A Prefeitura Municipal de Rifaina, no interior de São Paulo, formalizou a abertura de um novo processo seletivo para estagiários em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). A iniciativa busca formar cadastro reserva para estudantes do ensino médio, com atuação conforme a necessidade da administração municipal.
A seleção adota um modelo menos convencional: não há prova objetiva. O edital estabelece avaliação baseada em critérios socioeconômicos, priorizando candidatos em situação de maior vulnerabilidade social. A apuração do https://concursonews.com/ confirma que a seleção será conduzida com base documental, exigindo comprovações presenciais no município.
Ao longo do documento, a Prefeitura detalha regras, cronograma e exigências, além de fixar o valor da bolsa e as condições de participação.
Cargos, requisitos e condições
O processo seletivo contempla exclusivamente estudantes do ensino médio regular, com formação de cadastro reserva.
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Nível: Ensino médio
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Ano exigido: A partir do 1º ano
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Vagas: Cadastro reserva
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Local de estágio: Não informado no edital
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Jornada: 20 horas semanais (até 4 horas diárias)
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Modalidade: Presencial
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Bolsa-auxílio: R$ 810,50 por mês
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Auxílio-transporte: Incluso na bolsa
Para participar, o estudante deve estar regularmente matriculado e frequentando a escola. Também é exigido que resida no município de Rifaina/SP.
O edital ainda estabelece requisitos para contratação, como idade mínima de 16 anos, regularidade eleitoral e, quando aplicável, situação militar em dia.
Inscrições e participação
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no portal do CIEE.
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Período: de 20 de março de 2026 até 6 de abril de 2026 (às 12h, horário de Brasília)
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Local: https://pp.ciee.org.br/vitrine/processos-seletivos/publico
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Taxa: não informada no edital
O candidato deve preencher dados pessoais e escolares no sistema. O edital não informa cobrança de taxa de inscrição.
Após a inscrição, será necessário apresentar documentação presencialmente no CRAS de Rifaina, conforme cronograma. A ausência dessa etapa elimina o candidato do processo.
Etapas de classificação
A seleção será realizada por análise socioeconômica, com pontuação baseada em critérios objetivos.
Entre os fatores considerados estão:
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Participação em programas sociais (CRAS, SCFV, PAIF)
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Inserção em programas de transferência de renda
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Cadastro no CadÚnico com baixa renda
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Participação em cursos de qualificação social
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Situações adicionais de vulnerabilidade
A avaliação é eliminatória e depende da entrega e validação dos documentos exigidos.
Cronograma
O edital apresenta datas definidas para as principais etapas.
Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ revelam que:
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Inscrições: 20/03 a 06/04/2026
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Lista de inscritos deferidos: 07/04/2026
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Recursos (inscrições): 08/04/2026
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Lista definitiva de inscritos: 13/04/2026
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Entrega de documentos no CRAS: 15/04/2026
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Resultado provisório: 29/04/2026
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Recursos (resultado): 30/04/2026
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Resultado final: 06/05/2026
As convocações ocorrerão conforme a necessidade da Prefeitura, respeitando a ordem de classificação.
Validade
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital é o documento oficial que reúne todas as regras, critérios e condições do processo seletivo da Prefeitura de Rifaina. A leitura integral é indispensável para o correto entendimento das exigências.
A reportagem não substitui o edital. Alterações podem ocorrer ao longo do processo, sendo responsabilidade do candidato acompanhar atualizações no site do CIEE e nos canais oficiais da Prefeitura.