A Pirelli iniciou, neste mês de abril, o período de inscrições para uma nova edição do seu programa de estágio. A seleção oferece, no mínimo, 43 vagas distribuídas entre diferentes áreas da companhia, com oportunidades para estudantes de níveis técnico e superior. Os interessados podem se inscrever até o dia 7 de maio de 2026.
A entrada dos aprovados está prevista para 6 de julho de 2026. A iniciativa integra a estratégia da empresa de formação de talentos, com foco no desenvolvimento profissional dentro de uma jornada estruturada.
As oportunidades estão espalhadas por unidades da empresa em diferentes regiões do país, ampliando o alcance do programa e permitindo atuação em áreas estratégicas da operação.
Ao longo do processo, os candidatos selecionados terão acesso a benefícios corporativos e a uma rotina voltada ao aprendizado prático, alinhada às atividades do setor industrial e administrativo da companhia.
Áreas contempladas e locais de atuação
O programa abrange uma ampla diversidade de setores, refletindo a estrutura operacional da empresa. Há vagas para atuação nas seguintes áreas:
- Supply Chain
- Logística
- Compras
- Suprimentos
- Marketing
- Comercial
- Vendas
- Negócios
- Administração
- Engenharia
- Qualidade
- Manutenção
- TI
- RH
- Comunicação
- Diversidade
- Responsabilidade Social
- Financeiro
- Contabilidade
- Economia
- Controladoria
- Secretariado
- Backoffice
- Laboratório
- Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Projetos
- Jurídico
As posições estão distribuídas em seis unidades da empresa, localizadas nas seguintes cidades:
- Feira de Santana (BA)
- Barueri (SP)
- Campinas (SP)
- São Bernardo do Campo (SP)
- São Paulo (SP)
Bolsas e benefícios oferecidos
A remuneração varia conforme o nível de escolaridade e a localidade da vaga. Para estudantes do ensino superior, a bolsa-auxílio vai de R$ 1.189,44 a R$ 1.869,84. Já para nível técnico, os valores variam entre R$ 756,00 e R$ 1.198,26.
Além da bolsa, o programa inclui um pacote robusto de benefícios. Entre eles estão assistência médica sem coparticipação, vale-refeição ou refeitório no local (dependendo da unidade), vale-transporte e/ou transporte fretado, seguro de vida e recesso remunerado.
A empresa também oferece iniciativas complementares, como descontos em produtos e serviços, programa de saúde mental com atendimento psicológico, acompanhamento para doenças crônicas e subsídio de medicamentos, além de acesso a plataformas de bem-estar.
Inscrições e participação
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio da página oficial do programa:
O prazo segue aberto até 7 de maio de 2026. Não há, no material divulgado, detalhamento sobre etapas do processo seletivo ou critérios específicos de avaliação.
Acesso ao anúncio oficial
As informações apresentadas têm como base o anúncio institucional divulgado pela própria empresa. O material reúne os principais dados sobre vagas, benefícios e cronograma inicial.
Como não se trata de edital público, alguns detalhes podem não estar disponíveis no documento. Candidatos interessados devem acompanhar atualizações diretamente na página do programa para verificar possíveis mudanças, complementações ou novas orientações ao longo do processo seletivo.