A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), instituição federal vinculada ao Ministério da Educação, formalizou a abertura de um novo processo seletivo para contratação temporária de professor. O extrato do Edital nº 35/2026 foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 26 de março.
A seleção contempla uma vaga imediata no campus Santa Helena, no oeste do Paraná, voltada à área de Ciências Agrárias I. Os dados foram analisados pelo https://concursonews.com/, com base no documento oficial divulgado pela universidade.
O certame estabelece período definido para inscrições e detalha condições de contratação, remuneração e requisitos acadêmicos exigidos para o exercício da função.
Cargo e requisitos
A oportunidade é destinada ao cargo de Professor do Magistério Federal Substituto, com atuação presencial no campus Santa Helena.
- Cargo: Professor Substituto
- Área/Subárea: Ciências Agrárias I
- Vagas: 1
- Jornada: 40 horas semanais
- Requisito mínimo: Pós-Graduação
A remuneração parte de R$ 4.326,60 de vencimento básico, acrescida de retribuição por titulação:
- Pós-Graduação: R$ 648,99
- Mestrado: R$ 1.622,47
- Doutorado: R$ 3.731,69
Inscrições e taxa
O processo seletivo terá inscrições abertas entre os dias 1º e 21 de abril de 2026.
Os interessados poderão se inscrever de duas formas:
- Pela internet, no portal oficial da UTFPR
- Presencialmente, no campus Santa Helena
A taxa de participação foi fixada em R$ 99,00 para o regime de 40 horas. O edital não informa critérios de isenção.
Etapas de classificação
O extrato publicado no Diário Oficial não detalha as etapas de avaliação do processo seletivo. As regras completas, incluindo fases, critérios e possíveis provas, estão descritas no Edital nº 002/2026-PS-SH e no edital de condições gerais.
Cronograma
Os dados apurados pelo https://concursonews.com/ indicam apenas o período de inscrições. As demais datas, incluindo eventuais etapas de avaliação, não são especificadas no extrato e devem ser acompanhadas diretamente nos canais oficiais da UTFPR.
Contrato e validade
A contratação terá duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogada conforme necessidade da administração, respeitando o limite máximo de dois anos, nos termos da Lei nº 8.745/1993.
O extrato não informa prazo de validade do processo seletivo.
Acesso ao edital
O Concurso News esclarece que o edital completo e os documentos complementares são a base legal do processo seletivo, reunindo todas as regras, critérios e procedimentos oficiais. Esta reportagem se apoia exclusivamente no extrato publicado no Diário Oficial da União.
O edital completo e o documento de condições gerais estão disponíveis nos seguintes endereços:
- https://www.utfpr.edu.br/editais/concursos#b_start=0
- https://sei.utfpr.edu.br/sei/publicacoes/controlador_publicacoes.php?acao=publicacao_visualizar&id_documento=5520188&id_orgao_publicacao=0
Eventuais atualizações, retificações ou comunicados devem ser acompanhados diretamente no site da UTFPR.