A Direcional Engenharia abriu as inscrições para o Programa Trainee Direcional 2026, iniciativa voltada à formação de jovens profissionais com perfil analítico, visão estratégica e disponibilidade para atuação em diferentes regiões onde a empresa mantém operações. O prazo para candidatura vai até 31 de maio de 2026, por meio da plataforma Gupy.
Com duração de 16 meses, o programa prevê uma trilha estruturada de desenvolvimento profissional, incluindo job rotation em áreas estratégicas, mentoria com lideranças, workshops, avaliações contínuas e participação em desafios práticos do negócio. Segundo a empresa, ao final da jornada existe possibilidade de efetivação em posições de liderança.
Embora a divulgação da vaga apresente Belo Horizonte (MG) como local de trabalho, a Direcional informa que as oportunidades não se limitam à sede da companhia. As vagas abrangem as diversas regionais onde a construtora atua atualmente.
A empresa atua há mais de 45 anos no setor da construção civil e afirma estar presente em oito estados e no Distrito Federal, com impacto em mais de 240 mil famílias por meio de seus empreendimentos habitacionais.
Programa trainee terá atuação em áreas estratégicas da Direcional
Os participantes selecionados passarão por experiências em setores considerados estratégicos para a operação da companhia. Entre as áreas apresentadas pela empresa estão:
- Comercial e Incorporação;
- Engenharia Técnica;
- Engenharia de Produção;
- Financeiro;
- Planejamento Financeiro e Relações com Investidores;
- Tecnologia da Informação.
A estrutura do programa inclui ainda acompanhamento de desenvolvimento e planejamento de carreira, além de proximidade com executivos e lideranças da organização.
Requisitos exigidos pela Direcional no Trainee 2026
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos critérios estabelecidos pela empresa. Entre os requisitos informados estão:
- Graduação concluída entre 2 e 3 anos;
- Experiência prévia de 2 a 3 anos;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para viagens e mudança de cidade;
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
- Perfil analítico, proativo e com senso de dono;
- Agilidade, flexibilidade e foco em resultados.
A Direcional também informa que a vaga é inclusiva e aberta a pessoas com deficiência (PcD).
Benefícios oferecidos aos trainees
Os profissionais aprovados no programa terão acesso a um pacote de benefícios disponibilizado pela construtora. Conforme divulgado pela empresa, estão previstos:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Vale-refeição ou vale-alimentação via iFood Benefícios;
- Benefício de mobilidade flexível pelo Flash;
- Seguro de vida;
- Day off;
- Plano de saúde e odontológico;
- TotalPass;
- Auxílio moradia em caso de mudança;
- DiriAcademy, universidade corporativa da empresa.
O modelo de trabalho informado é presencial.
Etapas do processo seletivo da Direcional
O cronograma divulgado pela empresa prevê seis fases para seleção dos participantes do Programa Trainee Direcional 2026:
- Cadastro;
- Entrevista com o time de seleção;
- Assessment online;
- Painel com a diretoria;
- Entrevista final;
- Contratação.
A publicação oficial da vaga ocorreu em 27 de abril de 2026.
Como se inscrever no Programa Trainee Direcional 2026
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, na plataforma oficial de recrutamento utilizada pela empresa:
https://traineedirecional.gupy.io/jobs/11198917
Segundo a Direcional, o programa busca profissionais “protagonistas”, com perfil prático e interesse em desenvolvimento acelerado dentro do setor de construção civil.
O anúncio institucional reúne as informações oficiais atualmente disponibilizadas pela empresa sobre o processo seletivo. A reportagem apresenta um recorte informativo e não substitui o acompanhamento direto da página oficial da seleção, onde podem ser publicados novos comunicados ou atualizações.
