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IMPA abre seleção para Especialista de TI com salário de R$ 4,6 mil no Rio de Janeiro

Instituto de Matemática Pura e Aplicada (IMPA) abriu seleção para Especialista de TI 1 no Rio de Janeiro. A vaga é para atuação presencial no IMPA Tech, com salário de R$ 4.620,54 e contrato CLT. Inscrições seguem até 16 de março de 2026.


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O Instituto de Matemática Pura e Aplicada (IMPA), instituição reconhecida internacionalmente pela produção científica e formação avançada em matemática, anunciou a abertura de processo seletivo para contratação de Especialista de TI 1. A oportunidade integra as atividades de apoio tecnológico do IMPA Tech, com atuação presencial no Rio de Janeiro.

Conforme apuração do https://concursonews.com/, a seleção é regida pelo Instrumento Convocatório de Seleção de Pessoal nº 004/2026 e prevê contratação sob regime CLT, com jornada de trabalho de segunda a sexta-feira.

A remuneração inicial prevista no documento institucional é de R$ 4.620,54, além de benefícios oferecidos pela instituição.

Cargo, vaga e requisitos

O documento oficial estabelece a oferta de uma vaga para atuação na área de suporte tecnológico.

Cargo:

  • Especialista de TI 1

Número de vagas:

  • 1 vaga

Local de trabalho:

  • Centro – Rio de Janeiro (RJ)

Regime de contratação:

  • CLT

Modalidade:

  • Presencial

Jornada:

  • Segunda a sexta-feira, das 7h às 16h

Salário:

  • R$ 4.620,54

Requisitos mínimos

De acordo com o instrumento convocatório, os candidatos devem possuir:

  • Ensino superior completo na área de Tecnologia da Informação ou áreas afins

  • Experiência em suporte de informática em ambiente corporativo

  • Experiência em manutenção de desktops, notebooks e impressoras

  • Experiência na instalação, configuração e suporte ao sistema operacional Linux Ubuntu

  • Experiência na instalação, configuração e suporte ao Windows 11

  • Experiência em criação de scripts e automação de rotinas em Linux Ubuntu

  • Experiência com Microsoft Office 365, Google Workspace e aplicativos do Google

  • Conhecimento em serviços de rede (IPv4, IPv6, DNS, DHCP, sub-redes, LAN e Wi-Fi)

  • Capacidade de criar e atualizar documentações de processos e procedimentos

Requisitos desejáveis

O documento também aponta qualificações consideradas desejáveis:

  • Conhecimento em Shell Script ou PowerShell

  • Certificação ITIL Foundation

  • Certificação ou curso Firewall Fortinet

  • Certificação ou curso Equipamentos Aruba

  • Certificação ou curso de manutenção de computadores, impressoras e notebooks

  • Certificação Google IT Support Certificate

  • Certificação LPI 1

  • Certificação ou curso Windows 11

  • Certificação ou curso Microsoft AD DS

  • Certificação ou curso Ansible

Principais atribuições do cargo

Entre as atividades previstas no documento institucional estão:

  • Suporte técnico de nível 1 aos usuários do IMPA Tech

  • Atendimento presencial, remoto, telefônico e por chat

  • Registro e acompanhamento de chamados no sistema Fresh Service

  • Diagnóstico e solução de problemas de hardware e software

  • Instalação e configuração de sistemas Windows e Linux

  • Customização de rotinas em Linux Ubuntu

  • Criação de imagens de sistemas operacionais para automatização

  • Gestão de contas e grupos de e-mail no Google Workspace

  • Apoio às equipes de infraestrutura, segurança e sistemas

  • Suporte tecnológico em salas de aula

  • Configuração de câmeras CFTV, impressoras e redes Wi-Fi

  • Configuração de portas de switches e suporte de rede nível 1

  • Crimpagem de conectores RJ45

  • Configurações básicas de Firewall Fortinet

Benefícios oferecidos

O instrumento de seleção informa que o IMPA disponibiliza aos contratados:

  • Assistência médica e odontológica (com subsídio parcial)

  • Auxílio-creche

  • Estacionamento

  • Vale-refeição e/ou alimentação

  • Vale-transporte

  • Totalpass

Inscrições e envio de currículo

As inscrições devem ser realizadas entre 6 e 16 de março de 2026.

O candidato poderá participar por dois caminhos:

No envio por e-mail, é necessário utilizar o assunto:

“Especialista de TI 1 (IMPA Tech)”

O documento também informa que a instituição poderá divulgar a vaga em plataformas como LinkedIn e vagas.com, a critério do IMPA.

Inscrições realizadas após o prazo estabelecido serão desconsideradas.

Etapas do processo seletivo

O processo de seleção está dividido em diferentes fases:

1. Recrutamento

  • Pré-seleção baseada na análise curricular.

2. Seleção

  • Análise de currículos e escolha de pelo menos três candidatos para as etapas seguintes.

3. Testes

  • Teste de redação em português

  • Teste de conhecimentos específicos

4. Entrevista

  • Entrevista com o Comitê de Seleção.

Critérios de avaliação

A pontuação do processo seletivo é distribuída da seguinte forma:

  • Análise curricular (formação e experiência): 15 pontos

  • Teste de redação em português: 15 pontos

  • Teste de conhecimentos específicos: 30 pontos

  • Entrevista: 40 pontos

Segundo o documento institucional, o candidato que não obtiver mínimo de 60% de aproveitamento em cada etapa será automaticamente desclassificado.

Cronograma da seleção

O cronograma oficial divulgado pelo IMPA estabelece:

  • 06 a 16 de março de 2026: período de inscrições

  • 25 de março de 2026: divulgação do resultado final

  • 01 de abril de 2026: previsão de início das atividades

O documento ressalta que os prazos podem ser prorrogados a critério da instituição.

Divulgação dos resultados

O resultado final será publicado no site oficial do IMPA, com a lista de classificação dos candidatos.

O documento ainda informa que candidatos aprovados fora da vaga imediata poderão integrar cadastro de reserva para eventual convocação futura.

Acesso ao documento da seleção

O Concurso News esclarece que o instrumento convocatório divulgado pelo IMPA reúne todas as regras e informações oficiais que regulam esta seleção. A reportagem não substitui o documento institucional.

Eventuais atualizações, retificações ou comunicados posteriores devem ser acompanhados diretamente nos canais oficiais da instituição.

IMPA abre processo seletivo para especialista de TI 1