O Senac de Santa Catarina (SENAC-SC) abriu processo de recrutamento para Professor na área de Gestão e Negócios, com atuação no Programa Jovem Aprendiz em Blumenau. A vaga é imediata e a contratação ocorre por prazo indeterminado, em regime horista.
A oportunidade prevê atuação com carga de 60 horas mensais, distribuídas entre os períodos matutino e vespertino. A remuneração é calculada por hora/aula, com valores que variam conforme o nível e o tipo de projeto, além de adicionais previstos para titulação e preparação de aulas.
O prazo já está em andamento e é curto: as inscrições começaram em 29 de abril e seguem abertas até 11 de maio de 2026. Todo o processo ocorre com etapas concentradas ainda no mês de maio, com prova prática prevista para o dia 15.
Vaga para Professor em Blumenau exige formação superior e experiência
A seleção contempla uma única vaga para atuação presencial em Blumenau (SC). O profissional selecionado irá trabalhar com conteúdos voltados à gestão administrativa e práticas organizacionais no contexto do Jovem Aprendiz. Para concorrer, é necessário possuir graduação completa em Administração, Processos Gerenciais, Logística ou áreas afins. Também é exigida experiência mínima de seis meses em atividades como rotinas administrativas, gestão de pessoas, logística ou vendas.
O perfil técnico inclui domínio de ferramentas administrativas, organização de fluxos de trabalho, elaboração de documentos e conhecimentos em áreas como marketing, finanças, recursos humanos e atendimento ao cliente.
Remuneração por hora pode ultrapassar R$ 100
O pagamento é feito por hora/aula efetivamente trabalhada. Os valores variam de acordo com o nível de docência e o tipo de projeto desenvolvido. Os dados do comunicado indicam os seguintes valores:
- R$ 26,30 por hora (nível básico)
- R$ 29,32 por hora (nível técnico)
- R$ 46,87 (FIC Projetos Especiais 1)
- R$ 72,14 (FIC Projetos Especiais 2)
- R$ 105,94 (FIC Projetos Especiais 3)
Há ainda adicional por titulação acadêmica, que aumenta o valor da hora/aula conforme o nível de especialização, além de um acréscimo de 5% referente à hora-atividade, destinada à preparação e correção de atividades.
Inscrição deve ser feita online até 11 de maio
O cadastro é realizado exclusivamente pela internet, no site do Senac/SC, na área “Trabalhe Conosco”, dentro do Processo de Recrutamento e Seleção nº 225/2026. O prazo final para se inscrever é 11 de maio de 2026. O candidato deve preencher todas as informações curriculares com atenção, já que a análise inicial considera apenas os dados inseridos no sistema.
O comunicado não informa cobrança de taxa de inscrição.
Seleção terá análise curricular, miniaula e entrevista
O processo seletivo será dividido em três etapas eliminatórias e classificatórias, com foco na avaliação técnica e didática dos candidatos.
A primeira fase é a análise curricular, que seleciona os candidatos mais alinhados ao perfil da vaga. Os dez melhores classificados avançam. Na sequência, ocorre a prova prática, que consiste em uma miniaula de aproximadamente 20 minutos. O tema definido é “Comunicação assertiva aplicada ao atendimento de clientes externos”. Para continuar na seleção, é necessário alcançar nota mínima 7,0.
A última etapa é a entrevista, voltada à análise de competências. A nota mínima exigida é 5,0. A classificação final leva em conta a média ponderada entre prova prática e entrevista.
Datas do processo já estão definidas
O cronograma foi divulgado junto ao comunicado oficial e concentra todas as etapas em poucos dias.
Os dados apurados pelo Concurso News revelam:
- Inscrições: até 11 de maio de 2026
- Resultado da avaliação curricular: 13 de maio
- Prova prática: 15 de maio
- Resultado da prova prática: 18 de maio
Os resultados são publicados no site do Senac/SC .
Regras e condições de participação
O processo também está aberto a pessoas com deficiência, desde que atendam aos requisitos da função. Nesses casos, é necessário apresentar laudo médico e documentação específica no momento da inscrição.
O Senac/SC estabelece ainda restrições para contratação em casos de parentesco com dirigentes do sistema Fecomércio ou vínculo com entidades como Sesc e Senac. Outro ponto relevante: candidatos devem ter idade mínima de 18 anos no momento da contratação.
O comunicado não informa prazo de validade específico para o processo, mas prevê a possibilidade de aproveitamento de candidatos classificados em seleções anteriores por até 24 meses.
Acesso ao comunicado oficial
O comunicado de abertura reúne todas as regras, critérios e etapas do processo seletivo e deve ser consultado na íntegra pelos candidatos interessados. Esta reportagem apresenta um recorte das informações principais.
Eventuais atualizações, resultados e avisos serão divulgados exclusivamente no site do Senac/SC, sendo responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações ao longo do processo.