O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina publicou comunicado oficial abrindo novo processo de recrutamento e seleção para atuação no Centro de Educação Profissional de Xanxerê. A oportunidade é para a área de Tecnologia da Informação.
A abertura foi formalizada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Departamento Regional de Santa Catarina (Senac/SC), por meio do Processo de Recrutamento e Seleção nº 97/2026. Conforme análise do https://concursonews.com/, o comunicado detalha todas as etapas, requisitos e critérios de classificação da seleção.
A vaga é para contratação por prazo indeterminado.
Cargo, requisitos e jornada
A seleção contempla 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente de Suporte à Gestão – TI, com atuação na unidade de Xanxerê.
Função: Assistente de Suporte à Gestão Unidade
Tipo de contrato: Prazo indeterminado
Salário: R$ 1.732,68 por mês
Carga horária: 4h15min por dia
Período: Noturno, de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h30
Formação exigida
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Ensino médio completo
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Preferencialmente graduação na área de Tecnologia
Experiência mínima
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6 meses de experiência prática na área de manutenção de computadores
Conhecimentos específicos
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Técnicas de atendimento ao cliente
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Técnicas de negociação
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Redes de computadores
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Word e Excel
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Sistemas operacionais
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Montagem e manutenção de computadores
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Instalação e gerenciamento de sistemas operacionais e softwares
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Suporte técnico
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Revisão de periféricos
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Noções de segurança da informação
O comunicado estabelece idade mínima de 18 anos no ato da contratação.
Inscrições
As inscrições começaram em 11 de fevereiro de 2026 e seguem até 18 de fevereiro de 2026.
O procedimento deve ser feito exclusivamente pelo site www.sc.senac.br, no menu “Trabalhe Conosco”, selecionando o Processo de Recrutamento e Seleção nº 97/2026.
O Senac/SC informa que não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falhas técnicas. Também destaca que currículos com informações incompletas poderão ser excluídos.
Não há cobrança de taxa de inscrição no comunicado.
Pessoas com deficiência
O processo também está aberto a pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos mínimos e que as atribuições sejam compatíveis com a condição apresentada.
O candidato deve informar a deficiência no ato da inscrição e anexar laudo médico expedido nos últimos 12 meses, com indicação do CID. Quando necessário, também deverão ser apresentados exames complementares conforme o tipo de deficiência.
O edital prevê publicação de resultados específicos para candidatos com deficiência, além da classificação geral.
Etapas de classificação
O processo será composto por três etapas eliminatórias e classificatórias:
1ª Etapa – Avaliação Curricular
Serão avaliados formação, experiência e qualificações. Apenas experiências datadas até 10 anos serão consideradas.
Caso mais de 35 candidatos atendam ao perfil mínimo, apenas os 35 melhores pontuados avançam para a etapa seguinte. Também serão chamados candidatos com deficiência que atendam ao perfil.
2ª Etapa – Prova de Conhecimentos
Dividida em:
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Prova de Conhecimentos Gerais (Português)
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Prova de Conhecimentos Específicos (atividade prática ou teórica relacionada ao cargo)
A nota mínima em cada prova é 5,0.
A classificação considera média ponderada conforme fórmula prevista no comunicado.
3ª Etapa – Entrevista
Participam os sete candidatos com melhor desempenho na etapa anterior. A nota mínima também é 5,0.
A nota final será calculada por média ponderada entre a etapa de provas e a entrevista. As notas detalhadas e a ordem classificatória são de uso interno da instituição, não havendo fornecimento de feedback aos candidatos.
Cronograma previsto
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Inscrições: até 18/02/2026
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Resultado da avaliação curricular: 19/02/2026 após as 18h
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Prova de conhecimentos: 23/02/2026
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Resultado da prova: 24/02/2026 após as 20h
Os resultados serão divulgados no site do Senac/SC.
Admissão e documentos
A contratação seguirá a ordem classificatória e dependerá da necessidade efetiva da instituição.
No ato da admissão, o candidato deverá apresentar documentos pessoais, comprovante de escolaridade com histórico, certidões, comprovantes legais, exame médico admissional e demais documentos listados no comunicado oficial.
O texto também traz restrições relacionadas a parentesco com membros dos Conselhos do Senac ou Sesc, vínculos com entidades do Sistema Fecomércio e servidores públicos sem autorização formal.
Recursos
O prazo para interposição de recurso é de 1 dia útil após a divulgação do resultado.
O recurso deve ser protocolado presencialmente na secretaria escolar do Centro de Educação Profissional, localizado na Rua Irineu Bornhausen, 110, Centro, Xanxerê, das 13h30 às 17h30.
As respostas serão enviadas por e-mail em até dois dias úteis.
Acesso ao comunicado
O Concurso News esclarece que o comunicado oficial do Processo de Recrutamento e Seleção nº 97/2026 é o documento que reúne todas as normas, critérios e exigências da seleção. Esta reportagem não substitui o documento oficial.
Eventuais retificações ou alterações poderão ser publicadas posteriormente pelo Senac/SC, cabendo ao interessado acompanhar todas as atualizações diretamente no site da instituição.