EVER Trade conquista selo GPTW e amplia contratações com vagas em vários estados

Empresa reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar mantém média de 700 contratações mensais e abre oportunidades em diferentes regiões do país


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A EVER Trade Marketing, empresa que atua com execução e inteligência no ponto de venda, voltou a figurar entre os ambientes corporativos mais bem avaliados do país ao conquistar, pelo sexto ano consecutivo, o selo Great Place to Work (GPTW). O reconhecimento ocorre em meio a um ciclo de expansão da companhia, que mantém um ritmo elevado de admissões mensais.

Levantamento acompanhado pelo https://concursonews.com/ mostra que a empresa registra cerca de 700 contratações por mês, sustentando uma operação que já reúne aproximadamente 8 mil colaboradores ativos. Esse movimento reforça a presença da companhia no setor de serviços e consumo, com impacto direto na geração de empregos formais.

O crescimento se reflete na abertura contínua de vagas, com maior concentração nos estados de São Paulo, Paraná, Minas Gerais e Rio de Janeiro. A empresa também promove mutirões presenciais para acelerar processos seletivos, especialmente para funções operacionais e administrativas.

Vagas abertas e remuneração

As oportunidades contemplam diferentes níveis de atuação, desde funções operacionais até cargos de gestão e áreas estratégicas. Entre os destaques informados pela empresa, estão:

  • Coordenador(a) Merchan – Florianópolis (SC)
    Remuneração: R$ 4.878,00 | Regime CLT | Modelo híbrido

  • Promotor(a) – Indaiatuba (SP)
    Remuneração: R$ 2.167,00 | Temporário

  • Promotor de Vendas – Jundiaí (SP)
    Remuneração: não informada | Temporário

  • Promotor Júnior – Osasco (SP)
    Remuneração: R$ 1.962,94

  • Promotor – Mogi das Cruzes (SP)
    Remuneração: cerca de R$ 1.985,49

  • Promotor – Rio de Janeiro (RJ)
    Remuneração: R$ 1.680,59

  • Degustadora – Rio de Janeiro (RJ)
    Remuneração: R$ 2.300,00

  • Promotor Repositor – Volta Redonda (RJ)
    5 vagas | R$ 1.680,59

  • Repositor – Barra Mansa (RJ)
    5 vagas | R$ 1.680,59

  • Analista de Trade Marketing (PCD) – São Paulo (SP)
    Remuneração: de R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00

  • Gerente de Operações de Trade Marketing – São Paulo (SP)
    Remuneração: não informada

Outras funções incluem promotores motorizados, analistas de recrutamento e posições de merchandising, com variações de regime (CLT, temporário e outros formatos), conforme cada vaga.

Como se candidatar

As candidaturas são realizadas de forma online, por meio da plataforma oficial da empresa. O acesso às oportunidades disponíveis e envio de currículo devem ser feitos pelo endereço:

https://evertrade.pandape.infojobs.com.br/

O anúncio institucional não detalha prazos de inscrição, etapas de seleção ou critérios completos de avaliação para cada cargo, que podem variar conforme a função.

Estrutura de desenvolvimento e cultura organizacional

A certificação GPTW considera a percepção dos colaboradores e práticas de gestão de pessoas. Segundo a empresa, um dos pilares da estratégia interna é o investimento em qualificação profissional, com destaque para a EVER Academy — plataforma voltada à formação técnica e comportamental.

A iniciativa reúne trilhas de aprendizado direcionadas à operação e à liderança, com foco na evolução de carreira e preparação de profissionais para cargos de maior responsabilidade. Programas específicos também são mantidos para desenvolvimento de supervisores e coordenadores que atuam com equipes distribuídas em todo o país.

Sobre a empresa

A EVER Trade Marketing atua conectando marcas, varejistas e consumidores por meio de estratégias que integram dados, tecnologia e execução em campo. Com sede em São Paulo e filial no Rio de Janeiro, a companhia opera de forma independente desde 2024.

O anúncio destaca ainda certificações e práticas alinhadas à LGPD e princípios ESG, além de reconhecimentos no setor, como premiações nacionais e internacionais ligadas à execução no varejo.

Acesso às vagas

O Concurso News esclarece que, neste caso, o anúncio institucional reúne as informações disponibilizadas pela empresa sobre as oportunidades. Não há edital formal regulamentando a seleção.

A reportagem não substitui os dados oficiais divulgados pela companhia, sendo responsabilidade do candidato acompanhar atualizações diretamente na página de vagas informada.