O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), por meio do Campus Rio Grande, lançou processo seletivo simplificado para contratação temporária de professor substituto. A oportunidade contempla uma vaga imediata, com jornada de 40 horas semanais, voltada à área de controle, automação e instrumentação industrial.
Publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, 7 de abril, o extrato confirma que a seleção atende a necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme a Lei nº 8.745/1993. A contratação será por tempo determinado, com possibilidade de prorrogação.
A análise do conteúdo mostra que a atuação envolve disciplinas técnicas em cursos de ensino médio integrado e também no curso técnico subsequente, ampliando o campo de atuação do profissional selecionado dentro da estrutura do campus.
Área, disciplinas e exigências de formação
A vaga está direcionada a um conjunto específico de conteúdos técnicos ligados à área industrial. O profissional selecionado deverá atuar em diferentes componentes curriculares.
- Área: Controle, automação e instrumentação industrial
- Disciplinas: Sistemas Embarcados, Instrumentação Industrial, Eletrônica, Acionamentos Industriais, Instalações Industriais e Controle de Processos Industriais
- Modalidades: Ensino médio integrado e curso técnico subsequente
- Carga horária: 40 horas semanais
Para concorrer, é exigida formação em uma das seguintes áreas:
- Graduação em Engenharia de Automação
- Engenharia de Controle e Automação
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Eletrônica
- Tecnologia em Automação Industrial
O extrato não informa remuneração para a função.
Inscrições ocorrem por e-mail
O período de inscrição é curto e direto: começa no dia 8 de abril e segue até 22 de abril de 2026.
As candidaturas devem ser feitas exclusivamente por meio eletrônico, com envio para o e-mail institucional:
- E-mail: cogep@riogrande.ifrs.edu.br
- Período: 08/04/2026 a 22/04/2026
O documento não detalha taxa de inscrição nem procedimentos adicionais no extrato publicado.
Como será a seleção dos candidatos
O processo seletivo será composto por duas etapas principais, ambas previstas no documento oficial.
- Prova de títulos
- Prova de desempenho didático
A combinação dessas fases indica avaliação tanto da formação e experiência quanto da capacidade prática de ensino em sala de aula.
Prazo do contrato e validade
O IFRS estabelece que o candidato aprovado será contratado inicialmente por até um ano. Esse prazo poderá ser prorrogado, conforme necessidade institucional, respeitando o limite máximo de dois anos.
Já a validade do processo seletivo também será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União.
Acesso ao edital completo
O extrato publicado no Diário Oficial traz apenas os elementos centrais da seleção. O edital completo, que funciona como base legal do processo seletivo e reúne todas as regras, detalhes e orientações, está disponível no site oficial do IFRS – Campus Rio Grande.
Segundo o documento, é fundamental que os interessados acompanhem todas as publicações, já que eventuais atualizações, retificações ou comunicados podem ser divulgados ao longo do processo.
Link oficial: https://ifrs.edu.br/riogrande/editais/