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Senac-SC abre seleção para Agente de Negócios em Brusque com salário de R$ 3,9 mil

Senac SC lançou o Processo de Recrutamento e Seleção nº 102/2026 para Agente de Negócios (Vendas) em Brusque. A vaga é para contrato por prazo indeterminado, com salário de R$ 3.910,95 e carga de 44 horas semanais. Inscrições de 13 a 19 de fevereiro de 2026.


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O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina anunciou nova oportunidade para atuação no Centro de Educação Profissional Senac em Brusque. O comunicado formaliza a abertura do Processo de Recrutamento e Seleção nº 102/2026 para o cargo de Agente de Negócios (Vendas), com contratação por prazo indeterminado.

A publicação foi divulgada oficialmente pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina, e os detalhes foram analisados pelo https://concursonews.com/, que acompanha os processos seletivos da instituição no estado. A seleção prevê apenas uma vaga imediata.

Vaga, requisitos e condições de trabalho

A oportunidade é para atuação presencial em Brusque, no Centro de Educação Profissional Senac localizado na Rodovia Antônio Heil, 191, Centro 2.

O comunicado estabelece:

  • Cargo: Agente de Negócios (Vendas)

  • Quantidade de vagas: 1

  • Tipo de contrato: Prazo indeterminado

  • Salário: R$ 3.910,95 por mês

  • Carga horária: 44 horas semanais

  • Horário: Segunda a sexta das 11h30 às 20h30 e sábados das 8h às 12h

Quanto à formação, é exigido ensino médio completo, sendo preferencial graduação completa ou em andamento.

O documento também requer experiência mínima de seis meses na área de vendas, preferencialmente com produtos educacionais, vendas corporativas e serviços voltados a empresas.

Entre os conhecimentos específicos cobrados estão: técnicas de vendas ativas e receptivas, oratória, redação, relacionamento B2B e B2C, CRM e domínio do Pacote Office.

Inscrições seguem até 19 de fevereiro

As inscrições começaram em 13 de fevereiro de 2026 e seguem até 19 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site www.sc.senac.br, na área “Trabalhe Conosco”, vinculada ao Processo de Recrutamento e Seleção nº 102/2026.

O comunicado ressalta que currículos com informações incompletas poderão ser excluídos do processo. Também informa que os dados declarados são de inteira responsabilidade do candidato.

Não há cobrança de taxa de inscrição mencionada no documento.

Etapas e cronograma do processo seletivo

O cronograma previsto estabelece:

  • Prazo final de inscrição: 19/02/2026

  • Resultado da avaliação curricular: 20/02/2026 após as 18h

  • Prova de conhecimentos: 25/02/2026

  • Resultado da prova: 27/02/2026 após as 20h

Os resultados de cada etapa serão publicados no site do Senac/SC.

A seleção será composta por três etapas:

1ª Etapa – Avaliação Curricular
Eliminatória e classificatória, com pontuação baseada em formação, experiência (limitada aos últimos 10 anos) e qualificações. Caso haja mais de 20 candidatos aptos, apenas os 20 com maior pontuação avançam para a prova.

2ª Etapa – Prova de Conhecimentos Gerais e Específicos
Inclui conteúdos de Português e Matemática, além de prova específica ligada às atribuições do cargo. A nota mínima exigida é 5,0. Apenas os cinco candidatos com melhor média ponderada seguem para a entrevista.

3ª Etapa – Entrevista
Também eliminatória e classificatória. A nota mínima é 5,0.

A nota final será calculada por média ponderada entre prova e entrevista. As notas individuais e classificação detalhada são de uso interno da instituição.

Pessoas com deficiência

O processo é aberto a pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos mínimos e que as atribuições sejam compatíveis com a condição declarada.

O candidato deve indicar essa condição no ato da inscrição e anexar laudo médico expedido nos últimos 12 meses, com CID, além de documentação complementar quando aplicável.

Regras de impedimento e admissões

O comunicado estabelece impedimentos relacionados a vínculos familiares com dirigentes do Senac, Sesc e entidades do Sistema Fecomércio, conforme Decreto-Lei nº 61.843/1967.

Também há restrição à contratação de servidores públicos sem autorização prévia da autoridade competente.

A admissão ocorre conforme necessidade institucional e ordem classificatória. A lista de documentos exigidos para contratação inclui CTPS, CPF, RG, comprovante de escolaridade, certidões, antecedentes criminais e exame médico admissional, entre outros especificados no comunicado oficial.

Recursos

O prazo para interposição de recurso é de um dia útil após a divulgação do resultado da etapa questionada. O pedido deve ser protocolado presencialmente na secretaria do Centro de Educação Profissional Senac em Brusque.

Acesso ao comunicado oficial

O Concurso News esclarece que o comunicado de abertura é o documento oficial que reúne as regras, critérios e condições da seleção. A reportagem não substitui o texto institucional.

Conforme previsto, o Senac/SC pode cancelar o processo seletivo a qualquer momento e poderá aproveitar candidatos classificados por até 24 meses. Eventuais atualizações devem ser acompanhadas diretamente na página oficial da instituição.