O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Santa Catarina (Senac/SC) publicou novo processo de recrutamento e seleção para atuação em Brusque, no Centro de Educação Profissional Senac em Brusque. A oportunidade é destinada ao cargo de Agente de Negócios, com foco em vendas e contratação por prazo indeterminado.

Conforme os dados analisados pelo https://concursonews.com/, a seleção oferece uma vaga imediata, com salário mensal de R$ 3.910,95 e jornada de 44 horas por semana. O comunicado fixa ainda o período de trabalho entre segunda e sexta-feira, das 11h30 às 20h30, além de sábado, das 8h às 12h.

A publicação detalha que o processo está vinculado ao Comunicado de Abertura do Processo de Recrutamento e Seleção Senac/SC nº 151/2026, divulgado em 18 de março de 2026. O documento também estabelece regras de inscrição, etapas de avaliação, critérios de classificação e condições para futura admissão.

Cargo, vaga e requisitos

A seleção do Senac/SC prevê os seguintes dados técnicos para a função:

• Cargo/atuação: Agente de Negócios

• Função: Agente de Negócios (Vendas)

• Número de vagas: 1

• Local de atuação: Brusque, no Centro de Educação Profissional Senac em Brusque

• Tipo de contrato: Prazo indeterminado

• Salário: R$ 3.910,95 por mês

• Carga horária prevista: 44 horas semanais

• Período previsto de trabalho: de segunda a sexta das 11h30 às 20h30 e sábados das 8h às 12h

• Formação exigida: ensino médio completo, preferencialmente graduação completa ou em andamento

• Experiência exigida: 6 meses de experiência prática na área de vendas, preferencialmente com produtos educacionais, corporativos e/ou produtos e serviços voltados para empresas

• Conhecimentos específicos: técnica de vendas ativas e receptivas, técnicas de oratória, técnicas de redação, técnicas de relacionamento B2B e B2C, CRM e pacote Office

O comunicado também informa que os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos no ato da contratação. Para pessoas com deficiência, o processo permanece aberto, desde que sejam atendidos os requisitos mínimos e que as atribuições sejam compatíveis com a deficiência apresentada.

Inscrições para a seleção Senac SC 151/2026

As inscrições começaram em 18 de março de 2026 e seguem abertas até 30 de março de 2026. O procedimento deve ser feito no portal www.sc.senac.br, no item Trabalhe Conosco, dentro do Processo de Recrutamento e Seleção nº 151/2026.

O edital deixa claro que o preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade do candidato. O Senac/SC poderá excluir inscrições com currículo incompleto e utilizará, na avaliação curricular, apenas os dados lançados no sistema.

Não há cobrança de taxa de inscrição informada no comunicado oficial.

Para candidatos com deficiência, o documento exige anexação de laudo médico expedido nos últimos 12 meses, com indicação do código CID. Nos casos de deficiência auditiva, visual ou mental, também devem ser apresentados documentos complementares, como audiometria, laudo oftalmológico ou laudo neurológico/psiquiátrico, conforme o caso. Também é necessário encaminhar requerimento com eventual necessidade de condição especial para a realização das provas.

Etapas de classificação do processo seletivo

O processo de recrutamento e seleção do Senac/SC será conduzido em três etapas eliminatórias e classificatórias.

Na primeira etapa, ocorre a avaliação curricular, com análise da adequação do candidato ao perfil mínimo da vaga. Segundo o comunicado, serão pontuados formação/escolaridade, experiência e qualificações. O documento informa ainda que apenas experiências datadas em até 10 anos serão consideradas. Caso haja mais de 20 candidatos que atendam ao perfil mínimo, os 20 com maior pontuação avançam para a etapa seguinte, além dos candidatos com deficiência que atingirem o perfil mínimo exigido.

A segunda etapa será composta por prova de conhecimentos gerais e prova de conhecimentos específicos. A parte geral inclui conteúdos de Língua Portuguesa e Matemática. Já a prova específica consiste na exposição do candidato a atividade prática ou teórica relacionada ao cargo pretendido. A nota mínima exigida para permanência no processo é 5,0.

O edital estabelece que, após essa fase, serão chamados para a entrevista os cinco candidatos com maior nota, apurada pela fórmula:
EPC = [AC + PCG + (PCE x 2)] ÷ 4

Na terceira etapa, haverá entrevista pessoal, também de caráter eliminatório e classificatório. Serão convocados os cinco primeiros colocados da etapa anterior, com possibilidade de ampliação em caso de empate na quinta colocação. A nota mínima também será 5,0.

A nota final será calculada pela fórmula:
NF = [EPC + (ET x 2)] ÷ 3

O comunicado informa que, em caso de empate, terá preferência o candidato com melhor desempenho na entrevista. As notas detalhadas e a ordem interna de classificação não serão fornecidas aos participantes.

Cronograma previsto

O cronograma oficial traz datas já definidas para parte das etapas do processo seletivo. Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ revelam que o prazo de inscrição vai até 30 de março de 2026.

Também já estão previstos os seguintes marcos:

• Prazo para inscrição: 30/03/2026

• Resultado da avaliação curricular: 01/04/2026, após as 20h

• Prova de conhecimentos: 06/04/2026

• Resultado da prova de conhecimentos: 08/04/2026, após as 20h

Os resultados de cada etapa serão publicados no site do Senac/SC. O comunicado não informa, neste extrato, o horário da prova de conhecimentos nem detalha o local específico de aplicação da etapa. Também não apresenta data para resultado final ou homologação, além de não trazer previsão expressa de divulgação de gabarito.

Recursos e acompanhamento

O prazo para interposição de recurso será de um dia útil, contado a partir da data de comunicação do resultado no portal do Senac/SC.

Segundo o documento, o pedido de revisão deve ser apresentado por escrito, com assinatura e protocolo, na secretaria escolar do Centro de Educação Profissional Senac em Brusque, localizado na Rodovia Antônio Heil, 191, Centro 2, no horário das 13h às 21h.

As respostas aos recursos serão encaminhadas por e-mail aos interessados, em prazo de até dois dias úteis.

Admissão e documentos exigidos

A admissão dos aprovados ocorrerá em ordem classificatória, conforme o número de vagas e a necessidade efetiva da instituição. O candidato convocado só poderá assumir as funções após a assinatura do contrato de trabalho.

No ato da contratação, o Senac/SC exige uma lista extensa de documentos, entre eles carteira de trabalho, RG, CPF, título de eleitor, comprovante de escolaridade com histórico, currículo atualizado, comprovante de residência, certidões de antecedentes criminais estadual e federal, cartão de vacinação, exame médico admissional e outros documentos específicos previstos no comunicado.

O texto também estabelece impedimentos para contratação em determinadas hipóteses, como parentesco com dirigentes e conselheiros ligados ao sistema Fecomércio, além de restrições envolvendo vínculo com organizações integrantes do sistema e situações relacionadas a servidores públicos sem autorização prévia do órgão competente.

Validade e aproveitamento de candidatos

O comunicado não fixa um prazo de validade tradicional do processo seletivo, mas informa que, a critério do Senac/SC, poderá haver aproveitamento de candidatos classificados em processo de recrutamento e seleção anterior, no prazo de até 24 meses, respeitada a ordem classificatória.

Além disso, o documento registra que o Senac/SC pode cancelar o processo seletivo a qualquer momento, ainda que imotivadamente.

Acesso ao comunicado oficial

O Concurso News esclarece que o comunicado oficial é a base legal que reúne as informações pormenorizadas e oficiais que regulam a seleção do Senac/SC. A reportagem não substitui a leitura integral do documento institucional nem dos comunicados posteriores.

Como o processo pode receber atualizações, recursos, convocações e outros avisos, cabe ao interessado acompanhar todas as publicações diretamente na página do Senac/SC, no campo Trabalhe Conosco. Retificações e novos comunicados podem ocorrer ao longo da seleção.