O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (Senac/SC) anunciou a abertura do Processo de Recrutamento e Seleção nº 107/2026 para atuação na unidade de Araranguá. A seleção busca profissionais para a função de Professor na área de Gestão e Negócios.
Conforme análise do https://concursonews.com/, o comunicado prevê duas vagas para contratação por prazo indeterminado, na modalidade horista, com remuneração de R$ 26,30 por hora/aula para docência em nível técnico. A atuação será nos períodos vespertino e noturno.
Vagas, requisitos e condições
A publicação estabelece os seguintes parâmetros:
Cargo: Professor
Área: Gestão e Negócios
Vagas: 2
Tipo de contrato: Prazo indeterminado
Carga horária prevista: 30 horas semanais
Período: Vespertino e Noturno
Salário: R$ 26,30 por hora/aula (Nível Técnico)
Para concorrer, é exigida:
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Graduação completa em Administração e/ou Processos Gerenciais e/ou áreas afins;
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Experiência mínima de 6 meses de prática e/ou docência em processos administrativos.
Entre os conhecimentos específicos listados estão planejamento estratégico, gestão de projetos, processos de recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal, cálculos trabalhistas, tesouraria, contas a pagar e receber, gestão de custos, logística e gestão da qualidade.
Adicionais previstos
O comunicado detalha adicionais por titulação acadêmica, aplicáveis por hora/aula, conforme o maior nível comprovado. Para docência em nível técnico, os valores são:
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Especialista: R$ 2,97
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Mestre: R$ 5,95
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Doutorado: R$ 8,93
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Pós-Doutorado: R$ 11,90
Também está previsto adicional de hora-atividade correspondente a 5% do salário mensal (sobre as horas/aula efetivamente trabalhadas), destinado à preparação e correção de atividades.
Inscrições
As inscrições começaram em 23 de fevereiro de 2026 e seguem até 20 de março de 2026.
O cadastro deve ser feito exclusivamente pelo site www.sc.senac.br, no item “Trabalhe Conosco”, selecionando o Processo de Recrutamento e Seleção nº 107/2026.
O comunicado informa que o preenchimento correto das informações curriculares é de inteira responsabilidade do candidato, podendo haver exclusão de inscrições com dados incompletos.
Não há menção a taxa de inscrição no documento oficial.
Etapas do processo seletivo
O processo será composto por três etapas:
1ª etapa – Avaliação Curricular (eliminatória)
Serão analisados formação, experiência e qualificações. Apenas experiências datadas até no máximo 10 anos serão consideradas. Os 15 primeiros colocados, conforme pontuação, avançam para a próxima fase. Em caso de empate na 15ª posição, prevalece maior pontuação em experiência.
2ª etapa – Prova Prática (eliminatória e classificatória)
Consiste na apresentação de miniaula expositiva de aproximadamente 20 minutos, com o tema:
“Estruturação de um plano de cargos e salários”.
A nota mínima para permanência é 7,0. Avançam os oito candidatos com maior média ponderada entre avaliação curricular e prova prática.
3ª etapa – Entrevista (eliminatória e classificatória)
Os oito melhores classificados participam de entrevista. A nota mínima exigida é 5,0.
A nota final será calculada por média ponderada entre prova prática e entrevista. Em caso de empate, prevalece o melhor desempenho na entrevista.
O comunicado informa que as notas detalhadas e a ordem de classificação são de uso interno da instituição.
Cronograma previsto
De acordo com o cronograma oficial:
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Prazo final para inscrição: 20/03/2026
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Resultado da avaliação curricular: 23/03/2026 (após 18h)
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Prova prática (miniaula): 25/03/2026
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Resultado da prova prática: 26/03/2026 (após 20h)
Os resultados serão divulgados no site do Senac/SC.
Pessoas com deficiência
O processo também está aberto a pessoas com deficiência, desde que atendidos os requisitos mínimos e que as atribuições sejam compatíveis. O candidato deve informar a condição no momento da inscrição e anexar laudo médico com CID, além de outros documentos previstos no comunicado.
Recursos
O prazo para interposição de recurso é de um dia útil após a divulgação do resultado de cada etapa. O pedido deve ser protocolado presencialmente na Unidade Senac Araranguá.
Admissão e documentação
A convocação ocorrerá conforme necessidade institucional e ordem classificatória. O candidato aprovado deverá apresentar extensa documentação prevista no comunicado, além de aprovação em exame médico admissional.
O comunicado ainda estabelece impedimentos relacionados a parentesco com membros de conselhos do Sistema FECOMÉRCIO, vínculos com SESC e SENAC e situações envolvendo servidores públicos, conforme regulamentação citada.
Validade e disposições finais
O Senac/SC poderá aproveitar candidatos classificados em processos anteriores pelo prazo de até 24 meses, respeitando a ordem classificatória. O comunicado também assegura à instituição o direito de cancelar o processo seletivo a qualquer momento.
Acesso ao comunicado
O Concurso News esclarece que o comunicado oficial é o documento que reúne todas as regras e critérios que regem o processo de recrutamento e seleção. A reportagem não substitui o texto oficial.
É responsabilidade do candidato acompanhar todas as atualizações, resultados e eventuais retificações diretamente no site do Senac/SC.