A Prefeitura de Canela, no Rio Grande do Sul, formalizou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas da administração municipal. O certame é regido pelo Edital nº 02/2026 e tem execução da banca Legalle Concursos.

A seleção contempla funções ligadas à saúde, educação e serviços operacionais, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior. Conforme apuração do https://concursonews.com/, os contratos terão duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme necessidade do município.

O edital estabelece que as contratações serão feitas em caráter emergencial, seguindo a legislação municipal vigente e normas específicas para processos seletivos simplificados.

Cargos, vagas e salários do processo seletivo de Canela

A publicação detalha diversas funções com formação exigida específica. Os vencimentos variam conforme o cargo e a carga horária:

• Atendente de Consultório Dentário: 2 vagas + cadastro reserva | 40h | R$ 2.565,15
• Cirurgião Dentista I: 1 vaga + cadastro reserva | 30h | R$ 11.237,77
• Educador Físico: 1 vaga + cadastro reserva | 30h | R$ 7.988,60
• Monitor: 10 vagas + cadastro reserva | 40h | R$ 3.420,18
• Operário Especializado: 7 vagas + cadastro reserva | 40h | R$ 2.565,15
• Auxiliar Intérprete Educacional: 3 vagas + cadastro reserva | 20h | R$ 2.561,43*
• Professor de Matemática: 4 vagas + cadastro reserva | 20h | R$ 2.565,32*
• Visitador do PIM: 5 vagas + cadastro reserva | 40h | R$ 2.335,51

*O edital informa que alguns vencimentos estão em processo de adequação legal.

Além do salário, há previsão de auxílio-alimentação e auxílio-transporte por dia trabalhado.

Inscrições e como participar

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora (www.legalleconcursos.com.br), dentro do prazo estabelecido no cronograma oficial.

• Período de inscrição: 25 a 31 de março de 2026 (até 18h)
• Taxa: gratuita

O candidato deve preencher o formulário eletrônico e enviar os documentos comprobatórios para a etapa de títulos e experiência profissional dentro do prazo estipulado.

O edital permite até duas inscrições por candidato, desde que para funções distintas e com atendimento aos requisitos exigidos.

Etapas de classificação

O processo seletivo será composto por etapa única:

• Prova de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório e eliminatório

A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo necessário obter pelo menos 15 pontos para aprovação.

Cronograma e resultados

Os principais marcos do cronograma já foram definidos:

• Resultado preliminar dos títulos: 20 de abril de 2026
• Resultado final: 28 de abril de 2026

O edital não informa aplicação de provas objetivas nem datas de prova presencial, uma vez que a seleção ocorre exclusivamente por análise documental.

Validade do processo seletivo

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.

Acesso ao edital

O Concurso News reforça que o edital é o documento oficial que regulamenta todas as regras do processo seletivo, incluindo critérios de classificação, requisitos e atribuições dos cargos.

A leitura completa do edital é indispensável para participação. O documento pode sofrer alterações ao longo do certame, sendo responsabilidade do candidato acompanhar todas as atualizações na página da banca organizadora.