O Gran, ecossistema que une educação e tecnologia, está com vaga aberta para o cargo de Analista de Dados Pleno – People Analytics (Pessoas & Cultura). A oportunidade é efetiva, no regime CLT, com modelo de trabalho 100% remoto e possibilidade de atuação a partir de qualquer cidade do Brasil.
A abertura da seleção foi publicada na página oficial de carreiras da empresa e analisada pelo https://concursonews.com/, com base nas informações institucionais divulgadas. O anúncio informa que as inscrições seguem abertas até 14 de março de 2026.
O cargo integra o time de Pessoas & Cultura e tem foco na estruturação, análise e governança de indicadores estratégicos da área.
Atuação estratégica em dados de Pessoas & Cultura
Segundo o anúncio oficial, a pessoa selecionada será responsável por construir e manter dashboards voltados a lideranças, Business Partners e diretoria, com visualizações claras e orientadas à tomada de decisão.
Também deverá estruturar e padronizar indicadores como turnover, headcount, banco de horas, orçamento e movimentações internas, com segmentações por diretoria, grupo de cargo, gênero e tipo de desligamento.
Entre as atribuições descritas, estão:
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Garantia da qualidade e consistência das bases de dados de Pessoas & Cultura
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Integração de dados de pesquisas internas (clima, engajamento e NPS)
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Realização de análises diagnósticas e preditivas, como antecipação de risco de turnover
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Atuação em parceria com o time corporativo de Dados do Gran
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Apoio à evolução de iniciativas de Inteligência Artificial na área
O modelo de trabalho é denominado “Gran Mundo”, sendo integralmente remoto, com eventuais encontros presenciais custeados pela empresa, quando necessários.
Requisitos exigidos
O anúncio estabelece como requisitos:
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Experiência prévia como Analista de Dados, BI ou Analytics em nível pleno
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Domínio de SQL e modelagem/consulta de dados
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Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Looker/Looker Studio, Tableau ou similares)
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Excel ou Google Sheets avançado
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Capacidade de traduzir demandas de negócio em métricas e insights
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Noções de governança e documentação de dados
São considerados diferenciais certificações em BI ou dados, experiência com Python (pandas) e atuação com automação e Inteligência Artificial aplicada a analytics.
A vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Jornada e modelo de contratação
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Tipo de contrato: CLT
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Modelo de trabalho: remoto
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Jornada: 44 horas semanais
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Local de trabalho: teletrabalho, em qualquer cidade do Brasil
Benefícios oferecidos
O anúncio institucional informa que a empresa oferece:
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Plano de saúde e odontológico SulAmérica (100% custeado pela empresa)
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Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia
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Vale Refeição ou Vale Alimentação no cartão iFood
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Auxílio Home Office
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PLR conforme regras vigentes
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Licenças maternidade e paternidade estendidas
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Auxílio-creche
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Bolsa integral para graduação e pós-graduação na Gran Faculdade
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Assinatura ilimitada Gran Concursos
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Day Off no aniversário
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Seguro de vida
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Entre outros benefícios listados na página oficial
Etapas do processo seletivo
O processo ocorre de forma totalmente online e prevê as seguintes fases:
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Cadastro
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Avaliação Curricular
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Entrevista com o time de Atração & Seleção
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Entrevista técnica
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Entrevista com Liderança
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Contratação
A comunicação com candidatos ocorre por e-mail e/ou WhatsApp, conforme informado no anúncio.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento:
https://vemsergran.gupy.io/jobs/10661604
O período de candidatura segue aberto até 14 de março de 2026, conforme informado na publicação institucional.
Acesso ao anúncio oficial
O Concurso News esclarece que o anúncio institucional divulgado na página oficial de carreiras do Gran reúne as informações disponibilizadas para esta seleção. Como não há edital normatizado, os dados oficiais são aqueles constantes na publicação corporativa.
A reportagem não substitui o documento institucional. Alterações podem ocorrer, cabendo aos interessados acompanhar eventuais atualizações diretamente na página da seleção.