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Prefeitura de Santa Branca (SP) abre licitação para contratar banca de concurso com salários de até R$ 6,5 mil

Prefeitura de Santa Branca (SP) publicou edital de licitação para contratar empresa responsável por organizar concurso público com vagas imediatas e cadastro reserva. Salários previstos chegam a R$ 6.564,12 e há oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior.


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A Prefeitura de Santa Branca, no interior de São Paulo, deu um passo concreto para a realização de um novo concurso público. O município publicou, em 30 de março de 2026, o Edital nº 9/2026, que trata da contratação de empresa especializada para planejar, organizar e executar o certame.

O processo ocorre na modalidade pregão eletrônico, com disputa aberta, conforme previsto na Lei nº 14.133/2021. As propostas das empresas interessadas começaram a ser recebidas no dia 30 de março, às 17h, e seguem até 16 de abril de 2026, às 8h50 (horário de Brasília).

Embora ainda não seja o edital do concurso em si, o documento já antecipa cargos, salários e estrutura das provas, sinalizando o formato da futura seleção.

Ao longo do processo, a empresa vencedora será responsável por todas as etapas operacionais, desde a elaboração das provas até a aplicação e condução das fases avaliativas.

Estrutura prevista do concurso

O projeto básico incluído na licitação detalha como o concurso deverá ser executado. A seleção será organizada em duas etapas principais.

Na primeira fase, todos os candidatos passarão por provas objetivas. Para cargos de nível superior, haverá também prova discursiva. Ambas terão caráter eliminatório e classificatório.

Já a segunda etapa prevê múltiplos critérios adicionais, dependendo do cargo:

  • Prova de títulos (apenas para nível superior)
  • Teste de Aptidão Física (TAF)
  • Prova prática de natação (quando necessário)

Os dados analisados pelo Concurso News revelam que a estrutura busca combinar avaliação teórica e prática, conforme a natureza das funções.

Cargos previstos e salários

O documento da licitação já lista os cargos que devem compor o futuro concurso, incluindo vagas imediatas e formação de cadastro reserva.

Entre as oportunidades confirmadas:

  • Advogado do CREAS — nível superior — R$ 2.500,00 — 1 vaga
  • Agente Comunitário de Saúde — nível médio — R$ 3.296,34 — cadastro reserva
  • Educador Físico — nível superior — R$ 6.564,12 — cadastro reserva
  • Fiscal Ambiental e de Proteção Animal — nível médio — R$ 2.281,87 — 1 vaga
  • Fiscal Sanitário — nível médio — R$ 1.758,32 — cadastro reserva
  • Fiscal Tributário — nível superior — R$ 4.910,50 — cadastro reserva
  • Fonoaudiólogo — nível superior — R$ 3.940,92 — cadastro reserva
  • Monitor — nível médio — R$ 1.567,94 — cadastro reserva
  • Motorista I — nível fundamental — R$ 1.758,32 — 2 vagas + cadastro reserva
  • Motorista do Transporte Escolar — nível fundamental — R$ 1.758,32 — cadastro reserva
  • Nutricionista — nível superior — R$ 4.661,65 — cadastro reserva
  • Operador de Máquina Pesada — nível fundamental — R$ 2.281,87 — cadastro reserva
  • Professor PEB III (Inglês) — nível superior — R$ 4.502,90 — cadastro reserva
  • Terapeuta Ocupacional — nível superior — R$ 3.940,92 — cadastro reserva
  • Técnico em Farmácia — nível técnico — R$ 2.281,87 — cadastro reserva
  • Técnico em Saúde Bucal — nível técnico — R$ 2.281,87 — cadastro reserva
  • Vigilante — nível fundamental incompleto — R$ 1.567,94 — cadastro reserva

A diversidade de cargos indica que o concurso deverá abranger diferentes áreas da administração municipal, incluindo saúde, educação, fiscalização e serviços operacionais.

Taxas de inscrição já estimadas

Mesmo antes da publicação do edital definitivo do concurso, o projeto já apresenta estimativas para os valores das inscrições, que deverão seguir a divisão por escolaridade:

  • Nível fundamental: R$ 54,98
  • Nível médio: R$ 68,48
  • Nível superior: R$ 89,45

O documento não informa detalhes sobre eventual política de isenção de taxa.

Próximos passos e cronograma

Neste momento, o processo está na fase de recebimento de propostas das empresas organizadoras. Após a definição da banca, será possível avançar para a publicação do edital do concurso público.

O documento não informa datas para aplicação de provas, divulgação de resultados ou início das inscrições do certame, o que depende diretamente da conclusão da licitação.

Acesso ao edital de licitação

O Edital nº 9/2026, publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), é o documento oficial que rege esta etapa preparatória e reúne as diretrizes para contratação da banca organizadora.

A reportagem apresenta os principais pontos do projeto, mas não substitui a leitura integral do documento, que contém todas as regras, exigências técnicas e condições do processo. Eventuais atualizações ou novos atos devem ser acompanhados diretamente pelos canais oficiais da Prefeitura de Santa Branca e do PNCP.