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FIEMT abre vaga para Advogado

A Federação das Indústrias do Estado do Mato Grosso (FIEMT), através do Edital Nº 0278/2018, realiza processo seletivo para Advogado. A seleção abre uma vaga imediata, sendo a lotação em Cuiabá. O órgão não divulgou a remuneração para o cargo, mas o aprovado e contratado deverá atuar em regime de 40 horas semanais. A escolaridade mínima…


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A Federação das Indústrias do Estado do Mato Grosso (FIEMT), através do Edital Nº 0278/2018, realiza processo seletivo para Advogado. A seleção abre uma vaga imediata, sendo a lotação em Cuiabá. O órgão não divulgou a remuneração para o cargo, mas o aprovado e contratado deverá atuar em regime de 40 horas semanais.

A escolaridade mínima exigida é Formação completa em Direito, inscrição da OAB, e preferencialmente com pós-graduação na área ambiental. É desejável que o candidato também tenha bom conhecimento e experiência nas práticas de processos judiciais em geral, bom conhecimento teórico/prático da legislação em geral, e em especifico da legislação ambientalConhecimentos em Informática em nível intermediário, experiência comprovada, além de “CNH”, Conselho de classe e  disponibilidade para viajar e trabalhar aos fins de semana.

As inscrições estarão abertas até o dia 27 de abril de 2018 e deverão ser efetuadas somente pelo site http://www.fiemt.com.br/vagas. O candidato que se inscrever para a vaga em questão deverá estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. Sendo que a falta de comprovação de formação e/ou experiência relatada no currículo acarretará em eliminação do processo seletivo.

O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular/triagem dos currículos inscritos, provas teóricas, prova de informática básica/intermediaria e/ou avançada, entrevista final. Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação.

As vagas são para contratação imediata e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Os candidatos serão chamados para assumir o cargo/função e/ou poderão ser aproveitados para outras vagas que tenham atividades similares a vaga concorrida, podendo ter carga horária diferenciada, desde que dentro do estabelecido. confira edital





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