O Serviço Social do Comércio no Paraná anunciou a abertura de processo seletivo para o cargo de Assistente Administrativo – Central de Relacionamento, com atuação em Francisco Beltrão. A vaga é exclusiva para pessoa com deficiência e prevê contratação pelo regime celetista.

A publicação foi analisada pelo https://concursonews.com/, que verificou as regras previstas no documento oficial divulgado pelo Sesc PR. O processo também visa à formação de cadastro de reserva para futuras oportunidades na mesma área.

A contratação seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem garantia de estabilidade. O edital esclarece que os aprovados serão admitidos inicialmente por contrato de experiência de até 90 dias.

Sobre a vaga

O recrutamento contempla uma vaga imediata, além da formação de cadastro de reserva.

Cargo: Assistente Administrativo – Central de Relacionamento (vaga exclusiva para pessoa com deficiência)
Número de vagas atuais: 01
Local: Francisco Beltrão – PR
Carga horária: 40 horas semanais
Salário: R$ 3.618,51 por mês

Conforme o documento oficial, após o período de experiência de 90 dias haverá reajuste salarial de 5%.

Requisitos exigidos

Para participar, o candidato deve atender aos seguintes critérios:

• Escolaridade: Ensino médio completo, concluído em instituição reconhecida pelo MEC.

• Experiência: 06 meses de experiência comprovada na área comercial, com atendimento ao cliente e rotinas de caixa.

• Conhecimentos: Pacote Office (Excel e Word) em nível intermediário.

• Outros requisitos: Boa comunicação oral e escrita, habilidades de negociação, organização, proatividade, trabalho em equipe, além de disponibilidade para horários diferenciados, finais de semana, feriados e viagens.

O documento ainda exige disponibilidade para dirigir veículo da instituição no desempenho das atividades.

Atribuições do cargo

Entre as principais responsabilidades estão:

• Atendimento presencial e telefônico ao público;

• Divulgação de serviços, cursos, excursões e eventos;

• Prospecção de clientes, inclusive com visitas externas a empresas;

• Cumprimento de metas de matrículas e vendas;

• Registro cadastral eletrônico e emissão de cartão cliente;

• Controle de pagamentos, inadimplência e rotina de caixa;

• Apoio administrativo, organização de arquivos, controle de estoque e correspondências;

• Participação em eventos e elaboração de relatórios quando necessário.

O profissional também deverá executar outras tarefas compatíveis com o cargo e operar sistemas informatizados de gerenciamento.

Benefícios oferecidos

O Sesc PR informa os seguintes benefícios:

• Vale Transporte (conforme legislação);

• Vale Refeição ou Vale Alimentação (conforme acordo coletivo);

• Assistência Médica (opcional, com participação financeira do empregado);

• Assistência Odontológica;

• Descontos em hospedagens nos hotéis do Sesc PR;

• Descontos nos serviços do Sesc PR;

• Auxílio Creche (conforme acordo coletivo);

• Auxílio Funeral;

• Seguro de Vida em Grupo e Seguro de Viagem.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por envio de currículo atualizado para o e-mail rh.franciscobeltrao@sescpr.com.br, informando o nome da vaga e o número do processo (060/2026).

Período de inscrição: até 27 de fevereiro de 2026.

O envio do currículo representa manifestação de interesse e não garante contratação. Conforme estabelece o documento, os currículos recebidos dentro do prazo serão analisados exclusivamente para esta vaga. Em caso de novas oportunidades, será necessário novo envio.

Impedimentos e regras adicionais

O documento estabelece que não poderão ser admitidos candidatos que mantenham vínculo de parentesco até o terceiro grau com dirigentes e membros dos conselhos do Sesc, Senac e Fecomércio, conforme regulamentação interna e decisão do Tribunal de Contas da União.

Ex-servidores que pediram demissão poderão ser readmitidos somente após dois anos do desligamento. Já ex-servidores dispensados por iniciativa do empregador ou que aderiram a programas de incentivo à demissão ou aposentadoria não poderão ser readmitidos.

Etapas de classificação

O documento divulgado não informa detalhadamente as etapas do processo seletivo, limitando-se a indicar que haverá análise de currículos. Não há menção expressa a provas ou entrevistas nesta publicação.

Acesso ao documento oficial

A leitura integral do documento é essencial para compreender todas as regras, requisitos e condições da seleção. O Concurso News esclarece que o documento oficial é a base legal que reúne as informações detalhadas que regulam o processo seletivo.

A reportagem não substitui a leitura completa do material divulgado pelo Sesc PR. Eventuais retificações ou comunicados adicionais devem ser acompanhados diretamente junto à instituição. https://www.sescpr.com.br/trabalhe-conosco/detalhes-vaga?id=1703