2.700 vagas para Soldado PM de 2ª Classe. O documento foi liberado no Diário Oficial, Caderno Executivo, Seção I, a partir da página 201.

A execução técnica é da organizadora Fundação Vunesp (Fundação para o
Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita
Filho”). A remuneração
básica inicial para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe é de R$
3.164,58, sendo que as parcelas que a compõem são:
padrão no valor de R$ 1.226,03, Regime Especial de Trabalho Policial (RETP),
previsto na Lei nº 10.291/68, no valor de R$ 1.226,03, e insalubridade,
prevista na Lei Complementar nº 432/85, com alterações da Lei
Complementar nº 1.179/12, no valor de R$ 712,52.

atribuições do cargo
Policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública,
envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de
policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade
com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos
humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia
Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar,
com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo
inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.

requisitos
São requisitos ter idade mínima de 17 (dezessete) anos e máxima de 30 (trinta) anos; ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se
mulher, e 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem. O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem,
exceto quando: divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e
deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar; fizer alusão a: ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade; discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo
ou origem; ideia ou ato libidinoso; ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

inscrições
As inscrições deverão ser realizadas somente no site www.vunesp.com.br, no período das 10h00 de 15 de
agosto de 2019 às 23h59 de 25 de setembro de 2019. A taxa é de R$ 50,00.

etapas de classificação
O ingresso na Polícia Militar do Estado de São Paulo, no
QPPM, dar-se-á com o provimento no cargo inicial de Soldado
PM de 2ª Classe, por meio de concurso público de Provas, composto das seguintes etapas:

• Exames de Conhecimentos (Capítulos V a VIII), que
  serão divididos em: Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e
  classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o
  desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante no “Anexo B”; Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório
  e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de
  produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de
  texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
  portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual; 
• Exames de Aptidão Física (Capítulo IX), de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que
  deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo; 
• Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório,
  os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato; 
• Exames Psicológicos (Capítulo XI), de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão,
  potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo; 
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade (Capítulo XII), de caráter eliminatório, visa à apreciação
  da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em
  sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em
  sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à
  compatibilidade para o exercício do cargo; 
• Análise de Documentos (Capítulo XIII), de caráter
  eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e
  condições para ingresso.